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抖音运营
1. 负责抖音渠道全板块业务 (短视频、直播、小店)制定整体生意目标和策略,对销售目标和投放投资回报率负责;
2. 负责抖音业务的组品策略、内容策略、投放策略实时跟踪竞品、跨行业动态,调整打法;
3.负责抖音直播话术、节奏、投流,对新客增长、老客复购、销售产出负责;
4.负责把控跟进千短内容质量,对产出负责;
5. 负责把控引流直播间相关授权素材的采买质量,对产出负责;
6.负责培训和提升团队能力
任职要求:
1.3年以上抖音直播间、信息流、短视频广告推广经验,有从0-1操盘品牌抖音生态的成功经验优先;
2. 熟知抖音生态全链路逻辑,精通抖音投放玩法及展示规则,过往较大投放量级经验;
3. 熟悉短视频爆款打造方法论,能快速复制爆款视频;
4. 具有较强的数据分析能力,能够使用各种工具进行数据分析优化打法;
5. 在消费类行业、新锐创业类品牌 (互联网消费品)从事过抖音店运营岗位,3年相关经验,优先考虑教材类、图书类、教育类产品、母婴类品牌经验背景;具有丰富、扎实的抖音平台运营经验,精通抖音各渠道付费、免费流量、直播、站内内容及其他营销工具的规则玩法。
岗位职责: 1.围绕APP用户增长目标,整合公司内外部资源,制定用户引流策略,并根据市场变化进行及时调整。 2.负责与线上线下用户引流渠道对接,包含与应用市场、地推机构、异业等合作,拓展新用户。 3.收集和梳理APP用户数据,进行定期用户行为分析,形成用户画像报告。 4.对用户进行分层管理,制定不同层级用户维护策略,并跟进落实,提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。 5.对用户需求挖掘及预测,结合APP产品功能,策划和开展活动,提升用户活跃度和留存率。 6.关注APP用户行为和用户体验,能够长期有效的推动产品优化迭代。 职位要求: 1.大专及以上学历。 2.1年及以上APP用户引流工作经验。 3.熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源,对APP的推广和运营有自己的认识。 4.有活动策划和执行经验,能准确把握用户喜好,擅长调动用户间传播积极性。 5.具有较强的逻辑思维和数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出解决方案。 6.有自己的用户运营方法论,拥有成熟的用户运营经验和案例。 7.沟通能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神,推进跨部门合作。
岗位职责: 1.能够深入了解客户的品牌内涵,把握客户需求,并能够结合平台调性和特色撰写完整的策划方案; 2.对策划方案的质量有全局化的掌控能力:包括创意、文字精简准确的传递信息、预算分配等; 3.协助销售总监提案,为客户提供专业的策略解决方案; 4.配合产品运营部门,参与公司产品资源的深入挖掘和整合,对现有资源提供战略性优化建议并实施推动。 职位要求: 1.专科以上学历,广告、市场营销或相关专业; 2.有2-3年网络媒体策划或相关经验,有4A工作经验者优先; 3.具备极强的网络营销策划、活动推广、提案、沟通能力和极强的工作责任心; 4.熟练使用PowerPoint,Excel和Word,有良好的文字驾驭能力; 5.具备良好的沟通表达能力,英语表达能力强者优先。
1、核心用户互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系; 2、结合线上、线下热点话题,策划主题活动,提升用户粘性,提升客户忠诚度; 3、通过内容发布、话题引导、用户答疑等有效运营手段提升用户活跃度; 岗位要求: 1、有社群营销,用户运营,营销活动策划经验优先; 2、有耐心,有强烈的责任心和团队精神。
1、负责店铺的整体规划、建立、营销、推广等系统经营性工作(有做过教育产品类目的优先) :
2、负责店铺各种促销及营销策划,使商品促销实现多样化、内容化、品牌化经营;
3、对店铺运营管理以及人员组织结构进行全面的负责;
4、对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
5、负责店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况) 、产品销售(商品上架、商品销
售、配合推广促销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档;
6、制定平台年度、季度、月度、活动项目销售目标以及目标达成。
岗位职责
1、掌握沃尔玛海外平台的运营规则;
2、维护客户关系及Listing的Q
1、负责公司自有品牌新媒体矩阵搭建及日常运营,分析对应渠道传播特点,探索创新的运营模式。包括内容策划、品牌塑造,聚焦阅读数/播放量/活跃性/导流等。
