与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:2018直播平台官方会长直招10名主播。 公会包热门推荐位,各种扶持新开播主播!! 1.男女不限,有直播经验优先录用。 2.音乐,乐器,舞蹈,影视类等专业,杂技,民间艺术表演,或强烈个人特色优先录用。:有良好的形体,普通话熟练 3.才艺出色性格外向,嗓音甜美,爱好主播 二、薪资待遇 1、公司给到主播的福利:我们有免费的培训课程,包括:粉丝互动技巧,上播的应用软件 妆容 服饰,才艺的特长发掘,形体的培训等。新人没有主播经验,公司都会尽心的培养。 2、认真播月薪5000—8000 努力播月薪8000—20000 拼命播月薪2w以上 高颜值才艺主播通过考核每月保底6000+高提成
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。 任职资格: 1、专科以上学历,人力资源、行政相关专业毕业; 2、有一定的相关工作经验:有社会保险工作优先; 3、良好的团队协作精神,可塑性强。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄35-55岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
负责饭店前厅服务,上菜,结账,解决顾客的其他问题 要求:年龄18-35岁,五官端正,身体健康,吃苦耐劳,普通话流利
1、维护老客户,定期沟通,建立良好的长期合作的关系; 2、根据公司提供的客户信息,沟通挖掘出合作意向,促成合作; 3、开发新顾客,筛选意向客户,促成合作; 4、大专及以上学历,会基础的办公软件; 5、年龄20-40周岁,形象好气质佳; 6、踏实认真,有责任心,具备踏实肯学的工作态度; 7、良好的沟通及表达能力,较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能; 8、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神; 9、有相关经验者优先。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
协助总经理完成工作任务 完成日常办公司工作 熟练掌握办公软件
工作职责: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 任职资格: 一、岗位要求 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.公司提供电动三轮车。 3.工作时间:10小时。 二、薪酬福利 1.工资:6k-12k,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天; 2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 三、备注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
1、与客户沟通,促成参加课程培训;(注:提供资源) 2、熟悉公司课程及销售技巧,解答客户疑问; 3、定期对客户进行回访,做好售后跟踪; 4、无需外出,仅针对专业学员进行课程推介; 5、有无销售经验均可,免费提供岗位培训及后期持续指导 无责底薪4000+5-9%提成+全勤+双休 有责底薪4000+10-14%提成+全勤+双休 (两种薪资选择+转正上五险+年终奖金+年底带薪休假
为客户提供优质房产(包括住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理的买卖和租赁服务); 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供专业的置业咨询服务 了解客户需求,提供适合的房源参考,引导客户购买意识,提供房源带看和成交价格磋商的谈判工作; 负责售前与售后各环节的业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
招聘岗位:销售若干、销售经理1名 福利待遇: 1.无责底薪+高提成+奖金。认真工作者月入过万唾手可得 2.部门有老员工帮带 3.享有国家法定节假日和带薪年假 4.不定期组织员工旅游,团队拓展等 5.工作时间:每天8:30至17:30,午休一个半小时 工作内容:负责在公司通过电话、微信、媒体宣传、等方式销售产品 任职资格: 1.男女不限(年龄20—40岁)有无经验均可。 2.口齿清晰,普通话流利,责任心强,诚实可靠。 3.追求进步,希望通过努力实现财务自由。 4.热爱本职工作,抗压能力强,执行能力强,勤奋努力坚持不懈。
1.负责账户管理,及时掌握各客户的情况; 2.通过电话沟通方式对客户进行提醒; 3.登记沟通情况,获取更新与客户的资料信息; 4.协助进行数据分析,完成部门下达的指标,控制在定额范围内。
协助总经理完成任务 熟练掌握办公软件 统计工资
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 任职要求:有无经验均可
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、完成公司领导交办的其他工作任务。 要求: 1、只限女生:有一定经验。 2、爱说话,善于沟通并且有眼力见儿,知道老板什么时候需要什么
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