与今日招聘企业随时沟通
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1,熟悉京东、淘宝、天猫运营规则,店铺运营,活动策划,精通各平台各类营销方法 2,负责京东、淘宝、天猫的活动报名,包括预售、类目活动等,争取各类活动资源 3,负责京东、淘宝、天猫店铺的规划,营销,推广等系统经营性工作,与公司各部门的协调工作 4,制定店铺周期性营销方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量,转化率数据进行分析。定期对数据收集,处理,分析 5,分析店铺相关的数据,提出店铺运营的改进方案,优化店铺及商品排名,完成店铺销售目标 6,打造爆款商品规划具体方案、并执行实施 7,完成领导交付的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历,品牌电商运营至少3-5年京东、淘宝、天猫等运营经验,熟悉各平台后台运作和相关规定 2、积极主动,责任心强,团队合作精神 3、可独立运营京东、淘宝、天猫店铺,对平台活动报名产品,优化营销活动,能熟练操作各平台推广工具 4、能承受较大工作压力,具有良好的执行能力和团队协作精神 公司在京东总部附近 五险一金 法定节假日
岗位职责:
(1)针对公司各板块产品进行营销业务,主要拜访劳务公司合作Saas平台产品,协助并拜访酒店客户、各大专职院校、开发行业市场,布置并实施销售政策。
(2)掌握公司产品知识,向客户介绍产品特点,了解客户需求及竞对及我公司产品优势。
(3)组织并制定销售拜访计划,根据计划努力拓展销售工作,完成个人销售目标。
(4)统计分析每月客户产量。
(5)定期回访客户反馈,及时协调并解决客户对公司运营产品建议。
(6)按时参加公司各项会议,汇报销售拜访结果,反映市场情况,为公司提供有效信息。
(7)完成部门交办的其它工作任务。
招聘要求:
1、学历:大专以上
2、工作经验要求:具有3年以上销售经验,酒店销售经验者优先。
3、掌握全面的销售技巧
4、出色的口语和书面表达能力
5、有良好的团队合作意识和承压能力。
薪资待遇:无责底薪 高提成奖金 岗补,五险一金 双休 法节
1,熟悉京东、淘宝、天猫运营规则,店铺运营,活动策划,精通各平台各类营销方法 2,负责京东、淘宝、天猫的活动报名,包括预售、类目活动等,争取各类活动资源 3,负责京东、淘宝、天猫店铺的规划,营销,推广等系统经营性工作,与公司各部门的协调工作 4,制定店铺周期性营销方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺及产品访问量,转化率数据进行分析。定期对数据收集,处理,分析 5,分析店铺相关的数据,提出店铺运营的改进方案,优化店铺及商品排名,完成店铺销售目标 6,打造爆款商品规划具体方案、并执行实施 7,完成领导交付的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历,品牌电商运营至少3-5年京东、淘宝、天猫等运营经验,熟悉各平台后台运作和相关规定 2、积极主动,责任心强,团队合作精神 3、可独立运营京东、淘宝、天猫店铺,对平台活动报名产品,优化营销活动,能熟练操作各平台推广工具 4、能承受较大工作压力,具有良好的执行能力和团队协作精神 公司在京东总部附近 五险一金 法定节假日
根据国家政策及行业政策,策划实施企业内部技能认证项目。
要求文笔过硬。
职位福利:绩效奖金、五险一金
职位亮点:新项目
【我们是】来自阿里巴巴的互联网创业团队,目前是国内一流的奢侈品后市场服务平台,拥有“包拯”(奢侈品养护)“陈真”“洋过”(二手奢侈品交易)等几大服务品牌。 【我们在做】一件很酷的事儿,和一群有情有义有趣有实力的小伙伴一起打造集买、卖、修、租、换等服务于一体的奢侈品综合服务平台,让人们享用无忧的穿衣生活,从而更好地做自己。 【我们的团队】来自阿里、百度、腾讯的小伙伴们,可以完美解决市场、运营、品牌、产品、服务、资本、人才等所有创业公司需要面对的难题,而我们强大的造血能力也能确保整个项目持续健康地发展,低调的说下,2016年我们已盈亏平衡,目前处于持续盈利状态! 【您将负责】 1、负责服务运营小组的日常管理工作,跟进组内日常工作的事项完成情况以及落地执行; 2、负责制定和完善组内和相关工作流程,合理发现问题,提出问题并提供解决方案推动执行; 3、负责组内月度目标的拆解,讲解。合理分配到个人,确保组内目标的完成; 4、负责协同处理组内客诉问题,以服务体验出发,确保解决问题,让客户满意; 5、负责本小组业务部门和其他协同部门以及后端供应链关系,确保整个流程指标的完成; 6、负责组内的新老员工培训以及日常的检查跟进提升。