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招聘条件 (一)基本条件:身心健康,热爱教育事业,关爱学生,大学本科及以上学历,具备从事教育工作的相关资质和能力,学科不限。 (二)大学毕业生必须具备的应聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,品行端正。 2.具有相应学段相应学科的教师资格证。其中报考初中岗位应具有初中及以上教师资格证,报考小学岗位应具有小学及以上教师资格证。 3.具备国家承认的本科及以上学历。 4.具备履行岗位职责的身体条件。 (三) 骨干教师优先条件 1.中学中级职称以上; 2.获得市级优质课一等奖、省级优质课三等奖或全国优质课优秀奖; 3.省、地(州、市)级名师或名师工作室带头人或成员; 4.获市级及以上表彰的优秀班主任或优秀教师。 (四)优秀教师优先条件: 1.在职在岗优秀教历,原则上中级职称年龄不超过35岁,高级职称年龄不超过40岁,条件特别优越者,可适当放宽年龄限制; 2.师范院校优秀毕业生; 3.经我校考察符合我校要求的教师和班主任。 薪资待遇 1.标准工作量下,考核合格按照学校结构工资标准执行; 2.购买“五险一金”; 3.工作期间学校可提供食宿; 应聘流程 应聘材料经初审入围,符合条件的教师电话通知进入面试、笔试、试教。 应聘方式 将您的简历(简历中插入标准照,并在简历后面附上学历学位证及教师资格证的扫描件) 发至该邮箱地址:,邮件标题及简历名称均按照以下格式:姓名----应聘职位(如:张午——初中英语教师),若未按照以上要求编写邮件,恕不受理。 应聘人员提供的相关资料如有弄虛作假的,一律取消其面试、录用资格。
岗位职责: 1、负责协同主班教师制定学期、月、周、日教育教学工作计划,并认真贯彻实施和总结; 2、观察、记录和分析好幼儿发展情况; 3、认真参加业务学习和教研活动; 4、与家长经常保持联系,了解幼儿家庭教育环境,共同配合完成家园共育; 5、协同主班教师管理幼儿生活,并配合本班教师组织教育教学活动和做好家长工作。 岗位要求: 1、两年及以上配班工作经验; 2、英文可做日常交流; 3、形象气质良好; 4、有幼儿园教师资格证。
招聘对象
应届毕业生、在职教师
应聘条件
一、基本条件:
1.本科及以上学历;
2.有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心,愿意为祖国现代化建设和中华民族伟大复兴奉献一生;
3.教育教学综合素质强,具有强烈的质量、竞争意识及团队合作精神;
4.思想与时俱进,能主动学习和借鉴国内外先进教育教学经验;
5.形象气质好,普通话流利,有较强的语言表达及沟通能力;
6.热爱党的教育事业,为党育人、为国育才。
其他条件:
1.应届毕业生:
(1)取得相应教师资格证;
(2)应届免师生、研究生、或双一流学校相关专业毕业者优先;
2.在职教师:
(1)教龄五年以上,省、市级名师、中学特级教师、省市级学科带头人、省市级名师工作室主持人、省市级优秀班主任;
(2)年龄五十周岁以下,特别优秀者可适当放宽;
(3)教育教学效果好,深受学生和家长欢迎;
(4)长期担任高三教育教学工作,业绩突出者优先。
1.本科及以上学历的应(往)届毕业生(含非师范生)、有教师资格证、与学科相符的普通话等级证书。 2.遵纪守法,品行良好,五官端正,身体健康,无违法违纪记录及不良嗜好,有家国情怀,有为教育事业奉献的理想和追求。 3.能熟练使用电脑、班班通等电子设备,熟悉教学基本技能和信息技术的应用。 4.年龄40岁以下。 择优录取条件(首先符合招聘条件): 1.六大师范院校毕业生:北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、西南大学、陕西师范大学和华中师范大学等免费师范生、硕士、博士研究生,清华北大等985综合性大学毕业生,体检合格直接录取。 2.优秀青年教师:年龄在40岁以下,全日制本科以上学历,6年以上的教学经历,所带班级近3年来高考有多名学生考入985综合性大学,或中考有20名以上学生考入兴义一中、八中的直接录取。 3.