与今日招聘企业随时沟通
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职位描述:1、设计科学可靠的业务指标体系,为组织决策和策略迭代提供高质量的数据“指南针”,以解决绩效晋升体系、薪酬福利体系、人力成本优化、人才招聘与发展、企业文化建设等管理学问题; 2、深入人力资源业务,基于站内和站外数据信息,通过专题分析与研究,帮助业务揭示公司提高组织能力的机会,回答高层领导关于组织发展的关键战略问题,驱动策略优化迭代。 任职要求:1、拥有统计学、运筹学、计算机等理工科类或财务、人力资源、工商管理等商科类等相关专业的本科及以上学历; 2、5年及以上数据分析/经营分析/商业分析/战略分析相关工作经验; 3、熟练掌握SQL、Tableau、Thinkcell、Python等数据工具; 4、具有良好的问题拆解能力、数据分析能力、和组织敏感度,能够快速学习了解人力资源和财务相关知识,能够将模糊的公司管理问题转化为具体的分析课题并解决; 5、出色的逻辑能力和表达能力,善于和人力、财务等团队沟通,能够跨部门组织协调,推动问题解决。
职位描述:1、构建全面的、准确的、能反映电商及商业化业务特征的宏观、微观指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题; 2、理解商业本质和业务逻辑,对不同行业的电商玩法有深入研究,根据业务发展需要,输出特定专题分析,提供及时有效的分析结果和策略方案,并寻找合理的业务新增长点; 3、关注竞对信息及行业发展变化,及时做出相应的策略响应。 任职要求:1、统计、数学、信息技术、管理科学与数据分析本科以上学历,3年以上相关工作经历;有电商经验或广告业务分析经历优先; 2、具备良好的逻辑思维能力、跨部门沟通协作能力,学习能力强,可快速理解并把握业务需求,善于发现问题解决问题,可以解决各种复杂问题; 3、熟练使用SQL、Python对数据进行处理、分析和可视化呈现,能高效的与数据技术团队进行沟通。
岗位职责: 1、通过数据分析、探索性调研等方式进行深入研究,产出对业务有直接推动作用的模型与策略,分析内容包含但不限于市场趋势、客户需求、销售效率、竞争态势等,助力业务目标达成; 2、根据业务发展需要,对业务数据进行系统性与规范化管理,包括底层数据建设,数据口径标准化,数据可视化; 3、高效建设并维护业务策略分析报表,及时发现业务问题,高效诊断和分析,快速揭示业务风险和机会; 4、针对业务痛点及问题,进行测算分析,提供有效策略方案,完成落地试点及整体效果评估,并为进一步推广输出理论及数据支持。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,统计学、计算机、数学、管理科学等相关专业,硕士优先; 2、3年以上经营分析/商业分析相关岗位工作经历,具备家装设计领域行业或大型互联网公司背景优先; 3、精通SQL,Excel,Hive/Spark,熟悉数据统计及分析建模方法;熟练使用Python,R数据挖掘分析语言,以及PowerBl/Tableau/帆软/永洪等BI工具者优先; 4、优秀的业务洞察与学习能力,策略闭环,沟通协作,落地执行能力; 5、具备良好的数据敏感度,分析总结能力强,能通过数据挖掘用户需求及业务问题,快速抓住问题关键点及制定对应策略; 6、优秀的沟通能力、抗压能力与团队协作精神,可以适应快节奏的工作方式。
岗位职责: 1、进行需求侧、供给侧等方向的数据监控体系建设,进行指标设计、数据处理、看板搭建、数据洞察等分析工作; 2、通过业务主题的专项分析,可以输出分析报告,为业务团队提供业务决策的支持工作; 3、通过实验设计与评估,孵化与迭代策略,沉淀业务打法; 4、数据驱动业务并形成业务闭环,利用合理的分析技能与方法,解决实际业务问题,通过数据分析、业务理解对业务提出的问题作出科学正确的分析。有主人翁意识,推动专项业务的优化与落地。 任职资格: 1、大数据、统计学、计算机、经济学等相关专业优先; 2、具备大数据的处理与分析能力,熟练使用SQL、Python等常用数据分析工作,精通EXCEL、PPT等工具; 3、熟悉常用分类、回归、聚类等模型原理,熟悉统计检验相关知识,并合理运用; 4、具备良好的业务理解力与商业洞察力,良好的逻辑与思考能力、推动力。
