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1 检修班组长在检修部经理的领导下,负责全厂发电设备检修任务。在业务上受专工的指导。 2 认真执行各项规程制度和工作票制度,补充工作票不足措施,按工作票要求做好安全措施。 3 负责对检修工具、机具、仪表的管理与使用,应做到工具正确使用,加强保养,确保各种工具良好。 4 编制检修设备的大小修施工计划,汇总需要更换的备品配件清单及委托加工的项目。 5 组织检修班组人员完成设备大小修任务,认真实施技术改进措施和技术组织措施计划。 6 加强检修班组管理,推行经济核算,降低用材用料消耗。 7 检查落实设备巡检任务,及时组织安排人员进行设备消缺工作。 8 检查班组各项记录,要求记录文字工整,无缺项缺页,无涂改。 9 贯彻执行“检修工艺规程”,建立正常的检修秩序,养成良好的工艺作风。 10 完成领导安排的其他设备检修任务。
福利待遇: 五险一金一这是必须的!餐补话补交通 补一妥妥的有有有!法定节假日一该有的一样不会 少!团队活动一绝对的开心有爰!节日福利一过节有 福利,大家更开心!无责任底薪高提成现销售代 表平均月工资8k~20k,你有能力上不封顶,你懂的~~PS:我们玩的就是“薪”跳,月入一万,二万还是 五万,由你来定!!! 岗位职责: 1.开发和签约目标客户群,开拓新市场.发展新客户,增加产品销售范围. 2.通过各种销售渠道开发目标客户.负责客户销售过 程的各个环节. 3.管理维护客户关系以及客户间的长 期战略合作计划. 4.按要求完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务. 任职要求: 1.具备较强的销售意识,能独立开拓销售项目. 2.善于与客户建立良好 关系,有较强的客户沟通能力,说服能力及客户谈判技巧. 3.具备市场敏锐度和积极乐观向上的心态. 4.只要你喜欢交际,乐观激情,在压力面前有瞬间满血复活的自我调控力,愿意把销售当成一辈子的事业,全力以赴,那就大胆放马过来吧!
1、沟通协调、产能和生产负荷分析 根据备货计划,评估需求、库存和产能情况,并及时与销售部、供需部沟通协调; 2、生产计划制定 ,跟进生产进度和入库; 3、生产及物料控制 确认生产物料的库存、在线情况,以及跟进物料采购计划回料、检测入库进度; 4、生产计划和发货计划协调调整 跟进销售提供的出货计划,及时确认库存,或调整生产包装方式、沟通出货时间调整; 5、数据管理:监督仓库的库存数据及实物一致性,保存分析,并提出问题; 6、异常处理:制作跟进成品出货使用到的MRB单、紧急放行申请表等表单; 7、物料控制:根据需求提出采购计划,跟进物料到料、存储、品质和使用情况不合格品和呆滞料处理。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,专业不限; 2、5年以上工作经验,1年以上同等岗位工作经验; 3、具备系统的生产计划管理和物控管理的专业知识,有丰富的实操经验; 4、有相关生产管理培训经历,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系知识。
岗位职责:
1、负责项目施工的工程质量、进度、安全管理;
2、负责对职能部门的协调及分包单位、供应商的管理;
3、负责施工协调、组织与监督检查落实;
4、负责组织工程各项验收工作等;
5、负责对项目料工费的申报审查;
6、其他工作。
岗位要求:
1、持一级建造师证,年龄35-55岁;
2、工民建、土木工程或建筑工程类专业统招专科以上学历;
3、十年以上大中型建筑或房地产企业施工技术管理工作经验;
4、了解房地产公司运行流程,熟悉建筑施工技术等规范;
5、具有良好的判断决策能力、沟通协调能力、灵活应变能力和人际交往能力,现场经验丰富。
备注:
1、 工作地点在贵州铜仁松桃
2、 此岗位可兼项目技术负责人(工程项目为自建)
1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。负责公司前台接待及电话接转,接待来访客人。 2、负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 3、文档资料整理存放,收发传真,复印文档,收发信件、文件等。起草、传达行政通知、相关文件或备忘录。 4、负责办公楼会议室管理工作,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室,会议室设备设施的维护和管理。 6、负责员工考勤管理、统计。 7、负责各类福利的申请采购及发放。负责日常办公用品采购、发放、登记管理,固定资产管理。 8、协助组织公司各种企业文化活动和会议。 9、负责公司办公日常管理工作、综合服务工作。
要求执业医师资格以上 以上职位包吃包住,工资面议
1.中医理疗康复专业毕业; 2.从事本岗位1年以上。
印江州售房部
招聘:吧员(前台接待)
一、岗位要求:
1、年龄20-25岁,身高163以上,化淡妆,亲和力强,乐于与人交往。
2、有相关服务行业工作经验,有销售部接待、酒店前台工作经验优先;
工资及福利待遇:
试用期4260元/月,转正4560元/月
二、工作时间:9:00——18:00(早班),10:00——19:00(中班),11:00——20:00(晚班)晚班视营销工作安排执行;
三、工作内容:
(1)负责按接待工作标准及流程为看房及活动客户提供茶水服务;
(2)负责吧台清洁及吧台物资管理;
