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岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓生物行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立生物行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,本科以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达沟通能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力、工作管理能力和计划管理能力; 7、具备生物行业销售管理操作经验,有很好的行业人际资源。 工作时间:周一--周五
岗位职责: (1)贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常的生产工作秩序 (2)在布置生产工作时,切实布置安全工作,对危险性较大工作要亲临现场指导或监护 (3)经常对职工进行安全生产、安全技术知识教育,督促职工严格遵守安全操作规程和安全制度,穿戴好劳动防护用品,经常注意和制止工人冒险或违章作业 (4)经常教育和督促工人合理使用防护用品和防护设备,并对安全装置、防护设施加以管理,使其保持完善良好 (5)正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关的问题 (6)教育属下严格执行环境管理规定保证现场整洁 (7)合理地分配工作任务并依照计划规定的时间达成目标 (8)控制好人力、物力,保护好机器设备,保证系统的正常运作 (9)有计划培训员工技能,提升生产效率,维护凝聚力,提高生产能力 (10)接受工作需要的培训,并根据公司要求培训指导属下员工,教导新员工工作并审核其工作成效。 任职资格: (1)本科以上学历,生物、化学、制药相关专业,生产管理经验5年以上,从事过生物相关领域。 (2)熟悉分子生物实验室操作流程、具备分子生物学相关知识体系。 (3)具备分子生物学等生物行业相关生产管理操作经验者和工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定; 2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制; 3、搭建客户服务系统平台,并不断优化; 4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式; 5、制定客户服务质量标准,保证客服工作流程化、标准化和管理监督; 6、制定客服计划以提高客户满意度。 7、全面协调各部门客服工作。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上客服实操管理团队经验,具有生物行业及相关领域从业经验; 2、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法; 3、具备丰富的生物技术、分子生物学相关专业知识。 4、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力; 5、具备较强的应变能力、创新能力和团结意识。 6、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。 工作时间:每周五天工作制 联系方式
岗位职责: 任职资格: 1、专科及以上学历,生物技术、生命科学、制药工程、分子生物学、化学等相关专业; 2、了解基因合成、测序、引物合成程序、熟悉实验室操作流程。 3、熟悉生物实验室相关仪器的运用。 4、有较强的动手操作能力、数据分析能力及逻辑分析能力; 5、能适应倒班(三班倒)、加班者优先考虑。 6、应届毕业生亦可。 7、具体薪酬水平可以根据工作经验、实验技术面谈。 注:符合条件者可以自行电话预约面试。
岗位职责: 1、协助完成基因克隆、表达载体的构建。 2、负责新产品的研发工作。 3、负责已有产品的优化工作。 4、负责公司分子生物学方面相关技术服务工作。 5、公司技术方面的培训工作。 任职资格: 1、分子生物学、微生物学、基因工程相关专业硕士以上学历。 2、熟悉分子生物学实验的操作、动手能力强,能承受较强的工作压力,独立完成实验项目和方案。 3、有表达载体构建经验者优先考虑。 4、有良好的团队意识和时间观念,高度的责任心和集体荣誉感。 5、英语6级以上,有良好的英文阅读能力。
任职资格: 1、 对研发工作充满热情,具有出色的学习和创新能力,愿意踏实从事研发工作; 2、 机械、工业自动化,电气自动化专业本科以上学历; 3、 能够熟练应用VB 6.0,可以独立完成仪器的电路设计,了解单片机操作; 4、具有一年以上的工业控制自动化产品研发经历、能够独立带队者,将优先考虑 5、CAD制图等画图能力强,包括平面图、立体图。 6、熟悉电气及自动化控制。能独立完成电路的搭建和绘制电路图,要有一定的PLC编程能力。 7、具有独立思考能力及出众的动手能力。 8、具有良好的语言表达和沟通能力。 9、应届毕业生亦可考虑 岗位职责: (1)根据要求进行机械设计工作,自主设计制作可以提高生产效率或是提高安全性能的各种设备 (2)寻找合适的外协厂家,完成机械制作的外协加工任务 (3)确定机械易损件名称型号,并根据实际情况确定备件库存量 (4)外购零部件,包括制作新设备的零部件和老化设备的维修零件 (5)收集机械方面的技术材料,进行必要的技术储备 (6)参与售后服务,向客户解答产品出现的问题并及时解决,负责维护和修理公司代理销售的DNA合成仪 (7)安装调试DNA合成仪 (8)负责维护和修理公司内部所有设备 (9)完成领导交派的其他工作
1、全面负责区域内的消防、保安工作,对消防设施、监控设施定期维护; 2、建立完备的保安制度,严格执行,确保正常安全的办公秩序; 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报; 4、负责组织本队队员学习政治和业务知识,及时贯彻落实项目的各项指示精神,认真研究落实各项工作要求,带领队员积极做好项目的安全防范工作; 5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。 任职资格 1、男,身高1米70以上,高中以上学历,有3年以上同岗位工作经验; 2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理; 3、身体健康,无不良记录,有退伍证、中控消防证;武警、消防及特种兵,或在部队带过兵者优先录用。
