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入职条件:(本校不唯学历,更注重品行) 热爱教育事业,身体健康第一,生活态度积极第二,大局意识第三。只要你有一颗炽热的心,具备一定的教学管理经验,有干一番事业体现人生价值的强烈愿望,你必定能在我校获得真正的回报!安顺英才随时欢迎你的加盟!
福利待遇好
项目申报专员 岗位职责: 1.熟悉国家高新技术企业、中小科技型企业、奖项类申报条件及申报流程;能按规范化要求准备高新技术企业申报材料。 2. 负责公司各种政策性补贴及各类政府奖项和资质的申报、跟踪、验收工作; 3.负责与项目申报相关的内外部协调,包括与中介机构的沟通。 4.负责知识产权申请(包括软件著作权、实用新型等专利申请)。 5.负责资质获得后,日常或年度政府部门要求的相关报表的填写和提交。 6.项目申报资料的整理,建立完善的项目档案资料库,定期维护更新。 7.负责政府、公共领域面向企业的各类优惠政策及资源的采集、整理与分析。 8.负责岗位职责范围内政府部门、行业协会、联盟组织等的工作对接、关系拓展与维护。 9.协助处理部门其他日常事务及上级临时交办的工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,2年及以上相关工作经验,熟悉项目申报政策及奖项类申报流程。 2、了解国家及地方科技政策体系,具有国家高新技术企业、企业研发中心(或技术中心)等项目申报经验者优先(需提供相关案例)。 3、具有较强的组织、协调、沟通能力,有公共关系及政府项目申报从业经验者优先。 3、一定的公关能力、应用写作能力。 4、工作细致严谨、认真负责;应急能力与工作抗压能力强;保密意识强。 5、思维清晰,交流沟通能力较强。 6、熟练运用Word、PDF、PPT等办公软件,工作细心,认真负责,能够独立完成工作。
岗位职责:
1、协助招聘一线人员;
2、开发和评估招聘渠道,建立面试题库和面试评分体系,及时分析招聘效果,确保招聘目标达成;
3、负责公司岗位招聘工作,包括甄选建立、组织面试、背调、薪资谈判、录用、试用期跟踪等;
4、负责校企合作,跟进年度校园招聘项目,包括需求厘清、资源对接、宣讲、面试、录用安排等;
5、建立人才库,做好人才储备;
6、制定公司培训计划和培训大纲;
7、编制、修订、完善员工培训制度,建立岗位职业发展方向;
8、做好公司规章制度、管理要求、工作方式要求等标准的落地培训。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、3年以上招聘与培训工作经验,有大型制造企业工作经历优先;
3、能独立开展工作,良好的沟通能力、判断分析能力、谈判能力,解决问题能力,能承受工作压力。
岗位要求: 1、本科以上学历; 2、有三年以上相关工作经验;有化工设备经验 3、熟练操作办公软件; 4、沟通能力强,工作负责,有工作经验优先。 工作内容: 1、执行上级领导的各项工作安排; 2、根据生产部下达的月检修指标,进行合理的安排设备检修工作; 3、根据检修计划的时间日期,检修所需要的备品配件要提前进行申报,以便检修计划顺利实施;做好设备故障分析与改善。 4、懂得生产体系,设备台账跟进等内务工作 5. 熟系车间设备情况
1、负责组织热力集团财务分析工作,包括制定财务分析报告制度及指引,辅导项目公司开展财务分析工作,为公司经营决策服务; 2、负责关键经营数据的统计分析,为集团经管层提供财务信息; 3、负责各类经济测算建模和模型升级迭代,辅导各业务板块、各项目公司开展经济测算工作; 4、对项目立项提供财务专业评审意见; 5、负责项目投资及运营评价评估相关财务工作; 6、推动降本增效工作的开展,做好相关数据分析、复核。 任职要求: 1、财经类本科及以上学历; 2、会计、审计中级及以上专业职称,有CPA优先; 3、五年以上集团性公司财务工作经验,有两年以上财务经理岗位任职经历; 4、能够熟练使用办公软件进行数据收集、数据清洗、数据统计分析、搭建分析模型、呈现分析情况; 5、对数据敏感,较好的文字和语言表达能力。
