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1.水处理项目现场生产性试验、运行服务; 2.项目现场技术支持、技术调试; 3.水处理技术及产品的室内试验、产品优化、配方筛选、水样化验分析; 4.技术报告的编写; 6.项目的技术沟通、技术宣讲、验收等工作. 岗位要求: 1.化学相关专业 、 环境工程 、 给排水专业优先考虑,优秀应届生考虑; 2. 能够接受适当的现场技术服务出差; 4. 沟通能力较强,吃苦耐劳。
办公室日常保洁:地面清洁、家具清洁、会议室清洁、鱼缸清理等 工作时间:周一至周五 9:00-16:00
爱彼迎(Airbnb)客户协调专员 项目介绍:Airbnb 是 AirBed and Breakfast ("Air-b-n-b")的缩写,中文名:爱彼迎,是一家联系旅游人士和家有 空房出租的房主的服务型网站,它可以为用户提供多样的住宿信息。 Airbnb 成立于 2008 年 8 月,总部设在美国加州旧金山市。Airbnb 是一个旅行房屋租赁社区,用户可通过网 络或手机应用程序发布、搜索度假房屋租赁信息并完成在线预定程序。据官网显示以及媒体报道,其社区平台在 191 个国家、65,000 个城市为旅行者们提供数以百万计的独特入住选择,不管是公寓、别墅、城堡还是树屋。Airbnb 被时代周刊称为“住房中的 EBay”。 一、工作内容: 1、通过电话、电子邮件、网络平台等方式,帮助最终用户处理查询,反馈信息,并为客户提供解决方案; 2、就客户提出的问题进行解答,提供准确的信息,提升客户满意度; 3、根据日常服务的标准和流程为客户提供高质量的服务,达到服务水平目标和服务质量目标; 二、岗位要求: 1、年龄要求:18-35周岁,男女不限; 2、学历要求:高中及以上学历、熟练使用办公软件; 3、 头脑清晰,思路敏捷,有良好的客户服务意识,有良好的团队合作精神; 4、 性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作; 5、能熟练操作计算机和 Office 软件,打字速度每分钟 40 字以上,熟悉办公软件和网络工具; 三、工作时间: 7:00——24:00之间排班,平均每天工作8小时,每周轮休两天;(可自愿申请上大夜班,可享受夜班津贴和补助); 四、薪资福利: 1、工资构成:底薪(3500-4500)+绩效1000+夜班津贴(600-2500元); 2、综合工资5000-8000元;底薪根据岗位及工作经验浮动3500-4500之间; 3、晚24点班次有600元津贴,如申请上夜班人员,夜班补贴每小时22.5元,每个夜班补助170元左右; 4、培训期和试用期共2个月,培训期即上北京五险一金; 5、晚上22点下班的班次,可以额外报销50元以内的打车费(出租车);24点下班的班次,额外报销60元以内打车费; 6、加班费、三薪另附; 7、福利:每年 7 个工作日带薪年假,5 个工作日带薪病假; 8、每半年有一次性旅游津贴奖励300美金(约2000人民币); 五、工作地点: 顺义临空经济核心区融慧园; 报名请联系:戴经理 联系电话:18610188260(微信同步) 采用远程视频面试
名额有限。速速报名,机会不等人 有安检证的抓紧报名,直签合同,8月面试)北京首都机场/大兴机场安检(旅检) 1.招聘条件: 年龄17~22周岁,学信网可查大专学历;身高男生1.7米,女生1.6米以上,身体健康,无色盲色弱,无纹身,政审合格。 2.薪资待遇: 实习期年薪4.0~4.5万, 转正后年薪10.5万元。 签订正式劳动合同,六险二金。享有员工免费公寓,每月餐补600元,交通补200元,季度奖、年终奖、特殊会议保障金等补贴。 上班时间: 早班:7:00—12:00 中班:12:00—19:00 晚班:19:00—7:00 第二个班次 12:00—19:00 7:00—12:00
员工食堂内部餐厅宴会接待,工作环境好。 岗位职责: 1、负责日常餐厅接待宴请的服务工作,开餐前的准备工作,做好接待前后的卫生工作; 2、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解菜品酒水信息; 3、按照规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节; 4、保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好; 5、负责日常前台行政工作,接转电话,快递收发,对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1、年龄22-30岁之间,执行力强,积极向上,作风务实; 2、工作认真负责,具有良好的团队合作精神; 3、具有服务意识,或酒店会所工作经验。 工作时间:9:00-17:00
马经理13641249404微信同步 机场特种车司机 一、摆渡车司机,机组司机A1本型汽车驾驶证 主要负责:大兴机场航空区域内负责旅客机组等摆渡车辆驾驶 招聘条件:年龄不超过42周岁,部分放宽到45周岁,具有A1型汽车驾驶证,无犯罪犯法或违法治安管理记录的,可提供无犯罪证明,学历:初中以上学历 中共党员、退伍军人优先考虑 二、特种车司机,航食加餐车司机 B本型汽车驾驶证 主要负责大兴国际区域内驾驶和操作民航专业车辆(行李拖头车,行李传送带车.客梯车.残升车,升降平台车) 学历:初中以上学历,年龄:不超过42周岁部分放宽到45周岁 待遇:全年收入8-12万,五险一金,年终奖,交通补助.加防暑降温费,过节费,过节礼金,公司提供倒班宿舍。 (一)资格审查 综合保障部将对应聘者进行资格审查,并确定参加面试人员名单。 (二)考试、面试结果告知范围与方式 在面试、实操环节结束后,公司综合保障部会及时通过邮件、短信或电话通知应聘者。对未能录取的应聘者不再发布通知。 职业发展 工作满一年后,工作表现优秀且通过考核者,将有机会与公司直接签订劳动合同。签订劳动合同者,公司将为员工缴纳企业年金。
1.负责策划撰写相关企业品牌传播软文及新闻活动稿件及媒体广告文字; 2.擅长软文、新闻稿等文体写作,可独立完成编辑写作工作; 3.完成公司广告、宣传品等资料编写。 岗位要求: 1.良好的文字功底,新闻学、传播学、广告学、中文、互联网等相关专业; 2.有自媒体、互联网编辑领域从业经验者优先; 3.有PS基础,整体推广成功案例者优先。
