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工作内容: 1、定策略:在部门负责人带领下,制定业务条线的公关传播策略和规划。 2、做项目:独立策划及执行公关传播项目。 3、做内容:策划、执行、撰写微博热搜、日常新闻稿件、深度分析稿件、领导人讲话稿、短视频、长图、海报、线下公关活动。 4、social策划:洞察微博、抖音人群情绪和舆情热点,结合业务,通过微博热搜、抖音热榜,借助造势,创造爆点。 5、危机处理。 任职资格: 一、专业能力 1、履历:互联网、电商、快消食品领域大中型企业四年以上公关经历 四年以上核心党政央媒、财经科技媒体、都市报、自媒体记者履历。 特别优秀的可以仅有媒体经验。工作年限十年左右。年龄37岁到30岁,1986年—1993年出生。 2、专业能力:很强的公关传播、社会化营销策划能力、极佳的文稿撰写能力,简历里要有明星项目和案例佐证。 3、过往绩效优异,简历里有获奖、评优、绩效考核优异的体现。 二、通用能力 1、强烈的自我驱动力:有工作规划,有长远事业目标,追求事业成就。 2、抗压能力强:能扛较高压力,能同时处理多项重要工作。 3、具有奉献精神:愿意为团队成绩,牺牲个人目标,认可功不在我。 4、良好的人际沟通能力(沟通界面良好):善于调动各种资源,促成合作;跨部门协作能力强。 5、认知能力强:敏锐把握事务本质,判断趋势;逻辑清晰、思维缜密;反应敏锐。 6、高效工作能力:工作效率高,快速交付结果。
工作内容: 1.负责财务共享运营的指标分析和质量监控体系,具备敏锐的风险管理意识,能够及时发现运营问题并提供优化建议和解决方案,实现数据取得的经营运营; 2.搭建共享中心的内部控制体系,确保共享运营高效交付; 3.组织开展共享中心的全面稽核、专项稽核,确保共享中心标准化合规化运行; 任职资格: 1.精通审计、内控、风控专业技能,以及财务共享中心的管理流程; 2.具备体系框架性思维与质量管控构建能力; 3.创新性思维、自我驱动力、团队领导力; 4.物流行业经验优先。
工作内容: 1.根据公司与重点门店的主要目标,对商品品类进行规划与管理,制订品类经营计划,合理分解目标并控制计划实施进度; 2.制订并实施品类的商品组合策略、价格策略与毛利策略根据不同时间节点,结合营运部月度连锁统一促销主题及上游供应商资源策划单品及品类促销方案,为促销单品及品类设定推广目标并跟进促销实施; 3.通过定期全品项动销分析,改进动销率,主导重点商品及品类的推动并跟进销量达成; 4.主导实施公司及各区域市场的价格策略,制订各区域访价商品目录并督促门店落实访价; 5.制定商品属性和定位,与上级沟通确定员工激励方案并组织上游供应商开展产品知识培训。 任职资格: 1.专科及以上学历, 2曾担任大型连锁药店商品规划负责人岗两年以上工作经验; 3.具备较强的商品战略规划能力、能实际操作和落地,具有学习能力、责任心以及较强的沟通协调能力,拥有成熟且清晰的业务流程概念。
工作内容: 1、京东健康医疗服务板块营销工作,为服务
岗位职责: 1. 根据企业采购需求,设计和实施采购供应链解决方案,优化采购流程,降低采购成本。 2. 负责供应商管理和评估,为企业提供优质的供应商资源和谈判策略,确保采购质量和供应稳定性。 3. 通过数据分析,为采购计划的制定和调整提供决策支持,实现采购效益最大化。 4. 跨部门沟通和协调,确保供应商、需求部门和其他相关部门之间的顺畅合作。 5. 提供合规性和行业标准方面的指导和建议,确保企业采购供应链的合规性和竞争力。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先。 2. 具备10年以上采购供应链解决方案设计和实施经验,能独立完成方案设计和实施。 3. 熟悉从需求计划、采购过程管理、采供协同管理、供应商管理业务,并有相关业务咨询和解决方案设计经验。 4. 负责过3个以上千万级合同金额采购供应链解决方案的规划和设计; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据客户历史采购数据分析和规划不同品类的采购策略,。 6. 具备良好的沟通和协调能力,能与各层级人员良好沟通,准确把握需求,并具备项目管理和团队管理能力。 7. 熟悉采购法律法规和行业标准。