岗位要求: 1、本科以上学历; 2、有一年以上相关工作经验; 3、熟练操作办公软件; 4、沟通能力强,工作负责,有工作经验优先。 工作内容: 1、执行上级领导的各项工作安排; 2、按照部门下达的月检修指标,进行合理的安排设备检修工作; 3、根据检修计划的时间日期,检修所需要的备品配件要提前进行申报,以便检修计划顺利实施; 4、执行部门工作安排对有关部门的职工进行技术教育、技术考核工作,指导工人“三好四会”,严格制止违章作业和超负荷作业; 5、做好设备故障分析与改善。 福利: 包吃住,五保
岗位职责:
1、参与建立与健全招聘体系和招聘流程,完善各岗位说明书,统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划;
2、开发和评估招聘渠道,建立面试题库和面试评分体系,及时分析招聘效果,确保招聘目标达成;
3、负责公司岗位招聘工作,包括甄选建立、组织面试、背调、薪资谈判、录用、试用期跟踪等;
4、负责校企合作,跟进年度校园招聘项目,包括需求厘清、资源对接、宣讲、面试、录用安排等;
5、建立人才库,做好人才储备;
6、制定公司培训计划和培训大纲;
7、编制、修订、完善员工培训制度,建立岗位职业发展方向;
8、做好公司规章制度、管理要求、工作方式要求等标准的落地培训。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、3年以上招聘与培训工作经验,有大型制造企业工作经历优先;
3、能独立开展工作,良好的沟通能力、判断分析能力、谈判能力,解决问题能力,能承受工作压力。
职位描述
工作职责
1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率
2、依据营业规划规范之通路必售品项做执行
3、依据营业规划规范之生动化执行标准做执行
4、落实行销活动展开计划
5、积极开发新客户,协助业绩提升。
6、有车,开车下乡
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限
2、一年及以上快速消费品销售经验优先
3、吃苦耐劳,富有激情和毅力
4、良好的抗压能力和客户意识
教师部分 星级工资 课时费 绩效 全勤 岗位补贴 岗位职责 1.认真备课。教师要熟悉课程标准和教材内容要求,了解学生实际,明确每 节课的目标及要求,设计并写好教案。 2.认真组织好课堂教学,不断改进教学方法,指导学生改进学习方法,培养学生良好的学习习惯,保质保量地充分发挥课堂40分钟的作用,扎扎实实地完成每课时、每单元的教学要求。 3.认真布置和批改作业。要根据教学要求,精心布置作业并及时收发。批改要讲求实效,搞好讲评,引导学生及时订正错误,扎实学好每项知识。 4.认真辅导。要按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优秀的学生,注意引导他们发挥其特长。 5.认真搞好实验实习。教材规定的实验实习要求,应尽力完成。根据可能积极采用现代化教学手段。努力培养学生科学观念、动手操作等能力。 6. 认真测验、考试。做到命题确切,份量恰当,要求严格(包括考场纪律和评分),分析准确。 7. 重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,培养提高学生学习兴趣,开拓眼界,增长知识,培养有关的技能技巧。 8. 教师应勇于改革,锐意进龋积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索,不断总结,有所发现,有所创造,开拓前进,不断提高教育和教学质量。 9. 教师应认真学习马克思主义,学习教育科学,学习业务知识,不断提高自己的理论水平和业务水平。德才兼备,注意为人师表,努力使自己成为具有高尚的思想境界和道德品质、知识渊博、懂得教育规律的教育工作者。 10. 服从学校的调、代课安排。 11. 完成学校交办的其他工作。 工作地点:安顺市西秀区虹山湖路29号(安顺二中老校区)
1.负责非标设备机械结构设计、方案设计;
2. 根据设计需求和设计可行性,完成合理外购部件选型;
3.根据现场生产、挖掘自动化项目、主导自动化项目实施。
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