确保成员完成各项数据的基准指标; 7、负责本小组员工的月度考评工作,对本小组员工的录用,转正,升职等具有审核建议权; 8、负责组内小组的业绩单量完成和承担整个业务部门的完成职责,共同保证公司的资金良好运转; 9、负责组内人才留存和成长工作; 10、完成上级和协同工作部门的其他临时性业务工作。 【希望您具备】 1、储备资深服务运营或者资深服务运营人员,有较强的服务意识; 2、熟练运用办公软件,有良好的服务意识、沟通和语言表达能力; 3、有较强的管理及执行能力。 【我们的福利】 1.兴趣小组多多,各种爬梯活动等您来战!各种积极正能量的反馈、outing、生日会、颁奖活动等等 2.Open的办公环境,跑步机甩掉压力,虐腹机增加魅力,好基友也是好肌友! 3.期权激励金手铐锁定您!如果您足够优秀,持续不断在创造价值,1年多的时间,您是可以获得期权奖励! 【我们的路途】 前进的征途难免有艰辛、有加班、有吵闹,但是和一群有情有义有趣有实力的小伙伴携手同行,不断追求做有价值有精神感召力的好产品,即使面临风雨,那过后一定是彩虹!朋友们,准备好了吗?
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
6、制定完善人力及行政管理体系并监督执行。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
岗位职责:
1、招聘。根据公司用人需求,招聘相关岗位,完成招聘目标;
2、制定各部门、各团队岗位职责说明书以及任职要求;
3、根据各业务部门人员岗位职责,协助公司领导制定月度绩效 考核制度、试用期人员考核制度、业务人员激励奖励制度;
4、根据公司相关目标制定、实施培训计划,组织相关部门参与培训;
5、进行员工关系相关工作,组织企业文化建设等日常活动。
6、根据公司的发展及需求,制定员工手册、业务 人员日常行为规范、财务制度、行政制度等。
7、协助领导完成其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业,具备三年以上相关岗位工作经验。
2、热爱人力行政工作,善于思考,熟练运用各种招聘渠道,有一定招聘经验及技巧。
3、具备良好的职业道德、强烈的团队合作意识,工作态度积极,有责任心,踏实肯干。
4、强大的自驱力,结果导向,注重效率和自我学习驱动,承压能力强。
5、具备良好的沟通表达能力及情绪管理能力,良好的应变能力。具备强烈的主人翁意识及服务意识。
6、身体健康,形像气质较好,懂商务礼仪,认真敬业。
7、领导交办的其他事宜。
公司福利:入职缴纳五险一金 ,年终奖,团建等
工作时间:9:00-18:00,双休
岗位职责 1. 联合国/国际组织采购中为企业提供咨询服务; 2. 联合国/国际组织信息分享数据平台提供产品服务; 3. 联合国/国际组织能力建设项目中提供客服服务; 4. 项目下对企业的调研、回访、开拓数据平台用户; 5. 联合国/国际组织采购项目的调研、整理、咨询工作; 6. 数据平台运营挖掘用户需求,提供定制化服务; 7. 定期分析客户数据提出合理化建议及可行方案提升客户满意度; 8. 了解招投标流程,有标书制作经验。 任职要求 1. 35岁以下,大学本科及以上学历。英语、国际贸易、市场营销相关专业优先; 2. 有国际公共采购经验者优先,参与过联合国采购项目经验者优先; 3. 英语口语流利、笔译娴熟:有英语专八证书优先;有海外留学经验优先; 4. 性格开朗,沟通能力强,具有良好的电话礼仪及应答技能; 5. 逻辑清晰,责任心强,学习积极性高,服务精神与团队精神俱佳; 6. 熟练操作OFFICE等办公软件,熟练使用计算机辅助翻译工具; 7. 承压能力强,可承受适当的加班、短期出差。
岗位职责:
1.协助巡察办开展内部巡察工作,组织内部巡察培训,对接公司巡察组,落实好内部巡察监督各环节工作;
2.作为公司巡察联络员,起草会议发言稿、总结报告等文书材料;做好上传下达工作,及时反馈、收集巡视巡察相关信息;做好巡察工作相关材料整理、汇编工作,负责巡察档案管理;
3.协助巡察办,落实好日常监督任务,统筹日常监督的事项收集,跟进督办相关事项整改落实情况;
4.完成上级领导交付的其他工作。
1.中共党员,党性观念和纪律规矩意识强,具有较高的政治素质;
2.本科及以上学历,具有党务、政法、财务、审计、中文等相关专业优先;
3.3年及以上工作经验,具有巡视巡察、纪检监察、审计等相关工作经验的优先;
4.熟悉党规党纪、巡视巡察等工作相关政策规定;
5.敢于担当,作风正派,廉洁自律,有较强的团队意识和抗压能力;
6.具备良好的沟通协调能力、执行能力、公文写作能力、语言表达能力,具有较强的大局意识和保密意识。
