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任职资格: 1、中专以上学历,有一定的收银工作经验; 2、对数据较为敏感,敬业负责 3、具有较强的顾客服务意识,有医疗行业收银工作经验优先. 4、包吃包住、福利优渥。
基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用,均可向沃尔玛道德与合规部举报。
任职资格
1、社会人士,每天工作4小时,收银职位18:00-22:00或18:30-22:30;
2、有大型商场或超市工作经验者优先;
3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;
薪酬福利
1.每周六天,每天4小时工作制
2.每周至少休息一天
职位福利:绩效奖金
1、负责本岗位的日常收银工作,提前备好零钱,每日核兑库存现金; 2、应收帐款与实收帐款相符,不得出现长短款; 3、按财务管理规定做好现金、支票、银行卡的收费管理; 4、工作认真负责,服务态度好,遵守医院规章制度; 实习生、应届毕业生均可。
要求: 具备处理一般会计事务的财会专业基本知识,有会计证书及商场或物业公司从业经验优先 职责: 1、负责收取客户租金、物业管理费、水电费等费用,并开具发票,录入财务软件系统; 2、负责与公司财务对接,完成每月数据汇报工作; 3、其他事项。
快马鲜生招聘收银员/理货员,新店开业!机会多晋升快
门店地址:汉阳区鲤跃龙门东北门东南90米(社区集购物中心-鲤跃龙门店)
任职要求:18-50岁,身体健康,工作认真仔细,态度好。
岗位职责:
1、指导顾客购物 ;
2、理货,盘存,收银,保持店铺清洁;
3、以收银、补货、指导购物为主。
薪资待遇:18/小时,综合薪资4000-4500 每月15号发薪,轻松白班8小时,上六休一
福利待遇:免费提供住宿,家电齐全 门店销售红利、年终奖 团建福利等
一、岗位职责 1、带领团队完成公司制定的业绩、毛利指标; 2、保持生鲜区域的各项营运标准符合要求; 3、部门人员管理工作; 二、任职要求: 1、40岁以下,中专以上学历,大型商场相应岗位2年以上管理经验; 2、统筹规划、沟通协调能力强,责任心强 三、福利待遇:4000-6000元 1、基本薪(3300-4300)+奖金(0-1500)+超额毛利; 2、缴交社保或补贴+工龄奖+年终奖+节假福利 四、工作时间:8小时/天,月休4天,5天带薪年休假
岗位职责:
1、确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责: 1.电话接听及转接,来访宾客的接待; 2.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放; 4.协助组织公司各种活动和会议; 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求: 1.本科以上学历,形象气质佳; 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 4.有相关工作经验优先。接听及转接,来访宾客的接待; 2.办公用品的采购、保管和领用发放,各类行政费用的结算; 3.文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放; 4.协助组织公司各种活动和会议; 5.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求: 1.本科以上学历,形象气质佳; 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力; 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备; 4.有相关工作经验优先。
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在XX年以上, 形象气质好; 2、非本地人员需提借本市户口人担保; 3、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 工作时间:3班倒
岗位职责:收银,零钱兑换,会简单财务报表 工作时间:10:00-13:30, 16:00-21:00 考核与晋升: 导购员导购主管店长督导 联系方式
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: 联系方式
职责: 1.负责餐厅收款业务,在收款、结账时,迅速、准确,不出差错; 2.掌握现金、人民币支票、外币支票、信用卡、签单等的结账方法和结账程序; 3.遇到疑难账务,耐心地向宾客解释或虚心请教餐厅经理; 4.熟练地使用收款机。 任职要求: 1.熟悉收银流程(有相关经验者优先); 2.做事严谨、细心,品德优秀,待人热情。
岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、处理好退款,付款及帐户转移; 任职资格: 1、中专以上学历, 形象气质好; 2、具有收银工作经验,相应的会计知识者优先。 有意者可直接投递简历或拨打招聘热线0591-83333333转人事部进行咨询,福州大饭店期待您的加入!! 联系方式
能善于交流,能吃苦耐劳,能服从领导安排,有团队精神
岗位职责: 负责公司财务收银的结算、财务核算工作
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