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岗位职责: 1.负责工程、安管、保洁绿化 、停车场、消防安全、二次装修等方面的管理与服务质量的监督检查工作,合理分配各部门主管的日常管理工作; 2.负责组织本部门三标一体的审核与实施工作,并检查本部门进行危险源识别、环境识别及风险控制; 3.负责与派出所、街道办、环卫处等政府部门的沟通与协调工作; 4.掌握各相关分包商的市场走向,选择合适单位进行招投标,在签约后安排各主管进行有效管控,了解实时进度,评估工作情况。 任职要求: 1.男女不限,25-45岁,物业管理等相关专业大专及以上学历; 2.5年以上大型物业同岗位工作经验。 3.熟悉国家相关物业管理法律法规的管理知识,持物业经理上岗证;
岗位职责: 1、全面负责案场物业管理工作,统筹协调相关资源; 2、配合地产营销活动,统筹协调地产销售、代理公司等各方面关系,并与其保持沟通,及时处理相关问题; 3、负责案场物业团队建设,负责案场物业团队的绩效考核; 4、指导案场物业现有业务,提高服务水平,统筹开展相关培训; 5、协助地产处理案场发生的重大投诉及突发事件。 任职要求: 1、大专以上学历(本科优先考虑); 2、年龄:25-38岁,男女不限; 3、物业管理、酒店管理、旅游等相关专业大专及以上学历, 4、具有3年以上销售案场管理经验,或五星级酒店、高档会所工作经验者。
岗位职责: 1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定; 2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作; 3、维护小区周边安全动态,确保安全无事故。 任职要求: 1、男,25-40岁,退伍军人,身高178cm以上,高中及以上学历; 2、有物业、星级酒店工作经验优先
岗位职责: 1、门卫保安应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定; 2、门卫保安必须严格执行车辆出入规定,发现可疑情况及时报告,并认真做好交接班工作; 3、维护小区周边安全动态,确保安全无事故。 任职要求: 1、男,25-40岁,退伍军人,身高170cm以上,高中及以上学历; 2、有物业、星级酒店工作经验优先
温馨提示]公司直招,承诺不收取任何费用!!! 友情提醒 :本公司位于厦门市思明区嘉禾路宝龙中心。当前城市只是我们招聘信息的发布地点,(没有意愿来厦门工作的朋友,非诚勿扰!)公司招聘长期工,短期工,小时工等! 职位要求; 1.年龄:16-40周岁,男女不限 2.男身高在160cm以上,女150cm以上 3. 要求能吃苦耐劳,配合公司加班,无传染性疾病,无纹身烟疤等。 4小学、初中、技校、中专、职高、普高及以上学历在校学生或毕业生均可 薪资待遇: 1、保底工资4500/月综合工资4500元-8000元 上不封顶 2、季度奖金:5OO元-800元 3、满勤:2OO元/月 4、年终奖两个月工资 5、工作时间:正常上班8小时,加班另算!平时加班1.5 双休日2倍节假日3倍,月综合收入4500元--8000元,工资每月5号准时发放、统一打卡 6,临时工、暑假工:临时工、暑假工20天包吃住 16-45岁10天可预支,离职一次结清,临时工月薪4000。也可以做长期临时工, = 公司主要生产 :电子产品、工艺品、体育用品等产品。 招聘岗位 ;跟单员、接线员、文员、普工、技工、品检、仓管、质检、保安等一线岗位, 公司根据工作经验与学历分配相应岗位 在基层锻炼1~3个月后,通过公司考核进行提升,一年有4次升职机会。 三,公司福利 1.免费提供食、宿 2.公司为每位合同工缴纳以下社会保险金: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险 公司承担85% 五,报名须知: 1、携带本人真实有效的二代身份证,(临时身份证均可) 注意:我公司在厦门市思明区嘉禾路宝龙中心、汽车站未设立接待人员! (公司绝对不收取任何费用,来的时请认准电话13774690212,谨防上当受骗) 您的微笑是我们最好的安慰,欢迎您加入我们这个大家庭 工作时间:8小时 联系方式
1、女,工作细致、严谨 2、有责任心,性格热情大方。 3、有电瓶车驾驶证。 面试地点:思明区文兴东路云顶至尊物业处(瑞景商业广场附近) * 面试出发前请做好行程规划,电话问路请勿超过两次。