2、能够独立完成内容策划,完成脚本撰写,对拍摄场景,品牌植入进行把控和沟通;
3、运营和管理自有品牌新媒体矩阵账号,创始人品牌号,根据账号定位,结合时点,热点,配合完成新媒体平台活动的创意策划,图文视频内容制作、活动执行与复盘,为内容质量负责。
4、能够独立完成平台、内容编导和短视频拍摄剪辑优先。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上内容运营经验,有品牌和用户思维。
2、熟悉移动互联网运营推广模式,具有丰富的抖音,小红书,知乎等平台操盘经验。
3、优质的文字功底,流畅的沟通表达能力,共情能力,能独立准确地完成创作。热爱新媒体行业,有持续研究学习新事物的好奇心;
4、具有一定的沟通、组织协调能力和抗压性,有短视频相关经验优先。
5、有兴趣可携带相关作品前来面谈
职位福利:年底双薪、加班补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、周末双休
职位描述: 1.负责虚拟人直播间中控操作,有娱播中控运营等相关经验优先。 2 .协助账号运营,跟主播互动,帮主播维护粉丝。 3 .正确引导主播,策划直播间内容,实时关注直播动态并给与及时反馈。 4.有项目统筹、异地跨部门沟通经验优先。 任职要求: 1.二次元深度用户,对虚拟直播行业有一定要求。 2.心理健康,有上进心、责任心,肯学习。 3 .态度良好,能配合完成各项任务。 4.较强的沟通能力,学习能力强、思路清晰,有逻辑性,有耐心
【工作内容】
1.负责线上线下渠道的房产信息维护
2.为客户房东提供优质服务
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署
【福利收入】
1.无责底薪4500-5000,租赁提成50%,买卖高达60%;
2.带薪年假5-15天,让您拥有充足的假期;
3.缴纳五险,给您身心保障;
4.月度/季度/年度各类表彰红包,给您金钱和荣誉的奖励;
5.不定时的精英旅游,让您带家人一起浪漫旅游;
6.满周年员工还有戒指金条和感恩晚宴等;7.福州150 门店,工作地点可以就近安排。
【晋升空间】房产顾问-业务经理-业务总监-业务副总-城市总经理;
【工作地点】福州市区 闽侯可以就近安排 如果您对我们的岗位有兴趣可以给我留言,HR会第一时间与您联系!
也欢迎到主页了解更多在招岗位!(如果您有朋友推荐,公司有丰厚人才推荐奖哦!)
一、岗位职责: 1、参与编制公司年度经营计划,包括经营指标、目标责任书; 2、参与集团各中心及子公司项目每季度目标经营责任状的复核工作,对项目进度及专项问题进行核查并跟进整改; 3、负责牵头公司权责体系、标准化体系、会议管理体系、组织绩效体系的搭建和完善,参与制定计划管理系统的流程,建立公司的运营管理体系; 4、负责领导决策的跟踪落地,对计划运营周期性工作进行组织管理,包括:组织集团周例会、督办重点事项、组织自营项目推进会并参与主持等; 5、协助开展项目日常巡查,及时纠偏、预警,定期下发项目运营提示,编制项目巡查报告; 6、汇总、处理计划、知识考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效; 7、负责部门内部团队建设,包括新员工传帮带、人才梯队建设,加强部门培训、培养、指导工作; 8、集团领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄要求:30-45岁之间 2、学历要求:本科及以上学历,土木工程、工程管理、企业管理等相关专业优先考虑; 3、工作经验:8年以上工作经验,3年以上大中型企业建安企业运营管理工作经验,熟悉计划管理流程和工作节点把控,有现场生产经理级以上工作经验优先考虑; 4、关键技能:精通计划编制与计划管理控制,熟练掌握信息收集、对比分析等工具、方法; 5、其他要求:具备较强的学习能力、执行力、计划性、自我管理和自我成长力,具有较强的组织协调能力、团队亲和力及领导力,有较强的抗压能力; 6、工作地址:福州。
职位描述
1、企业拜访交流,企业需求挖掘,寻求合作机会;
2、负责工业互联网平台、工业APP、工业SaaS产品宣传及推广,能快速判断和定位客户需求痛点;
3、负责从技术、功能、案例等多方面向客户输出产品价值,专业解答客户疑问,促使客户满意;
4、针对客户需求制定工业互联网平台类解决方案。
【任职要求】
1、最低学历学位:本科(学士学位)
2、对工业互联网、工业云、工业大数据、B2B平台等有一定的研究和理解,了解主流工业互联网平台架构及应用;
4、具备3年以上相关工作岗位经验者优先
【报名要求】
1.政治素质好,遵守国家的政策、法规,无违法违纪行为。
2.掌握岗位工作所需的知识和技能,符合应聘岗位的具体资格要求。详见岗位说明。
【备注】
有工互服务商或工互供应商从业经历者优先
一、岗位职责:
1、参与编制公司年度经营计划,包括经营指标、目标责任书;