优秀毕业生:三年内的毕业生,获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”同等条件下优先录取。 4.英语学科专业八级优先录取。 薪酬待遇及教师个人发展: 1.年薪: (1)小学教师5—15万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (2)初中教师7—20万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 (3)高中教师8—25万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。 2.购买社会保险(五险)。 3.定期体检。 4.解决住宿。 5.在教工餐厅享受福利就餐。 6.依托兴义一中和成都七中优秀教学资源,共享全国优秀教学资源,专家团队引领,一对一的名师指导,各类外出培训和深造,让你3—9年成为在黔西南州、全省有影响力的教师。
二、岗位要求 应聘教师必须有教师证,对应的普通话合格证,小学教师有专科及以上毕业证书,初中教师有本科及以上毕业证书,并且专业对口。所有应聘教师须有三年及以上专业从教经历。 三、招聘待遇 待遇简介::小学教师约7千元每月;初中教师约8千元每月。所有教师免费在校吃住,有小孩在我校就读的一律免费。应聘时必须亲来学校应聘。 四、招聘方式 应聘教师直接按联系电话电话咨询,招聘采用面试和试讲相结合的方式。先面试,再随机指定课题写教案,然后试讲。合格当即签教师合同。应聘教师务必带齐所有有效证件证书。
任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、专业功底扎实,表达能力强、语言流畅; 3、必须要有教师资格证,专业对口; 4、热爱教育事业,有强烈的的责任心,具有团队合作和奉献精神。
1.热爱国家,拥护中国共产党的领导,党员优先,热爱教育事业,无师德师风不良记录; 2.大学本科或以上学历; 3.具备相应的专业和教师资格证; 4.具有普通话二级乙等或以上水平(语文教师需达二级甲等及以上水平); 5.身心健康,能够胜任岗位工作; 6.市(县)级以上骨干教师、学科带头人、特级教师、优秀班主任、学科竞赛教练优先考虑; 7.有服务意识,有服从意识,踏实工作者优先。
一、专业知识丰富。有责任心,能吃苦耐劳,服从学校管理,有团队合作精神。师德师风过硬,无不良记录的应往届毕业生,有工作经验者优先考虑。 二、应聘考试安排 1、准备一张电子版蓝底1寸相片于2023年6月10日之前发到qq邮箱297137230@qq.com。相片命名:姓名 应聘科目。 2、2023年6月12日上午9:00统一到仁怀市育英实验学校教学楼二楼参加考试。 3、带身份证、个人简历。 三、凡应聘我校教师,签合同一年以上。短期勿扰,谢谢! 仁怀市育英实验学校 2023年秋季学期
招聘条件: 1、遵纪守法,身心健康,有良好的职业道德,有爱心,能吃苦。 2、大学本科毕业,有从业教师资格证。(条件优秀的可放宽政策) 3、年龄在45周岁以下。 4、无违法犯罪纪录。 5、有工作经验、能当班主任的优先考虑。 考试程序: 考试程序分笔试与试讲,随到随考,七个工作日内出结果。 招聘时间: 6月1日——8月10日 温馨提示: 1、面试后即可直接签约,特殊情况亦可采取绿色通道。 2、面试时请应聘人员携带身份证、个人简历,以及成绩、荣誉证明等其它资料。
二、岗位要求 应聘教师必须有教师证,对应的普通话合格证,小学教师有专科及以上毕业证书,初中教师有本科及以上毕业证书,并且专业对口。所有应聘教师须有三年及以上专业从教经历。 三、招聘待遇 待遇简介::小学教师约7千元每月;初中教师约8千元每月。所有教师免费在校吃住,有小孩在我校就读的一律免费。应聘时必须亲来学校应聘。 四、招聘方式 应聘教师直接按联系电话电话咨询,招聘采用面试和试讲相结合的方式。先面试,再随机指定课题写教案,然后试讲。合格当即签教师合同。应聘教师务必带齐所有有效证件证书。
