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1、网站规划:在公司经营战略指导下,制定网站总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运; 2、市场定位:根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施; 3、栏目内容规划:根据公司网站的运营特色,设计各项运营指标; 4、商务拓展与资源合作整合:负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站; 5、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据; 6、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设,保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链; 7、内部管理:根据公司经营方针和业务需要,合理设置组织结构和岗位,优化业务流程,负培养员工,提高部门工作效率,完成工作任务。
1、本公司不是代运营公司,真诚招聘,代运营公司勿扰; 2、类目:钢琴、电钢琴(目前招聘的运营来之后主要做电钢琴的运营,客单价相对钢琴比较低一些;不管是钢琴还是电钢琴,我们注重的不是您之前有没有从事过高客单价的产品,我们注重的是您的运营经验和店铺的操作能力); 3、招聘POP店运营1人;京东自营1人(自营要求京东推广经验丰富); 4、工作地点:北京市大兴区亦庄科创十四街6号院赛蒂产业园3号楼3层北; 5、薪资结构:基本薪资 店铺业绩提成(招聘信息里薪资是基本薪资); 6、如果您感兴趣需要尽快预约面试,(没有离职或近期不能到岗者勿扰); 7、社保; 8、公司信息:公司经营11年了;北京总部、分部;成都有个分公司; 9、这条比较关键:无论是自营店或POP店,独立带店运营工作经验要在3—5年以上; 10、若聊到面试,烦请求职者按照约定时间准时参加面试;职业素养对求职者来讲很重要; 11、招全职坐班人员; 12、本公司招聘人才:人品第一、技能第二。 另:招聘淘宝运营1人;
职位描述: 1、根据公司品定位及行业发展趋势,制定公司发展策略; 2、配合CEO完成连锁店面会员管理、电商客户管理、财务管理、物流管理等整体运营系统搭建与管理; 3、提供有力的工具和方法论,实现实体门店、电商平台、线下销售、财务管理及物流管理的最优结合; 4、负责实现线上线下粉丝联动,实现销售转化; 5、对于营运端阶段性暴露的问题、困难提供有效解决方案。 任职资格: 1、统招本科以上学历,32-40岁; 2、八年以上线上运营管理工作经验,有奢侈品运营管理经验优先; 3、熟悉互联网领域的营销资源、协作渠道和操作经验,具备优秀的运营分析、平台维护协调能力; 4、有丰富的市场和媒介资源,熟悉移动互联网特点和市场合作模式; 5、有较强的意志及坚强的信念,吃苦耐劳; 6、较强的沟通协调能力、谈判能力、应变能力及全局意识。
职责描述: 1、参与公司整体规划,完善公司运营管理,全面负责公司肿瘤、遗传产品线运作 2、负责肿瘤产品线上下游诊疗一体化的全面流程管理 3、负责协调各部门工作,处理复杂项目问题,建立有效的团队协作机制 任职要求: 1、硕士及以上学历, 生物相关专业; 2、五年以上生物医药项目管理或产品运营领域经验,NGS领域优先; 3、具有良好的管理能力、逻辑分析能力以及统筹能力。
1、本公司不是代运营公司,真诚招聘,代运营公司勿扰; 2、类目:钢琴、电钢琴(目前招聘的运营来之后主要做电钢琴的运营,客单价相对钢琴比较低一些;不管是钢琴还是电钢琴,我们注重的不是您之前有没有从事过高客单价的产品,我们注重的是您的运营经验和店铺的操作能力); 3、招聘POP店运营1人;京东自营1人(自营要求京东推广经验丰富); 4、工作地点:北京市大兴区亦庄科创十四街6号院赛蒂产业园3号楼3层北; 5、薪资结构:基本薪资 店铺业绩提成(招聘信息里薪资是基本薪资); 6、如果您感兴趣需要尽快预约面试,(没有离职或近期不能到岗者勿扰); 7、社保; 8、公司信息:公司经营11年了;北京总部、分部;成都有个分公司; 9、这条比较关键:无论是自营店或POP店,独立带店运营工作经验要在3—5年以上; 10、若聊到面试,烦请求职者按照约定时间准时参加面试;职业素养对求职者来讲很重要; 11、招全职坐班人员; 12、本公司招聘人才:人品第一、技能第二。 另:招聘淘宝运营1人;
岗位职责: 负责园区项目经营。 任职要求:负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
1、本公司不是代运营公司,真诚招聘,代运营公司勿扰; 2、类目:钢琴、电钢琴(目前招聘的运营来之后主要做电钢琴的运营,客单价相对钢琴比较低一些;不管是钢琴还是电钢琴,我们注重的不是您之前有没有从事过高客单价的产品,我们注重的是您的运营经验和店铺的操作能力); 3、招聘POP店运营1人;京东自营1人(自营要求京东推广经验丰富); 4、工作地点:北京市大兴区亦庄科创十四街6号院赛蒂产业园3号楼3层北; 5、薪资结构:基本薪资 店铺业绩提成(招聘信息里薪资是基本薪资); 6、如果您感兴趣需要尽快预约面试,(没有离职或近期不能到岗者勿扰); 7、社保; 8、公司信息:公司经营11年了;北京总部、分部;成都有个分公司; 9、这条比较关键:无论是自营店或POP店,独立带店运营工作经验要在3—5年以上; 10、若聊到面试,烦请求职者按照约定时间准时参加面试;职业素养对求职者来讲很重要; 11、招全职坐班人员; 12、本公司招聘人才:人品第一、技能第二。 另:招聘淘宝运营1人;
