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注:1、请看清我公司地址,如嫌远,请勿投递简历。 2、请了解我公司主营业务,如无意向,请勿投递简历。 岗位职责: 1、到区域农贸市场为加盟商展开促销工作。 2、完成指定工作。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利。 2、对促销工作有较高的热情。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 工资待遇: 1、长期促销员:2000-2500/元+3%提成,单休。 2、短促:100-120/天 日结工资。 注:1、请看清我公司地址,如嫌远,请勿投递简历。 2、请了解我公司主营业务,如无意向,请勿投递简历。
北京京视印象传媒公司(简称)一家致力于电视栏目制作、纪录片拍摄制作、城市宣传片拍摄制作、企业形象宣传片拍摄制作、大型活动策划执行于一体的,具有独立法人资格的综合性文化公司,长期致力于电视台广告制作和发布,承担着北京电视台、中央电视台、中国教育电视台三大主流媒体大型晚会的录像制作,现因电视台业务发展需求诚聘电话业务代表20名,加入到我们的团队当中。联系人:魏老师 要求: 1、中等以上学历,户口不限、有良好的语言沟通能力,无经验者免费培训。待遇情况 : 1、底薪+业绩提成+奖金,公司业务稳定,电话营销人员每月平均收入六千左右。 2、上班时间和休假:(1)上午8:30——11:30,下午13:00——5:30;(2)享有双休和国家法定假。语言表达具有良好亲和力,普通话标准,善于电话沟通,反应机敏灵活,思路清晰; 3、有广告销售经验者优先考虑待遇从优; 4、 具有团队精神,能够承受较强的工作压力,适应能力强;
1,底薪3200-4000元+高提成15%+奖金+带薪培训+保险=综合工资3200-6000元,
2, 无经验可带薪培训,7天以后转正,从入职员工开始签订正式劳动合同。
3, 每天工作8小时,分早晚班,实行综合工时制度。
4, 公司安排加班的另付加班费,工作满一年后,可享受7-10天年假。
5,上岗无需交付任何费用,公司直招。
岗位职责:
1,负责给顾客商品的资询,了解顾客的需求并达成销售,
2,完成商品的收货,摆放陈列等日常营业工作
3,做好负责区域的卫生清洁工作。
4,服从领导安排。
任职资格:
1,有商超经验优先,热爱鲜花、绿植行业。
2,年龄22-35岁,限女性。
3,能适应超市上下班,有一定的语言沟通能力。
公司在北京40多家分店,可就近分配。望京,通州,西直门,动物园请与齐女士联系13611031598
广安门,丰台,菜市口,宣武门,右安门请与马先生联系13371729583. 北苑,太阳宫,亚运村,天通苑,小营,阳光请与马女士联系15811129817。
红庙,易初,十里堡,百子湾请与刘女士联系13552605634.
双井,劲松,请与马女士联系13717998548.大望路,国贸请与魏女士联系18911658445
.知春路,中关村,五道口请与苏先生联系13910299316.
岗位职责:朝九晚六 一周一休 保底2000+提成+奖金
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
职位描述:
1、中专以上学历,医护专业背景,形象气质佳,身高160cm以上;
2、责任心强,勤奋务实,具亲和力、有较强的服务意识;
3、普通话流利,具备良好的表达能力和沟通协调能;
4、有相关导医接待工作经验者优先。
5.做事认真,踏实 善于挑战高薪
岗位职责:
1、通过电话、QQ等方式邀请客户参加培训;
2、及时与客户沟通,协助客户解决培训课程中遇到的问题并及时反馈总结;
3、对电话销售有一定的了解,有从事销售工作经验者优先录用;
4、公司提供客户资源,提供带薪岗前、在岗培训;
岗位要求:
1.要求:学历不限,男女不限,年龄18周岁以上。
2、口齿伶俐,普通话标准,应变能力强。
3、良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,吃苦耐劳有韧性;
4、性格温和,热情,有耐力,亲和力强。
工作、休息时间:周一到周五每天8小时工作制,另每年公司提供带薪年假
工资待遇:
1、底薪+全勤奖+双休+带薪年假高提成+月奖+年终奖+晋升=5000以上
2、入职二个月转正后,工龄达到年限工资每年上涨
乘车路线:
1、公交路线:可乘335,354,473,624,693,736,740外环,913,952,958,959,967, 981,982,983支,996,特9外环,运通115路,在郑常庄站下车,步行约50米即到
2、地铁线路:离最近地铁站1号线五棵松站,从该站西南地铁出口走出,换乘上述公交车,最多经过沙窝桥北,南沙窝桥,青塔3站,即到郑常庄。
提成方案:
高提成+月度奖+年终奖+无责任底薪+工龄+带薪年假
要求:普通话标准、沟通能力强、工作勤奋、上进好学、挣钱欲望强烈者、加入我们帮你实现目标,有无电话销售经验均可,
项目简介:我单位从事全国教育培训方面的工作,项目好、易出单、现诚聘电话业务人员16名,
薪酬:若经录取待遇优厚,底薪+高提成。综合能力强者有晋升机会,心有多大,舞台就有多大,欢迎有志人才加入.