岗位职责: 1、负责商品数据治理项目咨询规划、方案编制、项目交付工作; 2、协同外部资源推动工业品标准体系建设; 3、协同外部资源推动标准商品库建设; 4、推进商品主数据管理平台建设。 5、支撑面向客户的数字化解决方案设计。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、软件工程、系统工程专业优先; 2、具备主数据管理、数据治理、数据标准化等工作经历,至少独自承担2个类似项目; 3、具备数数据治理方案撰写能力; 4、具备行业机构合作资源,善于整合资源,沟通协调能力强; 5、有创业精神,抗压能力强,能在变化的环境中,始终保持工作激情和责任心
职责描述: 1. 负责会员基础运营工作,包括活动收品,前端页面搭建和效果监控,助力会员规模增长、活跃转化及会员产出提升; 2.负责对站内品牌私域频道的平台规则、营销玩法、品牌用户渗透及活跃策略制定,提升品牌在平台用户的投入产出; 3. 建立平台会员用户营销心智,通过过常态化营销和服务权益设计跟进,打造用户的平台心智和权益感知; 4. 对数据敏感,能够对用户运营数据进行跟踪、整理和分析,推动并确保业务指标的顺利完成,并针对用户需求变化制定和调整后续运营计划; 5. 有项目跟进经验,对资源统筹、项目推进有较强的把控能力 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上运营或线下门店运营管理相关工作经验优先; 2、性格外向,善于沟通,具有良好的执行力、优秀的沟通、协调能力,较强的团队合作精神; 3、有责任心,能承受一定的工作压力; 4、严谨的逻辑和深度思考能力,较强的数据分析能力,能系统性解读数据; 5、擅长数据分析,熟练掌握SQL的优先;
工作职责: 1. 负责京东健康-自营药品的采销或商家运营工作,制定品类发展规划,完成销售和利润指 标,高速增长的未来趋势业务极具发展空间。 2. 负责核心药企客户的对接和管理,根据品牌及商品特点,制定合理的销售提升与项目合 作方案,为医药健康行业创造新价值。 3. 通过数据监控业务运营,做好用户运营和商品管理,持续优化用户体验,掌握京东特色 互联网精细化运营能力。 4. 具备良好的市场敏锐度,了解行业动态与友商情况,能制定差异化的运营策略,学习京 东战略执行落地方法论。 5. 有效协同团队完成品类规划与业务运营,提升个人专业度和组织贡献,可接触参与医药 各模式的学习和创新项目。 任职资格及能力要求: 1. 本科及以上学历,2 年以上医药行业工作经验。 2. 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力,能够高效推进工作。 3. 较强的自我驱动意愿能力和执行力,对结果负责,关注细节,鼓励创新。 4. 善于沟通和协调,表达能力强,团队协作能力好。
工作内容 * 追踪前沿机器学习技术,应用于搜索、推荐场景核心链路(召回、排序、多样性)进行模型优化,提升场景效率指标。 * 基于LLM/知识图谱/NER等NLP相关技术,理解用户query意图、丰富召回,并构建优化文本/多模态的搜索匹配模型,保障并提升搜索体验。 * 高效算法系统建设:基于AutoML、强化学习、迁移学习等技术,算法PaaS平台建设,提升多业态算法优化迭代效率。 * 岗位要求 * 人工智能相关专业硕士及以上学历,并对创新业务感兴趣。 * 扎实的编码能力、数据结构和算法功底;熟悉常用机器学习/深度学习算法,以及tensorflow/pytorch等深度学习框架。 * 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。 * 对NLP、推荐系统、计算广告、搜索引擎相关技术有经验者优先。
岗位职责: 负责核心业务开发、工程化建设、逐步提升开发、交付效率,并保证产品工程质量,以技术驱动业务发展; 承担核心功能代码编写,参与需求分析和功能设计,负责解决前端开发流程中的各种痛点; 持续优化项目技术、保证代码质量和服务稳定、提升用户体验; 岗位要求: 前端基础扎实,熟练掌握原生Javascript(ES6 )、HTML(5)、CSS(3),熟练掌握作用域、闭包、性能优化、缓存等; 熟悉并掌握至少一种MVVM框架(设计原理),如(REACT、VUE、Angular),熟悉组件化设计与开发; 微信小程序开发经验; 5年以上前端开发经验(自认为能力突出者可放开要求); 具有良好的沟通能力、总结能力和独立解决问题能力; 优先条件(加分项): 有技术架构经验,具备实际大型应用架构能力; 有Node.js及主流开发框架(Koa.js、Egg.js)开发经验; 有Flutter/Hybird/React Native等跨平台开发经验; 在工程化、性能优化、模块化、自动化测试中的某一方面深入研究; 爱折腾,对新技术、新标准敏感,拥有较强的学习能力,喜欢用工具解决问题;
