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岗位职责: 1、负责产品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录; 2、对各类生产、质量进行统计、反馈; 3、生产加工文件的传递与保管; 4、负责产成品的防护、包装、发货,与下道工序的交接,并与库管员办理出入库手续; 5、提供监造工作内容、工作量及费用的统计,对各自的工作进行生产总结并报项目负责人。 任职资格: 1、3年以上质量相关岗位工作经验; 2、熟悉ISO9000质量管理体系;了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;熟练使用办公软件; 3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神。
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 工作时间: 需要管理团队
岗位职责: 1.开展酒店的日常运营以及管理工作,对资金、卫生、厨房、服务进行监督和管理; 2.根据客户的需求,指引客户到不同功能区域办理业务;指导客户填写单据,使用各项服务设备;受理客户咨询,及时解答客户疑问;回复意见簿内客户意见及建议;调解争议,处理客户投诉; 2.维护服务秩序,制定管理规定以及各岗位人员的工作职责; 3.具有识别优质客户的能力,收集客户信息,了解客户对服务的需求; 4.做好品牌形象的建立与维护 任职资格: 1.教育背景:酒店管理与市场营销相关专业,正规统招本科及以上学历; 2.工作经验:3年以上酒店管理工作经验, 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 4.相貌端正、身高在160cm以上,女士 工作时间:3年以上工作经验
岗位职责: 1.协助园长开展园所日常工作(财务、教学、保健、后勤)的协调; 2.协助园长制定科学有效的招生宣传工作; 3.协助教务主任开展各项教学活动; 4.根据集团要求做好家长以及教师稳定工作; 5.根据集团要求做好园所的品牌形象建设; 任职资格: 1.教育背景:学前教育以及教育管理相关专业,正规统招本科及以上学历; 2.工作经验:可接受应届毕业生; 3.能够服从工作安排和调度; 工作时间: 会有加班
岗位职责: 1.根据人力资源规划,协助总经理建立并完善公司人事制度和管理流程; 2.协助总经理制定人力资源战略规划和各项工作计划; 3.负责拟订集团岗位设置以及调整方案; 4.根据人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,有效开展集团招聘计划; 5.根据集团发展需求,协助总经理对于薪酬绩效体系进行修订、实施控制; 6.做好保险、福利等其它人力资源常规工作; 7.负责开展集团所有员工的培训工作制度科学有效的培训计划; 任职资格: 1.教育背景:人力资源管理或相关专业,正规统招本科及以上学历; 2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,教育行业相关工作经验者优先考虑; 3.熟悉劳动关系,入离职.劳动合同的办理;熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 5.为人正直诚恳,责任心强,工作积极努力。 6.年龄在30岁左右。 工作时间:3年以上工作经验
岗位职责: 1.开展酒店的日常运营以及管理工作,对资金、卫生、厨房、服务进行监督和管理; 2.根据客户的需求,指引客户到不同功能区域办理业务;指导客户填写单据,使用各项服务设备;受理客户咨询,及时解答客户疑问;回复意见簿内客户意见及建议;调解争议,处理客户投诉; 2.维护服务秩序,制定管理规定以及各岗位人员的工作职责; 3.具有识别优质客户的能力,收集客户信息,了解客户对服务的需求; 4.做好品牌形象的建立与维护 任职资格: 1.教育背景:酒店管理与市场营销相关专业,正规统招本科及以上学历; 2.工作经验:3年以上酒店管理工作经验, 3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 4.相貌端正、身高在160cm以上,女士 工作时间:3年以上工作经验 会有加班 需要出差
岗位职责:1、物料需求计划的编制管理跟踪与反馈;
2、物料异常情况的管控与处理;
3、物料耗用的统计与分析;
4、物料限额的跟踪验证。
任职资格:1、高中以上学历;
2、二年以上生产型企业工作经验,家具厂优先;
3、具有较强的学习、理解、分析、沟通和协调能力;
4、工作态度积极、认真、负责、具有奉献精神;
工作时间:公司提供食宿,上下班有班车,八小时工作制,公司为员工缴纳五险!
我公司生产加工各种石英石台面,2014年将大量拓展欧琳水槽电器业务,并同时开通网销与团购活动。我们诚挚的欢迎热爱销售和勇于挑战的您加入我们的团队,愿公司有您的加入能变得更加璀璨。
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、我公司均在天津北京做欧琳代理,并诚招天津业务员,要求可在天津工作。
6、底薪三千+五险
岗位要求:
1.年龄再20岁以上 吃苦耐劳。
2.有较强的团队精神。
3.有上进心,事业心。不甘平庸。
4.热爱销售 有亲和力。
岗位职责:会计实操培训 (主要针对有会计证、没有做帐经验 、找工作四处碰壁的人员)
2-3个月让您能熟练做帐、报税。
实账练习、专人指导、随到随学。
终生免费提供咨询指导
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