1. 负责海外一线数据需求对接、处理与跟进; 2. 日常数据监控、数据分析及数据报告输出;参与产品建设及上线后运营,制定优化方案并推动产品持续迭代; 3. 通过销售数据分析、渠道分析、竞品分析提出优化建议,并为各项决策提供有效的数据分析支持; 4. 对接第三方咨询公司,深入了解行业动态,输出专题性报告。 职位要求 1.工作年限:具备1年及以上数据分析经验,销售分析、行业研究相关尤佳;全日制大学本科及以上学历,统计、商业分析、计算机专业优先; 2.技能要求:精通EXCEL,熟练使用SQL读取数据,有数据中台操作经验尤佳;精通PPT制作,优秀的数据可视化设计能力; 3.其他能力:良好的团队沟通能力和自我学习能力,在复杂、多业务、多部门的团队合作中顺利推进项目发展,善于发现问题和解决问题,有较强的抗压能力。
职位职责 1、负责用户生命周期的数据运营管理,根据线上/地推/裂变等不同渠道分析渠道效率,以及拉新用户的留存率和复购率 2、负责营销运营的数据分析,可以搭建准确、全面的数据指标体系,具备及时定位业务问题以及衡量用户健康度的能力 3、挖掘数据和洞察用户需求,发现业务机会点和行业环境,整合内外部资源并推动策略和项目的执行 4、熟悉线上/线下用户拉新的不同玩法,并及时复盘迭代用户拉新、促活、留存、提频的数据变化以及对应提升策略 5、了解生鲜电商/即时零售行业,掌握行业竞争对手动态及发展趋势,根据市场变化迭代策略 任职要求 1、本科以上学历,5年以上生鲜电商/零售/O2O行业相关经验,擅长用户数据分析和策略制定,洞察用户需求 2、优秀的逻辑思维能力、策略性和结构化的思维能力,有明确的目标导向和优先级判断,能独立策划项目 3、优秀的沟通能力,项目执行以及管理能力,能解决问题,结果导向 4、独立的数据分析、数据可视化能力,擅长SQL,Python等工具优先 5、喜欢创业,积极乐观,有一定的抗压能力
【工作职责】 1) 数据分析:针对业务场景和发展阶段,能够独立搭建评估/监控指标体系,输出结论建议并实现定期追踪 2) 商业报告:理解商业本质,善用结构化思维,能够快速学习业务逻辑,独立输出专题分析报告 3) 品类规划:根据市场需求和竞争情况, 能够独立洞察业务机会点,并能与业务沟通制定产品策略 【任职要求】 1) 学历/专业:本科及以上,经济学、统计学、应用数学、计算机等专业 2) 行业经验:拥有3年及以上零售行业经验 3) 技能要求: 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,熟练使用SQL(Hive)优先
工作职责:1、对于现有员工群体进行数据分析,包括但不限于数据提取、统计分析、相关性分析等工作;2、 协助专项分析工作,如调研访谈、分析诊断、方案设计、执行复盘等; 3、参与部门部分流程优化项目,与各团队协作提升人力资源运营效率;4、通过可视化更加直观地呈现分析结果,深度参与相关的人才发展报告的完成,为管理层决策提供数据支持;5、部门内其他数据类的工作任职要求:1、本科及以上学历,不限专业,商业分析、统计学、经管类相关专业优先;2. 具备较强的数据、信息处理及分析能力,对数据敏感严谨,熟练掌握分析工具;3.工作积极,责任心强,具有良好的沟通力和执行力;
岗位职责
1. 负责线上运营部年度预算编订支持、季度/月度预算目标拆解及推动落地;
2. 通过平台发展趋势分析(宏观)、结合我司平台经营现状(微观),协同平台负责人找到增长机会点并协同制定平台月度生意发展规划并追踪执行出具相关报告(日通晒、周检视、月复盘);
3. 负责线上平台(社区团购/B2B/生鲜电商)的渠道健康管理,包括不限于:平台合约价审核,制定并跟进社团及生鲜平台仓组开发目标、B2B平台渠道下沉目标(网点/VPO),监测平台价格并针对异常做跟进处理,解决区域价格争端;
4. 负责线上平台的产品健康管理,包括不限于:制定并推动线上平台的产品台账管理、参与平台产品的上下架审核、主导并跟进线上平台定制化产品的立项、建档至产品上架的全段工作;
5. 制定并推动平台管理制度和流程的落地,包括不限于:客营渠道的授权标准/平台仓组合作标准/选品标准/平台价格管理标准;
6. 定期预警平台生意的经营风险并牵头制定相关应对策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上快消品公司通路企划或平台增长运营经验,熟悉平台生意逻辑和运营规则;
2、具备较强的人际沟通能力,报表归纳及业务分析能力,较强的业务规划能力;
3、有全流程标准化系统或平台管理模型搭建及项目推动经验者优先。