(3)负责吧台物资领用及做好接待及物资出入库记录;
(4)负责吧台饮品调制及点心烘焙;
上班地址:石坪桥印江州售房部。
岗位职责:
1、配合信息部经理完成进行软件系统的规划、建设、实施和维护及持续改善
2、配合信息部经理完成各业务系统的需求调研、流程梳理、需求分析及解决方案制定,并撰写相关文档
3、协助业务部门对精益制造流程进行梳理及优化,管理用户需求
4、管理供应商软件项目交付进度,协调资源确保软件项目实施进度及质量
5、保障公司软件系统的安全稳定运行
任职资格:
1、具有优秀的业务分析、归纳、抽象能力和文档资料编写能力,有良好的技术判断能力和系统构思能力
2、有3年以上一线软件开发经验(JAVA、VUE、关系数据库、非关系数据库),有1年以上信息化项目管理经验,
有1年以上制造业现场设备的软件开发和集成经验
3、有丰富的需求调研能力,能负责公司的软件系统定制研发和规划
4、对精益制造信息化有一定的经验,对制造工厂数字化和智能化有一定的理解和认识
5、有大型企业制造系统运维经验者优先,有上市公司工作经历优先,能跨部门协作
6、思维敏捷,逻辑清晰,有独立解决问题的能力,工作积极主动,有较强责任感和严谨作风,具有良好的团队合作精神,服从工作安排、能出差,抗压能力强
7、精通MES、WMS系统,熟悉LIMS/QMS/TMS/SAP待系统优先
岗位职责:
1.负责需求产品采购工作;
2. 采购产品的询价、比价、议价等;
3.定期对市场进行调研,开拓渠道,进行供应商评估。
任职要去:
1.统招大专及以上学历;
2.有制造业采购工作经验;
3.有日语N1证书优先。
【工作职责】1、现场安全管理,包括但不限于制定现场安全管理规定、推动落实各项安全管理制度、抽查员工安全知识、施工方案安全审查、安全许可证审批、隐惠排查与治理、安全重要信息收集与反馈、组织或参加安全会议、编制现场安全汇报材料、现场安全协调、应急准备与处理、事故事件调查等;2、安质环资料与数据收集、统计、维护、分析、报告;3、编写安质环规章制度及汇报材料;4、安质环任务跟踪提醒;5、领导安排的其他安质环管理相关工作。【任职资格】1、无心脏病、恐高症、色盲色弱等职业禁忌证,无精神类疾病,心理素质良好,可承担高强度、高压力工作;2、全日制大专、本科及以上学历;3、具备3年以上相关工程管理经验,熟悉建筑施工工艺和法规标准,具有大型工程建设经验者及有相关资格证书者优先;4、思路清晰,提炼总结、沟通与表达能力强,有良好的语言组织、文件编写能力及组织协调能力;5、品行端正,无犯罪记录,无被企业辞退记录,无工作期间重大违规记录;6、能熟练操作计算机、熟练使用Word 、Excel、 Outlook 、 PowerPoint等 办公软件;7、会写施工方案,有安全意识,具有安全员B证C证。
岗位职责:
1、严格遵守并执行操作规程及规章制度,对安全生产负责;
2、熟悉掌握污水处理的工艺流程,保证各项生产任务及时完成;
3、按规定进行现场巡视,做好生产运行记录,对发现的问题及时报告并处理,生产数据按要求上报;
4、根据公司下达的各项调度操作指令进行生产运行操作;
5、做好日常生产设备的管理及维护;
6、负责工作场地的卫生,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历毕业;
2、一年以上污水处理相关工作经验(应届生亦可);
3、具备诚实可靠,吃苦耐劳的精神;
4、熟练使用办公软件。
岗位职责:1、执行公司产品标准,面向客户。2、负责公司内外部技术支持、提供解决方案、产品演示、技术培训、项目实施等工作;3、跟踪客户对产品的使用情况,解决客户所反馈的问题和需求;4、领导安排的其他工作;岗位要求:1、学历要求:大专以上;2、专业要求:计算机、通讯工程相关专业;3、年龄要求:24-30周岁; 4、具备较强的沟通能力及表达能力、能够团队协作; 5、具备良好的服务意识与职业素养; 6、具备较强的责任心,能够承受较大的工作压力;
对接科室:心内科
工作职责:
底薪4.5-5K 补贴700 季度奖金15000,季度奖金无上限
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定生产部人才战略及中长期发展规划,人才的选、育、用、留等工作,确保人才供给满足生产发展要求;
2、负责组织收集审核并汇报各车间的资源请求;
3、负责生产部生产人员的需求申请、选拔、升降职、培训计划、绩效考核工作;
4、负责组织生产部的成本控制工作;
5、负责本车间/部门的安全生产及环境管理的实施与检查;
6、按照HSF方针,提供并维护所需的运行环境,实施和保持HSF过程,提供顾客满意HSF产品,培训全员对车间内HSF风险和危险源进行识别与应对;
7、负责检查确认各车间的管理过程和生产计划完成情况;
8、负责组织完善生产部管理方法、作业流程和作业方法;
9、负责编订本车间人员考勤、奖惩、升降职等表单并交上司确认。
任职要求:
1、38岁以内,本科及以上学历;
2、相关工作经验,同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,8D相关报告撰写;
4、有50人及以上管理经验;
5、熟悉使用办公软件;
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
7、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
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