1、专业知识丰富。有责任心,能吃苦耐劳,服从学校管理,有团队合作精神。师德师风过硬,无不良记录。 2、为了节省时间,如果您对这份工作感兴趣,请把您工作及简历发一份到学校邮箱(297137230@qq.com)。如果我们有合作的可能学校会第一时间打电话通知你来校面试、试课及洽谈合作事宜。 3、凡应聘我校教师,签合同一年一签。短期勿扰,谢谢! 仁怀市育英实验学校 2023年秋季学期
高中政治教学
1.热爱教育事业、具有高尚的职业道德和个人修养; 2.符合《中华人民共和国教师法》的有关规定,取得相应教师资格证; 3.师范院校本科及以上学历,普通话二级乙等及以上(语文学科普通话二级甲等及以上),能熟练运用office及多媒体设备进行教学; 4.从事一线教学的在职教师,具有市级骨干教师、学科带头人及以上称号的优先录用。
二、应聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱教育事业、爱校爱学生、身心健康,品行端正、诚实守信、爱岗敬业,专业能力优秀。
2、学历要求:第一学历本科及以上学历,并取得相应学位证书。
3、年龄要求:一般不超过45周岁,特别优秀的适当放宽。
4、专业要求:专业对口(应聘者所学专业与应聘学科相同或相近、所持教师资格证任教学科与应聘学科相同,若无相应教师资格证书需要在一年内获取,也可投递;同等条件下具备实际教学经验者优先)
5、资格要求:普通话水平达到二级乙等及以上,其中语文学科教师水平达到二级甲等及以上。
6、招聘时间:截止至2024年6月28日 (在此期间,本校将依据简历投递状况以及学校相关安排,不定期地组织线下面试活动。相关岗位一旦招录到合适人员,即会截止招录。具体事宜均以短信通知为准,请各位应聘人士知悉并留意。)
三、教师薪资待遇
1、基本工资和城区公办学校同级别教师标准一样。
2、工资由基本工资、工龄工资、职务津贴、课时费、绩效工资、班主任补贴等;高中部教师平均月工资为8000-12000元以上,初中部教师平均工资为7000-12000元,小学部教师平均工资6000-10000元。
3、提供五险一金。
4、学校免费提供食宿。
5、享受带薪寒暑假。
6、校龄补贴,每满一年增加150元,四年封顶。
7、凡本校教师子女在校就读,享受学费减免政策。
8、一星教师:五险一金在原有的基础上 500
二星教师:五险一金在原有的基础上 1100
三星教师:五险一金在原有的基础上 1800
四星教师:五险一金在原有的基础上 2600
四、招聘流程
1、网上报名
如实填写个人简历,同时提供“报考条件”中要求提供的所有证件、材料的扫描件,本人近期同底正面免冠1寸彩照电子版,发至网上报名邮箱2662212692@qq.com(邮件标题格式:应聘科目 姓名 毕业学校 教师人才网) (例:张三 高中数学 贵州大学 教师好工作)
应聘者应于2024年7月31日前完成网上报名,接到面试通知后(短信通知)于约定日上午8点,在瓮安县实验中学参加现场面试。
2、现场审核材料
应聘人员于规定期间至指定地点进行材料审核。审核通过者,进入面试(综合考核)。所需材料(原件及复印件,原件不提交,复印件恕不退还,我校对面试人员资料予以保密):
(1)身份证及个人简历;
(2)往届毕业生提供毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),国外学历需提供《国外学历学位认证书》;
(3)《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;
(4)在编教师教育工作经历证明材料(聘用合同等);
(5)普通话证书。
3、面试(综合考核)
(1)笔试答卷:安排在瓮安县实验中学教室,按报名的科目进行高考模拟卷答题。按照招聘岗位1:3的比例,从高分到低分确定进入面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。笔试成绩不低于卷面总分60%的为合格,否则,取消其进入面试阶段程序的资格。
(2)试讲:按报名的科目进行现场抽题、准备备课,测评面试人员应聘相关学科题目的讲解能力。试讲总分为100分,60分为合格线,上课时长为10-15分钟。
(3)面试问答:了解应聘者的求职意愿、应变能力和工作经历。
(4)笔试和面试时间在收到应聘者信息时会根据学校安排,短信息通知具体时间!