1. 对国际政治感兴趣,有数据分析及处理的能力。有能力对数据整理、清洗、优化、深度挖掘、衍生计算; 2. 能使用多种数字化手段形成分析报告、学习材料的策划与研究报告的撰写; 3. 要求在人工智能、大数据等领域或媒体、智库等有实践或学习经历。 4. 计算传播、数据新闻、数字媒体技术等专业优先,学习能力强,对新生事物保持好奇心,勤奋、踏实,善于思考。
职责描述: 面向业务应用,开展用户画像和用户行为模式统计分析和数据挖掘、以及相关的开发支持。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握python或R,有统计分析、机器学习、知识图谱、用户画像经验者优先; 3、熟练使用SQL、Excel公式; 4、熟悉linux基本操作。
职责描述: 1、关注汽车行业,进行数据收集、整理、分析、建模及可视化,输出相应的分析报告; 2、深度了解和挖掘汽车行业特征,协助数据产品团队搭建并优化智能营销平台产品; 3、基础的数据关系梳理,制订需求; 4、负责公司内项目的数据监测,包括但不限于数据分析、趋势分析、报表呈现、营销洞察等; 5、为客户Markting相关事宜提供专业解读、改进策略、实施建议等,提炼比稿沉淀相关行业专业分析/核心报告、营销洞察。 任职要求: 1、4年以上工作经验,有汽车行业经验、有广告投放分析经验、有营销分析经验者优先; 2、本科及以上学历,计算机、数学、统计学等专业更优; 3、了解数据分析常用算法,回归、聚类、分类等; 4、熟悉SQL,熟练使用Python优先; 5、了解hadoop大数据组件,熟悉Hive、Impala、Hbase等优先; 6、有较强的逻辑思维能力、数据洞察力、总结提炼、沟通协调、团队合作能力。
岗位职责: 1、与运营商产品侧对接,明确产品公文和内容,解决政策里的疑问点和易错点,输出测算 2、根据产品特性及渠道特性制定销售计划,并对销量及质量进行过程监控。 3、业务流程风险点的把控,及时发现及时解决,保证业务的健康发展; 4、区域开票回款进度的跟进,开票回款金额的核对,保证业务流程闭环; 5、对接总部财务和总裁办输出产品应收、回款及相关汇报材料。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上的产品运营经验,有通信、运营商产品运营的优先考虑 2、具有较好的团队合作以及沟通协作能力,有一定的创新学习能力 3、具备优秀的逻辑思维、执行能力和数据分析能力,对数据敏感 4、具备良好的抗压能力,对于日常办公软件能熟练使用
主要职责: 对移动网数据分析平台的软件开发提供技术支撑,包括: 1、项目相关文档撰写; 2、根据相关标准、规范,编写测试用例及测试方案; 3、根据主设备厂家提供的样例数据,确定网管指标计算方法; 4、上级交办的其它任务。 任职要求: 1、通信工程专业本科以上学历, 有数据分析背景、测试经验、IT项目管理经验、通讯行业现场实施/支撑经验者优先; 2、学习能力强; 3、熟练使用PPT、Excel、Word、Visio等办公软件; 4、可撰写相关技术文档、汇报材料、报表等,具备较强的沟通协调能力、人际理解力以及组织推动能力,有较强的口头和书面表达能力; 5、做事严谨踏实,责任心强,有良好的团队合作精神,执行力强,抗压能力强。
岗位职责: 1. 负责采购业务数据统计及分析,包括但不限于数据收集、提取、看板构建等; 2. 收集并维护采购台账基础表,定期输出周、双周、月等报告,协助进行业务诊断; 3. 每周完成重点工作的跟进,按时完成班子会汇报PPT及会议跟进事项; 4. 通过借助数据分析工具或信息化建设等方式主动提高工作数据报出及分析效率; 5. 上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,供应链、统计学、数据科学、计算机、采购相关专业; 2. 1年以上集团性IT项目/产品采购或数据分析相关工作经验,对采购流程有一定了解; 3. 工作认真细致,有较强责任心;学习能力强,有一定的主动性;有良好的沟通及抗压能力;能够接受短期临时加班; 4. 熟练掌握数据仓库及可视化工具,熟悉基本的统计分析方法; 5. 具备良好的团队沟通和协调能力,很强的问题解决能力; 6. 对业务和数据敏感,具备良好的结构化思维,能对数据进行高效分析,快速发现问题; 7. 主动意识强,有能力在多元的、动态的工作环境中工作,并能承受较大工作压力。
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