与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位要求:
1、18-35岁,男女不限;
2、工作主动,热情,认真,责任心较强。
二、工作内容:负责开餐前的准备工作、接待客人,引导客人点餐、推销餐厅的特色菜品等。
三、福利待遇:1、综合工资:3000-4000元/月;
2、包吃住,五险,享受年假、婚假、节假日福利生日聚餐
四、上班时间:早班A:9:30~14:30、17:00~21:30中班B:11:00~21:00晚班C:12:00~15:00、17:30~24:00
工作地址:南宁市青秀区中越路
1.负责处理厨房的运作及行政事务;2.执行经理下达的各项工作任务和工作指示;3.负责制订厨房的各种工作计划;4.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任;5.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6.督导厨房对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7.妥善处理客人对出品的投诉;8.检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
任职资格:1.年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康.精力充沛,有酒店厨师长工作经验;2.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3.拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价4.对成本控制管理.食品营养学.厨房的设备知识拥有相当的基础。
餐饮连锁店急招服务员!包吃住!有五险 工作轻松
一、岗位要求:1、18-35岁,男女不限;
2、工作主动,热情,认真,责任心较强。
二、工作内容:负责开餐前的准备工作、接待客人,引导客人点餐、推销餐厅的特色菜品等。
三、福利待遇:1、综合工资:3000-4000元/月
2、包吃住,五险,享受年假、婚假、节假日福利生日聚餐、关爱基金首套房免息借款! ! !
四、上班时间:早班A:9:30~14:30、17:00~21:30中班B:11:00~21:00晚班C:12:00~15:00、17:30~24:00
工作地址:南宁市青秀区中越路
有意向可投递岗位或者电话沟通预约面试
公司诚邀有志向,想通过自己的努力改变自己及家人生活的有识之士,为您提供平台,展现自己的才华,加入我们的团队,跟公司共同发展! 期待有能力的您加入我们! 岗位要求:1男女不限,20-45周岁,学历不限; 2 身体健康,无不良嗜好 3 善于沟通,喜欢销售行业 4 接受公司的培训,熟悉公司产品,完成产品销售; 工作内容:1公司提供的客户电话,向有需求的客户推广品牌产品; 2 负责接听客户热线,定期为客户指导、服务; 3协助配合销售团队,创造销售业绩; 相关待遇:1无责任底薪+提成+工龄工资+补助3000-8000, 2每月销售前两名有现金奖励。每月小组冠军对全组人员进行奖励 3带薪培训,有无经验均可 4免费提供住宿,工作餐。 5每月休息4天,全月无休息奖励300元。 在这里,我们不看你的学历,看重你的努力: 不看你的出身,我们看重你的能力 岗位发展空间及提升空间大,工作稳定且无销售任务,无抵押金,到月开资无拖欠!
岗位资格:要求有工作经验 工作时间:早9:00-晚9:00
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,男女不限 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
任职资格: 1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。 提成方案: 满勤奖+绩效奖金,包吃住
岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—25岁,男女不限,五官端正,普通话流利,男1、70米,女1、60米; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间:早9点到晚8点半
电炉,技术优秀者优先 月薪3000元以上
有工作经验,有管理经验者优先录用 早9:00—晚9:00,每月有两天休息
学过酒店、营销管理相关专业,有工作经验者优先录用。
会做熏酱食品者优先 工作时间:早9:00-晚9:00
岗位职责:服从领导安排,有工作经验者优先 工作时间:早9:00-晚9:00
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:早九点至晚九点 要求:仅限女性 年龄28-35岁 非诚勿扰
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