乘车路线:可乘335,354,473,624,693,736,740外环,913,952, 958,959,967, 981,982,983支,996,特9外环,运通115 路,在郑常庄站下车,步行约50米即到;离最近地铁站:1号线五棵 松站,从该站西南地铁出口走出,换乘上述公交车,最多经过沙窝 桥 北,南沙窝桥,青塔3站,即到郑常庄。
提成方案:
无责任底薪+高提成+月奖+年终奖+周末双休+带薪年假
岗位职责:
1、通过电话、QQ等方式邀请客户参加培训;
2、及时与客户沟通,协助客户解决培训课程中遇到的问题并及时反馈总结;
3、对电话销售有一定的了解,有从事销售工作经验者优先录用;
4、公司提供客户资源,提供带薪岗前、在岗培训;
工作时间:
1、上午8:00--11:30 下午13:30--17:30
2、周末国家法定节假休息。
3、每年提供带薪年假。
岗位要求:
1.要求:学历不限,男女不限,年龄18周岁以上。
2、口齿伶俐,普通话标准,应变能力强。
3、良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,吃苦耐劳有韧性;
4、性格温和,热情,有耐力,亲和力强。
工资待遇:
1、底薪+全勤奖+双休+带薪年假高提成+月奖+年终奖+晋升=5000以上
2、入职二个月转正后,工龄达到年限工资每年上涨
乘车路线:
1、公交路线:可乘335,354,473,624,693,736,740外环,913,952,958,959,967, 981,982,983支,996,特9外环,运通115路,在郑常庄站下车,步行约50米即到
2、地铁线路:离最近地铁站1号线五棵松站,从该站西南地铁出口走出,换乘上述公交车,最多经过沙窝桥北,南沙窝桥,青塔3站,即到郑常庄
提成方案:
底薪+全勤奖+双休+带薪年假高+提成+月奖+年终奖+晋升
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
5、熟练操作OFFICE软件。
需要管理团队
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—40周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。追求高效,追求高薪,拼搏进取,奋发图强!
需要管理团队
你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化。公平的竞争,活出不一样的人生。
你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马,一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。
我们因你而骄傲,你也会因我们而自豪!
我们是一群有活力、有朝气的年轻人;我们是80后怀旧的一代;我们有梦想、有追求 也有一颗不安分的心。 每一天我们一起为着自己的梦想而努力,尽管我们的梦想各不相同,但是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励 亲如兄弟。 来吧,朋友!加入这个温暖的集体,为了梦想 为了追求 为了执着 ;为了家人 为了爱人 为了那个你不想让她失望的人。 这条路或许艰辛,也或许坎坷,但当你终有一天带着满身辉煌站在这里,有些人会因你而自豪!!
如果你是:
1.20-36周岁,大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)
2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)
3.公开透明的晋升空间
4.链家互助金为您的家庭保驾护航
5.精英文化打造你成为行业精英
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—40周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。追求高效,追求高薪,拼搏进取,奋发图强!
你是一个怀揣梦想,有上进心的年轻人,我给你平台,简单的公司,不一样的文化。公平的竞争,活出不一样的人生。
你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马,一定要有伯乐发现你,活出同龄人3倍的价值,高薪但有压力。
我们因你而骄傲,你也会因我们而自豪!
