与今日招聘企业随时沟通
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岗位:昌平某服务单位 招聘 招商专员:1人,35岁以下,本科以上学历(全日制),吃苦耐劳、服从安排,能够接受加班,责任心强、善于沟通、具有较强的团队协作意识,有一定写作能力,经济学、金融学、工商管理等专业,应届毕业生优先, 待遇:工资 8000元,五险一金,试用期1个月。工作地点:北京市昌平城区。
岗位职责:
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
8、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
招聘岗位:储备店经理
一、工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
5、销售团队招聘与人员培养
二、任职要求
1.统招大专以上学历(学信网可查、211、985院校优先考虑)
2.强烈的成就欲望和责任心,学习能力、抗压能力佳
3、高度的工作热情和团队管理能力
4、通过公司的员工情商测试且成绩B以上
5、在校期间担任过班干部、校园协会干部的优先
6、此职位要求无二手房工作经验
三、薪酬福利
入职三个月
2500元(2500元底薪+提成10%通提)人身商业意外保险
三个月转正
2000元—5100元底薪+提成(8%--30%)社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利:
带薪年假
每月度、季度表彰大会;
每年度,公司年会及精英社成员出游机会;
节日公司主题活动及节日礼品;
四、应聘流程:
1.投递简历(邮箱或现场)
2.面试(初试,复试)
3.签协议、办理入职
五、晋升路径
储备店经理--- 店经理 ---区域经理--区域总监---分公司总经理
需要管理团队
免费求职
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