与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.根据公司发展及人力规划,实施招聘相关工作,主要招聘人员为销售及工厂车间人员;
2.跟进面试流程、offer谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点;
3.推进面试安排,提供面试全流程、结果反馈、背景调查以及后续跟踪。
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;
3.具备极强的自我驱动力,良好的抗压性和学习能力;
4.熟练掌握面试方法和技巧,具备面试官管理、招聘流程优化相关经验。
工作地在南通启东,早8晚5,单休
岗位职责:
1.根据公司发展及人力规划,实施招聘相关工作,主要招聘人员为销售及工厂车间人员;
2.跟进面试流程、offer谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点;
3.推进面试安排,提供面试全流程、结果反馈、背景调查以及后续跟踪。
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力;
3.具备极强的自我驱动力,良好的抗压性和学习能力;
4.熟练掌握面试方法和技巧,具备面试官管理、招聘流程优化相关经验。
工作地在南通启东,早8晚5,单休
岗位职责:
1、收集公司年度招聘需求,制定年度招聘计划,负责岗位招聘工作,完成招聘任务;
2、根据现有编制及公司业务发展,梳理完善招聘体系以及制度流程;
3、调查公司所需人才外部人才资源存量及分布状况,并进行有效分析,出具分析报告;
4、对招聘渠道实施开发、维护、拓展保证信息量大、层次分明,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求;
4、对候选人进行电话沟通、初面、背调、薪酬谈判、入职跟进等工作;
5、协助完成其他人事行政模块工作。
任职要求:
1、大专(含)以上学历,有三年以上制造业相关招聘工作经验。
2、对人力资源管理至少二个职能模块均有深入的认识;
3、具有较强的沟通能力、抗压能力、计划与执行能力;
职位福利:六险一金、周末双休、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、生日福利、餐补、班车等
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