岗位职责:负责小区内电力设备设施的维修与维保工作 任职资格:持电工操作证,1年以上工作经验 工作时间:8小时工作制 考核与晋升: 物业维修高级维修工维修主管 联系方式
岗位职责:协助领导做好该项目的日常管理工作 任职资格:1年以上工作经验 工作时间:8小时工作经验 需要管理团队 考核与晋升: 物业管理员物业主管物业经理 联系方式
岗位职责:配合项目经理完成项目内的日常工作 任职资格:持物业上岗证优先 工作时间:8小时工作制 联系方式
岗位职责: 1)协助部门经理处理员工岗位安排、考勤、考核、招聘面试; 2)制订和完善安全管理方案,并组织实施,组织安保人员安全训练和各类安全预案训练; 3)协助部门经理制订月度工作计划并组织实施; 4)监督、检查安保人员服务质量、纠正、改进、提高安保服务; 5)协助部门管理生产、办公设备,根据公司制度办理各类生产物资领用和管理; 6)部门经理交办的其它工作。 任职资格: 1)高中及以上学历,身体健康,1年以上物业管理员工作经验; 2)良好的组织能力和沟通协调能力; 3)男性,具有物业安全管理经验者优先。 工作时间:五天八小时
一、教育背景:全日制大专及以上学历,建筑电气、机电、电气自动化等相关专业; 二、工作经验要求:具备三年以上大型商场或甲级写字楼等大型物业设备运行管理、维修保养经验和停车场及智能化设施管理经验; 三、职业技能要求: 1、具有水电、空调、消防等施工项目管理经验; 2、具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的施工现场质量管理经验; 3、服务意识强,有为入驻企业提供全方位的物业服务,解决入驻企业使用物业过程中遇到的问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、执行能力; 5、职业道德良好、责任心强、细心严谨,抗压能力与适应能力强。 四、岗位职责: 1、负责编制物业管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范等; 2、负责制定并实施购物中心保洁、治安、消防管理方案; 3、负责处理各类治安突发事件; 4、负责协调购物中心与当地警署、消防管理部门的关系。
岗位职责:
1.大专以上学历,为人正直,工作勤奋,有物业管理师资格证书优先考虑;
2、三年以上商业物业管理经验;
3、具有较强的沟通协调能力;
4、熟悉物业相关法律法规、物业现场管理和协调、能制定相关管理制度
职位要求:
1、男性,高中及以上学历;
2、机械、电气、电工类等相关专业;
3、须持有电工上岗证、高、低压变配电证、空调操作证等相关证书;
4、具有空调制冷、消防设施的维修等相关理论知识;
5、具有大型酒店、百货商场机电维修1年以上工作者优先考虑;
6、稳重、细心,具有较好的沟通表达能力和高度责任感。
工作时间:
1、需适应商场轮班制(早晚两班倒),每周休息1天
福利待遇:
2300元/月及以上,缴交5险1金;试用期1-2个月,提供工作餐
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职位要求:
1、初中以上文化;男女不限;20-30周岁;
2、按要求参加公司组织的培训、会议或其它一切活动;
3、勤奋、好学、上进、善沟通、团队意识强;勇于挑战自我,挑战高薪。
4、擅长与陌生人的沟通,懂得换位思考,学习和协调能力强;
5、具备较强的市场开拓能力;
6、具备较高的能力提升潜质。
薪酬及福利:
A:底薪1600元+高抽成 [公司统计2012年10、11、12月入职新人现月平均收入3500元(底薪和业绩提成总和)半年以上从业人员月收入6000元以上,特别优秀者月收入15000元以上]
B:提供住宿
C:免费提供一周的专业培训及长期的教育提升培训
D: 提供丰厚的奖励以及季度旅游奖励
E:广阔的晋升空间: 见习经纪人 正式经纪人 储备主管 店经理 区域经理 区域总监 营销总监
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岗位职责:
任职资格:
1、具备五年以上10万平方米住宅物业项目客服经验,或具备三年以上同岗位工作经验;
2、熟悉物业管理客服工作流程;
3、善于沟通、协调、具有风险控制能力、突发事件处理能力;
4、形象气质佳,有一定抗压性。
5、持有物业管理从业资格证者或中级职称证书者优先考虑。
6、应届生勿投,投递者请务必附上近照。
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