4、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及瓮安县实验中学管理制度执行。
5、考察
体检合格人员由瓮安县实验中学组织考察,考察标准参照《贵州省国家公务员录用考核实施细则》执行。应聘人员须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明或原单位出具的无违法违纪行为证明。
因体检、考察不合格等出现计划缺额时,按面试成绩从高分到低分一次性递补录用。
五、聘用
经面试合格的拟聘人员按规定程序签订劳动合同、劳动合同期限1-3年不等。
六、其他
公布的招聘信息,因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘联系不上的情形,造成的后果由考生自负。
本次招聘工作未尽事宜,由瓮安县实验中学人事部确定。
二、应聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱教育事业、爱校爱学生、身心健康,品行端正、诚实守信、爱岗敬业,专业能力优秀。
2、学历要求:第一学历本科及以上学历,并取得相应学位证书。
3、年龄要求:一般不超过45周岁,特别优秀的适当放宽。
4、专业要求:专业对口(应聘者所学专业与应聘学科相同或相近、所持教师资格证任教学科与应聘学科相同,若无相应教师资格证书需要在一年内获取,也可投递;同等条件下具备实际教学经验者优先)
5、资格要求:普通话水平达到二级乙等及以上,其中语文学科教师水平达到二级甲等及以上。
6、招聘时间:截止至2024年6月28日 (在此期间,本校将依据简历投递状况以及学校相关安排,不定期地组织线下面试活动。相关岗位一旦招录到合适人员,即会截止招录。具体事宜均以短信通知为准,请各位应聘人士知悉并留意。)
三、教师薪资待遇
1、基本工资和城区公办学校同级别教师标准一样。
2、工资由基本工资、工龄工资、职务津贴、课时费、绩效工资、班主任补贴等;高中部教师平均月工资为8000-12000元以上,初中部教师平均工资为7000-12000元,小学部教师平均工资6000-10000元。
3、提供五险一金。
4、学校免费提供食宿。
5、享受带薪寒暑假。
6、校龄补贴,每满一年增加150元,四年封顶。
7、凡本校教师子女在校就读,享受学费减免政策。
8、一星教师:五险一金在原有的基础上 500
二星教师:五险一金在原有的基础上 1100
三星教师:五险一金在原有的基础上 1800
四星教师:五险一金在原有的基础上 2600
四、招聘流程
1、网上报名
如实填写个人简历,同时提供“报考条件”中要求提供的所有证件、材料的扫描件,本人近期同底正面免冠1寸彩照电子版,发至网上报名邮箱2662212692@qq.com(邮件标题格式:应聘科目 姓名 毕业学校 教师人才网) (例:张三 高中数学 贵州大学 教师好工作)
应聘者应于2024年7月31日前完成网上报名,接到面试通知后(短信通知)于约定日上午8点,在瓮安县实验中学参加现场面试。
2、现场审核材料
应聘人员于规定期间至指定地点进行材料审核。审核通过者,进入面试(综合考核)。所需材料(原件及复印件,原件不提交,复印件恕不退还,我校对面试人员资料予以保密):
(1)身份证及个人简历;
(2)往届毕业生提供毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载),国外学历需提供《国外学历学位认证书》;
(3)《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》;
(4)在编教师教育工作经历证明材料(聘用合同等);
(5)普通话证书。
3、面试(综合考核)
(1)笔试答卷:安排在瓮安县实验中学教室,按报名的科目进行高考模拟卷答题。按照招聘岗位1:3的比例,从高分到低分确定进入面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。笔试成绩不低于卷面总分60%的为合格,否则,取消其进入面试阶段程序的资格。
(2)试讲:按报名的科目进行现场抽题、准备备课,测评面试人员应聘相关学科题目的讲解能力。试讲总分为100分,60分为合格线,上课时长为10-15分钟。
(3)面试问答:了解应聘者的求职意愿、应变能力和工作经历。
(4)笔试和面试时间在收到应聘者信息时会根据学校安排,短信息通知具体时间!
4、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及瓮安县实验中学管理制度执行。
5、考察
体检合格人员由瓮安县实验中学组织考察,考察标准参照《贵州省国家公务员录用考核实施细则》执行。应聘人员须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明或原单位出具的无违法违纪行为证明。
因体检、考察不合格等出现计划缺额时,按面试成绩从高分到低分一次性递补录用。
五、聘用
经面试合格的拟聘人员按规定程序签订劳动合同、劳动合同期限1-3年不等。
六、其他
公布的招聘信息,因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘联系不上的情形,造成的后果由考生自负。
本次招聘工作未尽事宜,由瓮安县实验中学人事部确定。
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