与今日招聘企业随时沟通
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如果你:
没有基础——若愿意学,我们可以教;
没有经验——若要积累,我们可以等;
犯了错误——若是首次,我们可以容;
如果你:
追求高效,细心负责,注重结果;
擅长沟通,喜欢交流,做好售后;
愿意学习汽车方面的知识;
希望长期专注汽车领域发展;
不要犹豫,请立刻联系我们!
请注意,以下人员勿投:
做事情不反馈——石沉大海;
有过程无结果——徒劳无功;
团队中玩隐形——闭门造车;
小不行大不能——眼高手低;
工作时间:早8:30至晚5:30
福利待遇:底薪+提成+ 工作餐+住宿+社保
1、负责新车的采购;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的市场,完成各项销售指标新车的采购;
4、负责挖掘客户需求,实现产品采购;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、中专以上学历,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
福利待遇:
五险+工作餐+免费提供住宿+每月公司聚餐一次+每年外出游玩一次
工作时间早8.30分—晚5.30分午休一小时
有意者可直接拨打电话预约面试时间,或是直接来公司面试。
岗位职责
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
高中以上学历,沟通力强,表达能力强,做事认真,具有团队合作精神。
工作时间:早8点半至晚5点半
福利待遇:提供免费午餐。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
7:30—17:00 单休
会有加班
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责:公司日常考核信息整理、统计,反馈信息的发放;工作计划安排传达,及日常行政工作
任职资格:大专以上学历,相关专业或性格热情、开朗,有工作责任感的年轻人
工作时间:早8点-晚10点
会有加班
岗位职责:
1、负责公司各类网站刷新与维护及人事招聘培训;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间: 上午:8:30---下午5:30
工资待遇:保底工资2000+奖金+提成 月平均工资3500-4500之间
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、负责公司各类网站刷新与维护及人事招聘培训;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格: 1、普通话标准,形象好,气质佳,年龄在20-30岁,
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间: 上午:8:30---下午5:30
工资待遇:保底工资2000+奖金+提成 月平均工资3500-6000之间
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、负责公司各类网站刷新与维护及人事招聘培训;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格: 1、普通话标准,形象好,气质佳,年龄在20-30岁,
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间: 上午:8:30---下午5:30
工资待遇:保底工资2000+奖金+提成 月平均工资3500-6000之间
会有加班 需要出差 需要管理团队
岗位职责:
1、高底薪+高提成:无责任高底薪(2500-5100)元+高额提成(10%-30%)+现金奖+保险(社保+商保)
2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系,链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2012年,已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州开设直营分支机构,2013年我们将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
4、标准化培养,快速的成长(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来,共救助链家员工及家属900余位。2013年我们会将温暖延续。
7、精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励。
8、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等)
9、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
岗位职责:
1、分析跟踪竞争对手,定期完成行业发展调研或竞品分析报告;
2、负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,完成产品设计,分析上线产品的运营数据,定期组织分析;
3、进行产品运营效果调研,进行用户数据分析并找到对应的提升方案,为决策提供核心依据。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,热爱互联网产品设计工作,一年以上互联网产品策划经验,成功策划和运营一款互联网产品优先;
2、具备较强的数据分析,总结能力,能够通过各种运营数据的收集,归纳,分析对产品的设计和运营进行及时的调整及改进;
3、熟练使用Axure RP交互设计工具和office办公软件,掌握photoshop、fireworks等图形设计工具;
4、具备产品发展方向洞察力,知识范围广阔,熟悉移动互联网,手机应用等产品的优先;
5、具备良好的学习能力和团队协作能力,对新事物有较强的敏感度。
待遇:4000-6000
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微信海公司介绍
微信海公司作为国内最早、最专业的微信营销服务公司,已服务客户包括修正、完美世界等,并且与中国互联网协会、中国互联网数据中心、易观国际达成战略合作伙伴,被易观国际评为微信营销优质服务商。公司立志于成为微信营销生态链中最有价值的服务商。创始人程小永(《微信营销解密》作者)为国内公认微信营销专家,何嘉为原opera中国区产品总监,李国建先生(《微信营销解密》作者)为国内知名营销策划专家,李永林先生为达晨创投投资总监。微信营销做为2013年移动互联网最大的机会,我们已经在扬帆起航,欢迎有志之士聚首,共同开进伟大事业。
上班地点:
北京地址:
北京市朝阳区北苑路170号凯旋城F座907 (5号线大屯地铁站往南200米)
上海地址:
徐家汇港汇广场
江苏地址:
? 无锡办公室:无锡解放东路1008号金和大厦15楼
? 扬州办公室:扬州市金缘国际大厦12楼
深圳地址:
? 深圳市福田区车公庙NEO大厦B座16层
招聘岗位:储备店经理
一、工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
5、销售团队招聘与人员培养
二、任职要求
1.统招大专以上学历(学信网可查、211、985院校优先考虑)
2.强烈的成就欲望和责任心,学习能力、抗压能力佳
3、高度的工作热情和团队管理能力
4、通过公司的员工情商测试且成绩B以上
5、在校期间担任过班干部、校园协会干部的优先
6、此职位要求无二手房工作经验
三、薪酬福利
入职三个月
2500元(2500元底薪+提成10%通提)人身商业意外保险
三个月转正
2000元—5100元底薪+提成(8%--30%)社保+人身商业意外保险+补充商业医疗保险
其他福利:
带薪年假
每月度、季度表彰大会;
每年度,公司年会及精英社成员出游机会;
节日公司主题活动及节日礼品;
四、应聘流程:
1.投递简历(邮箱或现场)
2.面试(初试,复试)
3.签协议、办理入职
五、晋升路径
储备店经理--- 店经理 ---区域经理--区域总监---分公司总经理
岗位职责:
1、 负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2、 负责各种数据收编以及整理给总经理,并协助经理监管各部门工作贯彻和落实;
3、 协助总经理制定工作计划、改善企业流程、安排总经理事务管理;
4、 负责阶段性业绩考核和各部门协调等工作;
5、 完成部门经理交代的其它工作;
任职资格:
1、 本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、 有驾驶本、并熟悉北京路线;
3、 性格外向,有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
4、 工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
5、 熟练电脑操作及Office办公软件;
6、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
7、 具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;
有意者请电话直接联系
会有加班
岗位职责:
1、负责公司电话、文档、考勤、卫生、会议、事件等编排与记录等办公室日常事务;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成部门经理交代的其它工作;
任职资格:
1、品德优良,无不良嗜好;
2、细心、能吃苦、能很快适应环境、有团队精神;
3、女性,年龄在20-30岁;
4、能长期从事文员工作 ;
5、大专以上学历,熟悉公司常用文函,熟练操作office办公软件;
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
7、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
8、一年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
有意者请电话直接联系
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