与今日招聘企业随时沟通
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1、负责贵州省内窥镜及一体化手术室产品(进口)的安装、调试、客户培训、检验、维护 及日常保养等售前售后服务工作。 2、为客户提供产品操作方法、技术指导和培训,配合销售人员完成技术支持及售后服务工作。 3、为客户解答关于产品质量、技术服务等相关信息咨询,及时向公司反馈客户的意见与建议。 4、定期对客户进行回访,了解产品工作运行状况,做出巡检报告,维护良好的客户关系。 岗位要求:大专以上学历,电子机械维修维护类专业优先,有医疗器械设备维修一年以上工作经验。具有良好的故障分析、排除能力及动手能力,应变能力强,有积极的工作态度和团队合作精神。 职位福利:社保、周末双休、带薪年假、交通补助、节日福利
1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。负责公司前台接待及电话接转,接待来访客人。 2、负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 3、文档资料整理存放,收发传真,复印文档,收发信件、文件等。起草、传达行政通知、相关文件或备忘录。 4、负责办公楼会议室管理工作,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室,会议室设备设施的维护和管理。 6、负责员工考勤管理、统计。 7、负责各类福利的申请采购及发放。负责日常办公用品采购、发放、登记管理,固定资产管理。 8、协助组织公司各种企业文化活动和会议。 9、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作。
1.中医理疗康复专业毕业; 2.从事本岗位1年以上。
1 检修班组长在检修部经理的领导下,负责全厂发电设备检修任务。在业务上受专工的指导。 2 认真执行各项规程制度和工作票制度,补充工作票不足措施,按工作票要求做好安全措施。 3 负责对检修工具、机具、仪表的管理与使用,应做到工具正确使用,加强保养,确保各种工具良好。 4 编制检修设备的大小修施工计划,汇总需要更换的备品配件清单及委托加工的项目。 5 组织检修班组人员完成设备大小修任务,认真实施技术改进措施和技术组织措施计划。 6 加强检修班组管理,推行经济核算,降低用材用料消耗。 7 检查落实设备巡检任务,及时组织安排人员进行设备消缺工作。 8 检查班组各项记录,要求记录文字工整,无缺项缺页,无涂改。 9 贯彻执行“检修工艺规程”,建立正常的检修秩序,养成良好的工艺作风。 10 完成领导安排的其他设备检修任务。
负责松桃项目物业管理工作。
任职要求:
1、30—50岁,八年以上大中型小区项目(10万方以上)物业管理负责人工作经历,持相关资格证书;
2、熟知物业企业作业流程,熟悉物业行业法律法规及法律关系,具有丰富的物业管理专业知识;
3、具备较强的客户服务意识,协调能力强;
4、勤奋踏实,责任心强,品行端正,无不良记录。
具体薪资面议 工作自由 周末双休
(1)负责华北区域药靶细胞和技术服务订单的推广工作,建立管辖区域的销售战略,制定推广计划,完成公司分配的销售指标;
(2)开发和维护区域内的客户关系,定期拜访客户,与主要客户保持良好的合作关系;
(3)协助市场部和研发部及时了解、收集并反馈市场商机和竞争信息;
(4)及时回笼销售资金,完成回款指标;
(5)部门领导安排的其他事项
任职要求
(1)专科及以上学历,分子生物学、细胞生物学、生物化学、生物工程、生物技术等相关专业;
(2)有1-3年同行业销售工作经验,具备制药企业,生物公司,科研机构、CRO公司相关资源优先;
(3)积极进取,有清晰的逻辑思维,出色的沟通能力和洞察能力,能深入挖掘客户的潜在需求;
(4)有灵敏的市场洞察能力,能及时发现商机,并将商机转化;
(5)具有较强的计划与执行能力,抗压能力强,有良好的团队合作精神,适应经常出差;
(6)计算机运用熟练。
无责任底薪12K-15K,周末双休,国家法定节假日,五险一金,节日福利,季度团建,每年旅游,每年体检,年底年终奖,能力优秀将会拥有升迁通道、优秀新人,优秀员工,优秀团队等多个奖励,我们是一支80,90,00后的年轻的团队需要你的加入!
1、负责本区县劳务经纪人招募与管理 2、负责本区县劳务经纪人培训与关系维护; 3、负责本区县人力资源开发与宣传; 4、负责本区县政府关系对接与维护; 5、负责所辖区域务工人员的安排策划,并安排落实; 6、完成上级领导交办的其他工作。
电子厂招工 《小时工》白班:36/时 360/天 晚班:40一个小时,400天,包吃包住的 综合薪资:7500—10000元 《正式工》:综合工资7500—9000元 每个月10号发工资 打卡45天奖金8000元 《工作岗位》: 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、CNC (95%坐着上班,空调恒温车间) 注意:包吃包住,外地报销路费。
药房急需人员
一、岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司完成各项营销策略的实施;
2、执行公司下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训
二、任职资格
1、有1-3年服装销售店铺管理经验
2、具备基础的办公表格操作
3、具备一定的领导和管理能力
4、有货物的管理、服装的陈列、调货、并货工作经验
1.本科以上学历,化工相关专业;
2.会使用CAD/三维配管软件(Pdsfot、PDMS)及aspen计算软件;
3.会使用CII等应力计算软件;
4.具有良好的空间想象力,和动手能力;
5.有责任心、团队精神及良好的学习能力;
6.中级职称、注册化工工程师,具有化工设计院工作经验的优先考虑;
7.熟练掌握国家行业规范、规程及相关法律法规;
8.能适应一定量的加班和出差;
9.有化工工厂生产经验者可降低三维配管软件要求。岗位职责:
1.进行管道及管道附件的选型及计算。
2.进行工艺及管道的施工图设计。
3.项目申请报告、可研、专篇等文件的编制。
4.与其他专业协调配合。
5.负责设计工作中的客户沟通及现场服务。
任职要求:
负责分公司所有项目(贵州铜仁松桃地区)商业的招商及商业运营管理工作。
任职要求:
1、30—45岁,经济管理、市场营销、房地产管理及相关专业专科及以上学历;
2、5年以上商业项目招商及运营管理经验,熟悉地区市场环境、商业地产发展趋势及相关商业政策、法规;
3、善于统筹管理商业项目的品牌建设;掌握丰富的客户资源和业务渠道,善于整合各类社会资源,具备较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力。
长驻工作地点:贵州铜仁松桃
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
1、根据现有编制及业务发展需求,挖掘和确认各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、根据公司发展需要,推进修订、完善基地招聘流程和招聘相关制度; 3、负责基地内外部人才库的建立、维护与管理,制定后备人才选拔方案及人才储备机制,保障基地人才梯队健康发展; 4、负责拓展和优化招聘渠道,保证招聘渠道与公司需求的匹配度,确保招聘任务完成; 5、协助中心COE完善校招流程,协助开展每年春季、秋季校园招聘; 6、建立省、市级人才市场招聘渠道,组织开展每年春季、秋季现场招聘; 7、与当地政府就业局建立密切联系,及时交流沟通公司相关人才需求,并通过政府渠道进行人才需求宣传; 8、负责持续完善岗位的胜任力模型,搭建岗位升迁标准,围绕基地人才需求标准,协助各模块打造员工晋级通道,激发员工的潜能; 9、及时完成相关招聘报表、台账; 10、管理招聘团队,完成招聘团队的赋能。
岗位任职要求:专科学历以上,二年以上医院业务经验。有很强的责任心。熟悉医院的开发和维护工作,有外用皮肤药销售经验优先。
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