工作内容: . 1、支持核心管理者管理决策与业务规划相关工作,包括但不限于行业洞察研究、市场切入点识别、标杆分析、竞手对标分析等; 2. 使用定性或定量手段,开展策略提升专题研究,及时发现业务问题与发展机会点,并能提出有效的解决策略,包括但不限于监控体系建立、品类增长机遇挖掘、用户运营洞察、商家分层与生态分析、促销策略支撑与有效性分析等; 3. 创新数据解决方案与数据驱动项目,针对业务重点障碍问题推动系统性提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历,数据分析、商业管理、经济学等具备开展定量研究相关专业背景; 2. 商业敏感性高,分析和建模能力突出,3年以上数据分析相关工作经验,有电商零售行业、医疗健康领域、消费类咨询从业经验优先; 3. 熟练使用办公软件,尤其是Excel、PPT;熟练Python、SQL和R,具备算法运筹分析能力优先; 4. 具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度、学习能力与沟通表达能力,长期主义,具备责任心与团队合作精神。
一、岗位职责: 1、依托数字营销、企业、保司、品牌,进行医疗服务的资源、内容、MCN等,拓展、解决方案、交付等合作落地; 2、负责合作进行商务谈判,并根据需求匹配解决方案,为收入负责; 3、联动内外部,推动合作项目落地,并负责合作伙伴的后续维护。 二、任职资格: 1、3年以上有健康医疗服务领域商务经验优先; 2、具备独立分析问题和解决问题及交付方案的能力,能主动协调相关业务方完成项目推进; 3、良好的商业敏感度,学习能力强,逻辑思维能力清晰,善于思考; 4、工作积极、主动、热情,有责任心,能很好的承担压力。
1、负责京东零售相关部门,对接业务部门管理者及员工各方面HR问题的处理,对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要; 2、负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地,确保项目时间及进展; 3、负责HR制度、理念、项目等在业务部门内部的宣贯落地,对接HR整体战略在业务部门的落地达成; 4、负责团队及部门安排的其他工作。 1、5年以上互联网、新零售、快消品行业人力资源管理经验; 2、擅长组织和人才发展领域或者薪酬绩效专业领域,具备体系化的人力资源管理认知和实践; 3、文化的传承者和实践者,打造团队氛围和凝聚团队,提升团队士气; 4、对HR工作有有情怀,业务敏锐度高,学习及认知能力强,创新变革推动力强; 5、具备心理学、咨询公司等经历优先
一、岗位职责: 1、负责互联网医院相关的集团、健康、内部等大型营销活动; 2、负责互联网医院频道板块资源管理及推动精准用户资源BI化; 3、与各事业群、事业部合作共建等营销,持续推动业务在京东内曝光。 二、任职资格: 1、有京东站内品类营销经验者优先; 2、有较好的创新能力、文案能力; 3、思路清晰、有一定统筹及协调能力。
一、岗位描述: 1、拓展:依托京东健康线上问诊服务或内容体系,与外部平台合作,为京东健康引入精准医疗流量; 2、谈判:负责商务谈判,确保获得优惠的商务条件,推动解决合作中存在的问题; 3、落地:推动合作项目落地,并负责合作伙伴的后续维护; 4、创新:根据丰富的行业资源及人脉,不断探索新的商务合作机会,拓展合作类型。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网医疗商务经验优先,有腾讯健康、微医、好大夫、百度、平安商务合作优先; 2、熟悉互联网医疗流量合作模式,具备医疗行业人脉资源者优先; 3、具备独立分析问题和解决问题的能力,能主动协调相关业务方完成项目推进; 4、良好的商业敏感度,学习能力强,逻辑思维能力清晰,善于思考; 5、工作积极、主动、热情,有责任心,能很好的承担压力。
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