1.协助董事长制定公司中长期的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。 2.负责公司各部门月报的汇总及存档,月报会议的召开,记录会议纪要,问题跟踪与反馈; 3.协助董事长对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理。 4.配合董事长处理外部机关或客户等的公共关系; 5.撰写和跟进落实公司会议、等公司会议纪要。 6.负责起草公司各阶段的工作总结报告,以及公司大事迹的存档。 7. 负责董事长费用预算,以及行程安排、通知等相关事宜的办理。 8.完成临时安排或突发性的工作。
任职资格: 1、大专以上学历,年龄40岁左右; 2、有本行业5年工作系统,能全面掌控公司全局; 3、具备较强的规划和团队建设能力,良好的沟通协调能力,善于谈判和激励员工,拥有丰富的管理经验,出色的商业谈判能力和公关能力及计划规定和组织实施能力; 4、严谨的职业态度与职业操守,高标准的职业道德规范,为人正直、待人诚恳。 岗位职责: 1、完成董事会领导下达的各项经营、管理指标,全面提高建材经营公司的服务质量和管理水平;提高公司的经济效益和社会效益; 2、对外代表建材经营公司行使一切权利及义务; 3、制定建材经营公司的经营目标,确立其发展方向,并指挥实施; 4、主持制定和完善建材经营公司的各项规章制度,建立健全内部的组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制; 5、研究并掌握市场的变化和发展情况,制定营销体系,适应阶段性工作重点,并指挥实施; 6、全面负责建材经营公司的营运管理、品牌建设、营销管理等工作,并重点负责经营营销、人事工资和计划财务工作; 7、负责重要客户的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内外部形象。
岗位职责: 1根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程; 2负责市场媒体广告、公交广告、户外楼体、广告大牌、网站、报纸、杂志等设计、宣传品的设计及日常维护更新工作; 3负责与制作商的沟通,监督展品及宣传品制作进度,并负责相关业务的款项结算审核及后续跟踪协调等; 4负责配合各部门设计各种临时性KT板、宣传板等及支持促销工作; 5负责提供活动期与节假日的场馆布置方案及所需物料的购买; 6负责收集同行业各种活动、促销方案及宣传渠道方式等; 7负责对本公司的宣传资料进行整理和存档; 8按时完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、大专以上学历,广告设计类专业优先; 2、形象气质佳,性格积极向上,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队协作精神; 3、熟悉网络推广,搜索引擎和网站优化技巧,熟悉论坛、社区、微博等新兴网络推广媒介; 4、具有较强的文字功底和书面表达能力,熟练使用ps、ai、CAD、CDR软件。 5、有较强的渗透力、抗压力及较好的沟通能力、语言表达能力
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 福利:社保、双休、年底双薪、工作餐
1.负责公司网站更新及其它网络宣传平台的日常维护; 2.负责利用公司微信公众平台、新浪微博、公司邮件及其它公司网络宣传平台进行企业宣传和推广; 3.负责公司开业和大型促销活动的网络宣传及推广; 4.负责与其它网络宣传媒体业务接洽,并及时上报部门领导一些较好的网络运作及推广宣传方式; 5.配合公司其它部门完成日常的网络推广及宣传工作; 6.收集其它家居建材市场最新网络推广和活动动态,并及时汇报上级领导。
岗位职责: 1、根据国家相关法规政策及公司对外服务承诺,接待并及时、准确地处理顾客的各种咨询与投诉。 2、负责协调客户与商户关系,根据公司上门服务制度及工作标准,必要时上门调查和调解,防范事态扩大。 3、熟悉并掌握《消费者权益保护条例》及相关商品经营法规、商需管理制度、商城售后服务规定、各类产品的国家标准或行业标准;掌握商城产品知识(如品牌、产地、材料、特征及资质等); 4、组织对已结案的投诉进行跟踪回访,并做好分析记录; 5、整理客诉台帐,收集、分析典型客诉安全,并将相关资料备案存档,优化商城客诉处理流程。 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、1年以上零售业商城同等岗位工作经验,持有律师证; 2、熟悉相关的法律法规,特别是对《合同法》和《消费者权益保护法》能灵活加以应用;熟练使用相关办公软件; 3、具备良好的分析判断能力、应变能力、语言表达能力、协调能力和团队合作精神; 4、勤奋、诚恳、灵活、有责任心,公正、严谨、敬业、主观能动性强。
1、协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务; 2、根据领导指示和公司发展战略,起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿。 3、统筹管理公司人事行政后勤工作:监督人事行政各岗位的工作情况,并提出改进意见; 4、负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理; 5、负责食堂、保洁、宿舍等岗位的管理,负责各部门之间和领导之间的协调; 6、负责招聘、员工关系、社保、劳动合同、绩效考核等人事相关工作的整体归划和实施; 7、负责制定、完善各项管理的规章制度,并监督执行,做好保密工作; 8、负责各种会议的组织,会议场所的安排与布置;负责会议流程的安排;负责会议决议事项的督办事项; 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历,从事过报销,金融,电销行业的招聘工作; 2、良好的沟通协调能力和较好的文字功底; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强; 5、熟练使用相关办公软件。
任职资格: 1、 大学大专以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先; 2、 有两年以上管理经验,熟知家居、建材行业管理模式者优先; 3、 具备较强的文字能力,文档组织编写能力; 4、 熟练使用MSOffice软件编写文档、产品演示文稿和进行数据分析; 5、 具有较强的规划、分析能力和创新意识,对市场运营敏感、,思维清晰而有条理; 6、 有良好的沟通、协调能力,优秀的表达能力,突出的执行能力; 工作职责: 1、制定市场运作流程,并做出相应的分析与反馈; 2、在部门经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导; 3、负责制定产品广告和促销计划; 4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理市场的突发事件; 5、收集并分析相关行业市场数据;
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