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1、严格执行国家财税法规、会计准则及制度,完善公司内控相关财务制度; 2、收集整理原始凭证,编制记账凭证,审核各类凭证,开展会计核算工作; 3、熟悉金蝶会计软件建账流程,统计财务数据,出具财务分析报告; 4、协助开展财务合规管理相关历史账务处理工作; 5、公司相关税收政策的收集和运用,及时准确完成纳税申报及税收风险控制; 6、完成外部机构财务报表资料准备(政府部门、银行、税务及第三方机构); 7、上级交代的其他工作。 8年龄30以下,需求3-5名!!! 9:做过上市账务优先!!!
职位要求: 1.财务类本科学历 2.有资本运作的实践经验,成功融资经历 3.了解A股.上市流程及规则、统筹架构搭建、各类方案组织和编写等相关工作,有全程上市财务处理经验或IPO审计经验,有四大事务所工作经验优先 4.精通财务预算、财务分析、财务核算,税务筹划等财务管理工作,有敏锐的洞察力和数据感觉, 5.能控制企业财务风险,进行风险收益权衡,具有宏观分析规划能力,能够按照公司战略策划财务规划; 行业:医疗 有上市经验,公司计划2-3年内上市四大出身 能做企业三年业务模型规划
财务经理:岗位职责: 1.全面负责公司资本运作的相关工作: 2.提供公司上市运作过程中股权改制、股权分配、资产重组、业务重组、架构搭建、内控制度建设方案等,推动公司.上市进程; 3.负责公司在引进战略投资人过程中的所有交易流程及 4.对券商,律所,会所等中介机构的工作结果跟进与评价; 5.对业务能够快速了解,能够搭建公司符合长期 战略的业务模型,拟定并组织实施资本运营层面 的运作战 6.参与并配合制定公司战略规划与发展目标,策划制定公司融资计划和融资模式: 7.建立健全公司的投资管理制度及资本运营工作: 8.拓展公司融资渠道,与各类投融资机构保持良好的沟通合作关系,建立多元化的投融资渠道,
岗位职责:负责公司帐目 任职资格:有会计资格证,熟悉会计业务 工作时间:早上8;00-下午6:00
岗位职责: 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核; 2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则; 3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报; 5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练; 6、依据费用管理规定,合理控制费用支出; 7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 8、协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1、财会专业大学以上学历; 2、有会计证或注册会计师资格者优先; 3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验; 4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
岗位职责: 一、预算管理 1、根据公司经营计划,组织各部门及下属单位编制公司年度经营预算; 2、分解预算目标,动态监控和管理,统计、分析预算执行情况; 3、审核预算变更申请,适时调整预算,编写预算分析报告,提供经营决策支持,保证公司经营效率和价值最大化。 二、资金管理 1、根据财务制度和经营计划,编制年度资金使用计划、投资计划; 2、统计、分析现金使用及收支平衡情况,提出筹资方案; 3、根据实际生产经营状况,提出资金合理使用建议,保证资金利用效率;并保持合理的资金结构,降低资金使用成本,降低财务风险和经营风险。 三、会计核算与税务筹划 1、收集、核算公司各项经济业务数据,编制财务报表; 2、定期组织财务分析,建立会计档案,为经营策略提供依据; 3、组织开展公司税务筹划,增加公司营业收入。 四、资产管理 1、控制资产的申请、采购、保管、调拨、出售、报废及报损; 2、组织资产的清查及盘点工作; 3、组织资产的账务管理工作。 五、下属单位财务监管 1、组织查阅下属单位会计凭证、帐表的相关资料,进行账务稽核; 2、配合相关部门制定下属单位的年度财务经营目标; 3、审核各单位提交的财务报表,对各下属单位提出的财务管理问题给予专业指导,对检查发现的财务问题提出改进要求和建议,并制定预防措施。 六、部门管理 1、负责部门队伍建设,对部门内员工进行合理的任务分工; 2、责指导下属员工制定阶段工作计划,并监督执行; 3、拟定本部门财务预算,控制实际费用支出。 任职资格: 1、大学本科以上学历,财务、会计、金融相关专业优先; 2、6年以上财务管理经验,其中3年以上连锁服务行业财务工作经验; 3、熟练使用财务软件; 4、熟悉国家各项财政政策;精通会计准则;熟练掌握各种税务筹划知识,精通企业财务预算、核算、资金管理的流程; 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、领导能力、计划能力。 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
8、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
岗位职责:
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
8、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
我能为你提供一个有可能赚到钱的平台,如果你足够努力并能坚持,那么这将是展现你能力的舞台
——不要想安逸、舒服、朝九晚五的工作月薪万元就会落进你的口袋
——我们做的是销售,不是掌握稀缺资源的国企。
我们为客户能买到心仪的房子,圆“家”的梦而奔走;
而我们收取国家规定的应得的佣金;
在这一系列过程中体会成功的快乐、体现为社会创造的价值并强力提升你的个人能力!
你能看到这里,你已经成功一半了。为什么?
先别谈钱,谈钱不仅俗,而且姚明说过一句话“你把事做好了,钱自然而然就来了”。如果我们都是因为钱而聚到一起,那我们绝不是团队,而是团伙。但在这里,加入我的团队,如果你持续学习、听从指挥,做到这一点,钱就不是问题了。
你能看到这,你已经接近成功了。为什么?
因为我招人也是有条件的!
1、必须大专以上学历,20-30周岁;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识;
5、家庭条件优越者,有一颗挑战自己潜能的拼搏心;家庭条件差者,有一颗通过自己努力改变命运的上进心!
我要的团队,是敢于亮剑的团队,有梦者,跟我来!!
加入链家的理由
1、如果您刚刚毕业,想挑战自己的潜能,请选择链家
2、如果您是家里的顶梁柱,想让爱妻和孩子生活得更好,请选择链家
3、如果您想锻炼自己的意志,让自己更坚强,请选择链家
有些事实需要正视,请认清自己在国家,在社会的位置很重要,人的一生很短暂,能改变自己的只有四个阶段,看看你属于哪一个,再决定自己做什么!
第一, 出生,如果你生在一个真正的有钱人家,有爹可拼,那我不说话。
第二, 学业,结果你懂的。
第三, 婚姻,找个有钱有势的姻缘,
第四, 就是你的事业,如果前三个都错过了,自己又不甘这样生活下去的,请来链家做一名房地产置业顾问吧,做一个快乐的homelinker!只要你够勤快,只要你有颗拼搏进取的心,只要你想让自己的家人生活的更好。来这里,这一切都可以实现,工作虽然辛苦些,但绝对可以让我们的家人幸福,透过自己的努力实现梦想,一切的付出都是值得的!
考虑好了就给我来电话吧,我在开启幸福的大门口等着你!
来链家我们将提供给您:
1.优越的薪酬
试用期无责任高底薪(2500-5100)+高额提成(8%-30%)+带薪培训+全套保险(社保+商保) = 全公司近20000名置业专家平均月薪7000元以上。
2.快速的晋升速度
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300名店经理,200名区域经理、26大区总监,7名城市副总。 2013年1500名店经理虚位以待!
3.完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4.精英社
链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游。
5.爱心互助金
链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续。
6.强大的后台支持系统
北京800多家直营门店,近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR)。
7.人才标准化培养
经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长。
8.O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家在线将会提供不一样的服务体验,给予更强大的支持。
当然,我们也将用业绩考核来拒绝平庸!
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责资金、资产的管理工作;
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
8、管理与银行及其他机构的关系;
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
因日常事务较多无时间查阅简历,有意者请致电详谈,福利待遇面议!
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