岗位职责:1.全面负责公司资本运作的相关工作:2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等推动公司.上市进程:3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟进与评价;5.对业务能够快速了解,能够搭建公司符合长期战略的业务模型,拟定并组织实施资本运营层面的运作战6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标,策划制定公司融资计划和融资模式:7.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作:8.拓展公司融资渠道,与各类投融资机构保持良好的。沟通合作关系,建立多元化的投融资渠道,为企业发展提供融资支持1.财务类本科学历2.有资本运作的实践经验,成功融资经历3.了解A股.上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,有全程上市财务处理经验或IPO审计经验,有四大事务所工作经验优先4.精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉:5.能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划:行业:医疗有上市经验,公司计划2-3年内上市四大出身能做企业三年业务模型规工作地点:北京
1、负责北京市火锅餐饮、中餐餐饮连锁客户的开发; 2、主要产品为美好系列、六和美食系列产品; 3、有2年以上餐饮开发经验; 4、北京市区内地点不限;
1、负责北京市火锅餐饮、中餐餐饮连锁客户的开发; 2、主要产品为美好系列、六和美食系列产品; 3、有2年以上餐饮开发经验; 4、北京市区内地点不限;
岗位职责: 1.负责成本管理工作。制定公司统一成本核算口径,依据管理变动适时更新成本核算模型;跟踪母子公司成本费用控制措施实施进度,通报完成情况。 2.负责运营与对标分析。编制公司运营分析报告,落实公司运营管理数据统计体系(数据口径、计算方法、反馈频次、通报周期等),召集运营分析会议;开展与头部企业对标识别短板差距,组织制定措施。 3.负责落实目标管理。落实所辖部分经营计划报告的编制;测算子公司目标责任书经营数据;收集、反馈子公司月度运营数据;负责组织全级次绩效考核目标制定与考核结果测算。 4.支持全面预算。支持部门负责人,组织各部门及子公司编制全面预算,监控预算执行。 5.参与财务体系及制度建设工作。协助部门负责人落实财务管控体系中成本运营模块制度、体系建设工作;监督、检查母子公司成本运营模块制度执行有效性;参与制定统一的成本核算政策及办法。 6.参与子公司成本
工作内容:
1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等。
2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,提供高质量的人才推荐。
3.开展校园招聘和社会招聘,采用多种渠道寻找优秀人才。
4.建立和维护优秀人才的人才库,并跟进人才的发展和招聘需求的变化。
5.协助人力资源部其他工作的开展。
任职要求:
1.中共党员,本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.具备3年以上招聘工作经验,有校园招聘和社会招聘经验者优先考虑。
3.熟练掌握各类招聘渠道,熟悉体系化招聘流程,能够有效地管理面试过程,做出合理的录用决策。
4.具有积极向上的工作态度,沟通表达能力强,具备团队合作精神,具有一定的抗压能力和紧急应变能力。
5.具有较强的分析和解决问题的能力,具备较高的责任心和严谨的工作态度。
岗位职责: 1.通过消费者调研及市场趋势分析,发现行业增长机会,明确产品开发方向;基于区域、渠道需求,推动产品开发; 2.基于产品定位,确认产品4P,完成新品上市规划及上市落地; 3.制定年度品牌策略,制定年度产品线规划、年度传播推广主题及投放节奏; 4.搭建数字化营销链路,打通线上线下,实现精准销售转化。 任职资格: 学历:本科及以上 专业:市场营销、广告、传媒等专业优先 英语: 四级 计算机:熟练使用OFFICE办公软件 工作经验:2年以上产品开发、品牌推广类工作经验,食品行业经验优先 能力要点: 新品开发,品牌整合营销,电商平台营销转化 其它要求:工作认真负责,积极进取,团队合作,良好职业道德及素养
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