我们是一群有活力、有朝气的年轻人;我们是80后怀旧的一代;我们有梦想、有追求 也有一颗不安分的心。 每一天我们一起为着自己的梦想而努力,尽管我们的梦想各不相同,但是在奔向梦想的路上,我们相互鼓励 亲如兄弟。 来吧,朋友!加入这个温暖的集体,为了梦想 为了追求 为了执着 ;为了家人 为了爱人 为了那个你不想让她失望的人。 这条路或许艰辛,也或许坎坷,但当你终有一天带着满身辉煌站在这里,有些人会因你而自豪!!
如果你是:
1.20-36周岁,大专及以上学历。2.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;3.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
你要做到:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+带薪培训+保险(社保+商保)
2.完善的专业教育培训(带薪且不收取任何形式的费用)
3.公开透明的晋升空间
4.链家互助金为您的家庭保驾护航
5.精英文化打造你成为行业精英
任职要求:一:年满20周岁以上,无经验者优先,男女不限,公司免费培训!二:普通话流利,懂电脑《会打字即可》。三:要勤奋,踏实,有团队精神,有上进心,有毅力,并对房地产销售感兴趣。四:房地产是高薪行业,应聘者一定要有扛压能力。五:满足以上条件可随时电话联系!
向您介绍公司概况,并诚邀您的加入
鑫尊销售部业绩制度情况:
经纪人试用期为2个月,试用期间经经纪无责任底新2000元,当月完成一单租赁满2000元加500元底薪,当月累计满5千业绩再加250元,当月累计满1万业绩再加500元底薪,累共计2750元底薪。公司对老员工在本岗位3年以上另加500元底薪,满6年以上再另加1000元底薪,按此类推!
公司对经纪人业绩季度评级底薪G1-G10:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成: (分级累进)
业绩 提成比例 (比同行业提成高10%个点位)
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
300000以上 40%
1. 经纪人当月公司业绩第一名,奖励经纪人500元;
2.经纪人每笔买卖全佣奖励经纪人和店经理400元-600元不等
3.店组每单笔8万起以上业绩的单子奖励团队800元,每高出一万奖励100元。
4、年度业绩前10名奖励50000元
鑫尊地产本着尊重人、培养人、发展人的人力资源工作理念,
为员工提供了行业领先的福利制度,让所有的员工快乐的生活与工作:
具有行业领先的薪酬标准与完善的社会保险;
每月根据业绩情况,发放铜牌、银牌、金牌和王牌等经纪人奖项及各类团体奖金奖励
中高级人员激励计划;
带薪年假及年度旅游计划;
其他良好的福利;
分级分类的培训体系以及优越的工作环境与和谐的人际关系
二:任职要求:
1、学历不限,年龄20-38周岁,人品端正,亲和力强
2、能吃苦,热爱销售行业。
3、有团队协作精神,服务意识强。
4、善于挑战高薪,能够承受工作压力。
三 岗位职责:
1、了解市场信息,开发房客资源;
2、 陪同客户看房,解除客户疑虑;
3、 参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;
4、 更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
5、 为客户提供良好的售后服务。
鑫尊地产是一家大型的房地产中介服务公司,定位于为广大消费者提供个性化房地产解决方案,包括住宅物业租售中介代理、写字楼和商铺物业中介代理业务,我们始终致力于为消费者提供优质的物业产品,并通过优质的代理服务使消费者的投资实现价值最大化。
我们的核心就是服务,秉承 "为顾客创造地产价值 "的服务理念,我们始终站在争取在房地产领域为消费者获得最大利益的角度,不断拓展我们服务的广度和深度,始终与消费者保持密切联系,将我们掌握的房地产市场变化随时告知,并与消费者共同协商每一时间段的最佳方案,并由我们负责高质量完成具体执行过程。加入我们吧,如果你想与一群全力支持你并值得你信任的同事并肩作战。
工作地址:昌平区天通苑西三区26号楼鑫尊地产《坐地铁5号线天通苑站下车向北100米左转即到,公交621、646下车即到》
提成方案:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成: (分级累进)
业绩 提成比例
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
300000以上 40%
任职要求:一:年满20周岁以上,无经验者优先,男女不限,公司免费培训!二:普通话流利,懂电脑《会打字即可》。三:要勤奋,踏实,有团队精神,有上进心,有毅力,并对房地产销售感兴趣。四:房地产是高薪行业,应聘者一定要有扛压能力。五:满足以上条件可随时电话联系!