1. 在总经理的领导下,负责下属区域各项目的统筹调度和管理,落实本区域内的客户关系拓展和维护工作;
2. 协助总经理制定本区域内业务发展、市场拓展规划,并坚定执行总经理的各项指示;
3. 指导下属项目负责人建立规范、高效的项目运营服务体系及各项规章制度,并进行不断优化和完善;
4. 负责为下属区域内项目的运营及发展的重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
5. 负责指导、管理、监督下属区域内各项目人员的业务工作,组织对下属区域项目组成员的培训指导和业务考核工作,提高工作质量和效率;
6. 及时完成领导交办的各项工作。
岗位要求:
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
2.品行端正、身心健康,本人无政治历史问题,无违法犯罪记录,年龄在26-40周岁;
3.具有国家承认的本科(含)及以上学历,企业管理相关专业优先考虑;
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
5.工作经历:3年以上相关工作经验。
福利待遇:
周末双休、五险一金、餐饮补贴、生日及节日礼金、依据个人能力提供培训深造、员工旅游等福利活动,团队气氛活泼。
1、有2年以上经验,负责市场部管理、策略制定及实施; 2、为公司制定品牌推广策略并实施; 3、组织策划线下活动,异业合作; 4、统筹管理线上三方平台,每日复核数据及制定相关方案; 5、与公司各部门协作运营,制定并完成相应指标。
任职要求:
1、拥有系统化管理思维,沟通力好,反应快、熟悉连锁加盟餐饮运营;
2、10年餐饮管理经验,5年以上连锁品牌餐饮总经理或运营总监岗位管理经验;
3、 熟悉前线门店运营模式及相关管理流程、体系,严谨监控所有流程和标准化操作体系执行到位;
4、 熟悉餐饮公司的运作以及具有风控意识,能够提出对公司有效益的建设性执行方案。
5、 熟练掌握并拥有有效的激励模式和团队领导、合作激情;
6、对企业管理系统具备优化完善的能力、具备企业战略管理、市场开发管理、行政管理、营销管理等相关专业知识;
此岗位为分公司总经理,管理部门有:招商、选址、工程、筹备、营运、外卖、企划、人力等,属于综合型管理岗位,营运业务是核心。
职位描述: 1、管理商品结构规划,决策,预测商品销售趋势,商品投资分析,销售分析; 2、根据公司品牌定位及策略制定商品规划,进行商品计划、分析、规划、决策,商品市场的订单管理及仓储物流配送; 3、调查竞争品牌的产品策略,分析需求与过往销售数据,结合市场情况制定每季产品企划大纲; 4、根据公司销售目标,制定商品预算、库存控制预算,使库存数量保持在合理水平,满足销售需要,跟进预算执行情况,带领团队完成公司下达的毛利指标、库存周转指标; 5、管理商品的销存比,商品的折扣控制及活动方案的审批(畅销款加单,滞销款促销);数据分析(畅滞销、动态销货率、生命周期、季度商品总结、店铺销售分析等); 6、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度;组织统筹商品企划拟订; 7、组织制定商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报; 8、负责把控公司商品进销存情况,调控货品进销存结构并落实商品阶段性发货需求,商品调拨计划的审批及上报,商品价格计划,及店铺级别的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报; 9、市场产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议; 10、负责部门人员管理、考核、能力提升,同时构建和完善员工晋升通道; 11、塑造、维护、发展和传播企业文化及品牌文化; 12、及时处理公司管理过程中的重要商品流通环节的问题; 13、完成上级交办跟进事项。 任职要求: 1、大学本科以上,企业管理、营销管理或服装相关专业; 2、8年以上鞋服行业商品管理工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3、具备商品售前预测、售后分析等预测、调研与分析能力,能根据销售数据制定商品策略及商品结构;突出的数据分析能力。
岗位职责: 1.全面负责会员、微商城运营工作,对会员发展、会员营销、市场策划、微商城运营负责。 2.优化客户会员权益方案,保持高活跃度和复购率。 3.统筹线上和实体门店的营销策划和推广。 4.统筹微商城的运营。 5.制定会员发展计划和策略,并推动实施。 6.为门店及销售部门提供必要的销售工具、营销场景、活动策划。 7.积极拓展外部合作,提升品牌知名度和私域流量。 任职要求: 1.本科学历,3年以上会员部/互联网部/市场部管理负责人经验。 2.有年度线上营业额千万级的实战运营经验。 3.熟悉互联网和实体门店营销及运营方式。 4.优秀的逻辑性、数据能力和用户思维。 5.优秀团队驱动力.跨部门协作驱动力.项目管理能力
负责全厂印刷车间和装订车间的整体生产管理,熟悉印刷设备的使用和质量管理,善于协调印前印中印后各部门之间的工作,熟悉客户需求,统筹安排管理从接单到送货整个程序的所有工作,包括人员管理和使用,设备的维护和保养等,全面管理各项工作。
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:
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