2、参与集团各中心及子公司项目每季度目标经营责任状的复核工作,对项目进度及专项问题进行核查并跟进整改;
3、负责牵头公司权责体系、标准化体系、会议管理体系、组织绩效体系的搭建和完善,参与制定计划管理系统的流程,建立公司的运营管理体系;
4、负责领导决策的跟踪落地,对计划运营周期性工作进行组织管理,包括:组织集团周例会、督办重点事项、组织自营项目推进会并参与主持等;
5、协助开展项目日常巡查,及时纠偏、预警,定期下发项目运营提示,编制项目巡查报告;
6、汇总、处理计划、知识考核结果,督促各部门根据考核结果改进绩效;
7、负责部门内部团队建设,包括新员工传帮带、人才梯队建设,加强部门培训、培养、指导工作;
8、集团领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄要求:30-45岁之间
2、学历要求:本科及以上学历,土木工程、工程管理、企业管理等相关专业优先考虑;
3、工作经验:8年以上工作经验,3年以上大中型企业建安企业运营管理工作经验,熟悉计划管理流程和工作节点把控,有现场生产经理级以上工作经验优先考虑;
4、关键技能:精通计划编制与计划管理控制,熟练掌握信息收集、对比分析等工具、方法;
5、其他要求:具备较强的学习能力、执行力、计划性、自我管理和自我成长力,具有较强的组织协调能力、团队亲和力及领导力,有较强的抗压能力;
6、工作地址:福州。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期团建、员工旅游
岗位职责: 1、计划管理:负责制定商管公司年度经营计划,并根据批准后的年度计划组织实施,跟进各在营项目制定细化的季度、月度招商计划,并监督计划的落实。 2、标准化管理:负责商管公司组织架构的调整与优化,建立商管公司各项规章制度、管理流程、成果标准,完善制度体系; 3、业务管理: (1)负责组织商业市场调查与评估工作,商业项目前期产品定位以及社区商业部分的项目产品定位配合; (2)负责组织制定租赁决策文件及项目招商方案、商铺租赁方案; (3)负责组织策划及招商工作,参与各项目前期商家谈判工作及合作单位的商务谈判工作; (4)负责组织建立商家资源库并做好商户维护; (5)负责新项目开业筹备、运营管理工作督导; (6)负责组织网络媒体的维护和谈判。招商运营部风险防范及危机管理指导; 4、部门管理:负责公司会议组织管理、员工沟通交流、员工带导及评估工作。 任职要求: 1、专业要求:本科及以上学历;房地产营销、管理、建筑、法律等相关专业优先。 2、工作经验:2年以上大型商业公司总经理职位经验;8年以上大中型企业经营管理经验,具备丰富的商家资源。 3、素质要求:态度品德端正、具备较强的责任心、统筹计划、组织协调及人际交往能力。
【公司简介】
福州墨客电商是国内钟表行业最强的电商公司,墨客云集了京东、天猫平台的资深高手;2021年年度销售额超1.6亿,2022年年度销售额超2.2亿,2023年年度销售额超3亿,人均年产值超过 250万。公司运营激励机制实行独特的店铺利润分红模式,运营部排名前20%的成熟运营年薪达 40W至 60W,排名前 40%的年薪达 30W至 40W。只要敢挑战,薪资无上限!诚邀你加入我们的团队!
【公司优势与福利】
1.透明晋升,明确晋级路径
《独创的运营培养成长体系3.0》,为伙伴提供完善透明的晋升机制,明确的岗级晋阶路径,从试用运营助理--见习运营--青铜运营--白银运营--黄金运营--白金运营-一钻石运营--大师运营--王者运营均有明确的晋升标准和薪酬方案。
2.专业培训,助力成长
我们提供各个职级段位运营能力提升的课程培训,(例如:《店长内训营:爆款、推广》《京东产品视觉解析(主图、详情页)》、《利润敏感性分析》等)帮助你不断提升自己的运营能力。在这里,你将有机会接触到全面的营销理念和运营技术,保证优于行业的综合能力素质。
3.墨客特别福利-挑战项目投资
岗位职责: 1、对餐饮市场进行分析和研究,了解消费者的需求和客户的要求,为菜单的设计和开发提供数据支持; 2、制定产品策略,负责设计规划门店的菜单品类,根据市场调研的结果,结合公司的战略和目标,制定符合市场需求、有竞争力的产品需求; 3、协助执行产品规划与策略,跟踪产品研发进度,协调各部门合作,确保产品按时上线; 4、监测产品上线后的销售情况,对销售数据、市场反馈进行分析和把握,及时调整产品策略。 任职要求: 1、具备对餐饮产品的深入理解,包括周期菜单设计、季节产品分析等方面的知识; 2、具备良好的商业敏感度和行业趋势判断,了解目标市场的需求和竞争情况,为产品的改进和创新提供数据支持; 3、具备良好的团队合作能力,能够与产品研发团队精密合作,共同推动产品优化和市场推广; 4、具备产品创新意识,具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够持续学习和跟进行业动态。
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