向您介绍公司概况,并诚邀您的加入
鑫尊销售部业绩制度情况:
经纪人试用期为3个月,试用期间经经纪无责任底新2000元,当月完成一单租赁满2000元加500元底薪,当月累计满5万业绩再加500元底薪,累共计2500元底薪。公司对老员工在本岗位3年以上另加500元底薪,满6年以上再另加1000元底薪,按此类推!
公司对经纪人业绩季度评级底薪G1-G10:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成: (分级累进)
业绩 提成比例
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
300000以上 40%
1. 经纪人当月公司业绩第一名,奖励经纪人500元;
2.经纪人每笔买卖全佣奖励经纪人和店经理400元-600元不等
3.店组每单笔8万起以上业绩的单子奖励团队800元,每高出一万奖励100元。
鑫尊地产本着尊重人、培养人、发展人的人力资源工作理念,
为员工提供了行业领先的福利制度,让所有的员工快乐的生活与工作:
具有行业领先的薪酬标准与完善的社会保险;
每月根据业绩情况,发放铜牌、银牌、金牌和王牌等经纪人奖项及各类团体奖金奖励
中高级人员激励计划;
带薪年假及年度旅游计划;
其他良好的福利;
分级分类的培训体系以及优越的工作环境与和谐的人际关系
二:任职要求:
1、学历不限,年龄20-38周岁,人品端正,亲和力强
2、能吃苦,热爱销售行业。
3、有团队协作精神,服务意识强。
4、善于挑战高薪,能够承受工作压力。
三 岗位职责:
1、了解市场信息,开发房客资源;
2、 陪同客户看房,解除客户疑虑;
3、 参与合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同;
4、 更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
5、 为客户提供良好的售后服务。
鑫尊地产是一家大型的房地产中介服务公司,定位于为广大消费者提供个性化房地产解决方案,包括住宅物业租售中介代理、写字楼和商铺物业中介代理业务,我们始终致力于为消费者提供优质的物业产品,并通过优质的代理服务使消费者的投资实现价值最大化。
我们的核心就是服务,秉承 "为顾客创造地产价值 "的服务理念,我们始终站在争取在房地产领域为消费者获得最大利益的角度,不断拓展我们服务的广度和深度,始终与消费者保持密切联系,将我们掌握的房地产市场变化随时告知,并与消费者共同协商每一时间段的最佳方案,并由我们负责高质量完成具体执行过程。加入我们吧,如果你想与一群全力支持你并值得你信任的同事并肩作战。
工作地址:昌平区天通苑西三区26号楼鑫尊地产《坐地铁5号线天通苑站下车向北100米左转即到,公交621、646下车即到》
公司可以帮助新员工解决住宿问题,比在外面租房子价钱要便宜些,条件要好点
提成方案:
G1:经纪人季度月业绩高于3万元(含),下季度月底薪2500元;
G2:经纪人季度月业绩高于4万元(含),下季度月底薪2300元;
G3:经纪人季度月业绩高于5万元(含),下季度月底薪2500元;
G4:经纪人季度月业绩高于6万元(含),下季度月底薪2700元;
G5:经纪人季度月业绩高于7万元(含),下季度月底薪2900元;
G6:经纪人季度月业绩高于8万元(含),下季度月底薪3100元;
G7:经纪人季度月业绩高于9万元(含),下季度月底薪3300元;
G8:经纪人季度月业绩高于10万元(含),下季度月底薪3500元;
G9:经纪人季度月业绩高于15万元(含),下季度月底薪4000元;
G10,经纪人季度月业绩高于20万元(含),下季度月底薪4500元;
业绩提成制度:
经纪人提成: (分级累进)
业绩 提成比例
0-8000 8% 提640元
8000-15000 15% 提1050元
15000-30000 23% 提3450元
30000-60000 26% 提7800元
60000-100000 30% 提12000元
100000-200000 35% 提35000元
200000-300000 37% 提37000元
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