岗位职责: 1、负责访客接待工作 2、负责报刊、信件、快递收发及监督工作 3、负责会议室管理及重要会议的服务工作 4、负责办公用品的盘点工作,做好登记、存档并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记 5、协助做好办公区管理工作,定期进行办公区装饰 6、监督办公区合作方的服务工作,定期反馈服务情况 7、完成公司交办的其他工作 任职要求: 1、大专及以上学历, 2、良好普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识 3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件 5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动,形象气质佳。
(一)年龄 1.大专(含)以上学历:18-25周岁(含); 2.研究生(含)以上学历:18-28周岁(含); 3.成熟乘务员:18-30周岁(含),且累计飞行须满1200小时。 4.成熟安全员:18-30周岁(含),且累计飞行须满1200小时。 5.退伍军人26周岁及以下。 (二)身高 女:163厘米-173厘米男:173厘米-185厘米 (三)体重(kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] (四)视力(C 字表视力标准 ) 女:矫正视力0.5 以上,男:裸眼视力0.7 以 三、安全员体能要求 3000米 100米 跳远 单杠 双杠 仰卧起坐 17分 15秒50 2米 3个 5个 26个/分
联系电话13641249404马经理 一、招聘岗位及工作内容 1.值机 为旅客办理值机托运手续 2.要客 在航空公司头等舱公务舱金卡白金卡休息室为旅客提供服务,同时保障其私密性 3.登机口 在登机口保障旅客登机,在航班遇到延误情况下,及时公布延误信息并安抚旅客 4.中转 引导中转联程旅客进出港引导工作,并协助办理转机手续 5.行查 负责旅客行李查询行李调度工作,并在旅客行李破损时协调赔偿旅客
工资:200/天 晚八点到早八点 报名方式:姓名+年龄+电话 18-50 男 进场带身份证 离职提前三天告知 工作地点:天竺 (带身份证入场)
岗位职责: 1、通过电话回访意向学员并进行专业性咨询,详尽了解其基本情况,掌握真实目标需求; 2、负责到访学员、家长的接待咨询,根据学员需求定制相关的课程方案 3、根据公司的相关岗位培训体系,完成岗位工作流程,积极引导转化,做好资源对接; 4、分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,有针对性的销售 5、对分配的岗位工作流程及相关业务标准能执行到位,高效率的完成相关工作任务; 6、确保按时完成公司制定的个人销售任务和指标,以及完成团队销售任务和指标; 岗位要求: 1、年龄18-28周岁,中专及以上学历,普通话标准,口齿伶俐,积极上进,可接受优秀应届毕业生。 2、具备良好的沟通能力,有责任心,抗压能力强,态度积极,能较快的适应新环境; 3、热爱销售,喜欢社交,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 5、教育、保险、电销、电视购物经验优先考虑; 工作时间:上班时间9:30—12:30;13:30—18:30; 工作地址:顺义区临空经济核心区天柱路 乘车路线:地铁15号线花梨坎站附近
岗位职责: 1.对逾期客户开展催收管理,在业务合规开展的基础上确保一定的指标达成率。 2.实时记录工作内容和工作过程,制定客户跟进计划及进程并付诸实施。 3.分析、研究工作中重点、难点问题,及时向上级汇报催收工作进展情况。 4.按照各阶段催收策略,利用电话、短信等手段进行催收。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.教育背景:高中以上学历。 2.工作经验:一年以上小额贷款或P2P类电话催收经验,具备较强的沟通谈判技巧。 3.能力要求:熟练掌握OFFICE办公软件、使用过系统性催收软件;熟练掌握普通话;较强的问题解决能力及逻辑分析能力;具备在压力下独立完成工作的能力。 4.优先录用及放宽条件:熟练掌握一省地方语言、土话者优先录用;有一定财务、会计、金融、法律方面知识或经验者优先
1.挖掘客户需求,利用公司现有平台开发新客户; 2.协助市场拓展部处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查; 3.负责渠道及核心客户服务管控及公司各项目品牌推广工作; 4.运用客户服务技巧解决客户的抱怨及投诉,提高客户满意度。 岗位要求: 1.学习能力强沟通能力强,具有较强的执行力和沟通能力; 2.接受公司的文化体系,忠实诚恳,吃苦耐劳; 2.大专以上学历熟练掌握办公软件的应用。
职位描述 一. 优越的薪酬 统招本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 统招专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 二. 就近分配 在北京有180个大区,实体门店400家左右,北京范围内就近安排 任职资格 1. 年龄18-29;周岁(以身份证为准); 2. 统招大专科及以上学历【自考学历已毕业,退伍军人可放宽学历要求】; 3. 具备良好的思维逻辑沟通表达和学习能力,工作积极主动热情; 4. 清晰的职业发展方向,稳定性强; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 重要是有一颗想要的心,必须完成目标的强烈欲望,不服输,证明,突破自己。 三.工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间: 储备干部--业务经理-大店区经--大区总监--片区总经理--城市总经理 带薪培训:(共计11天带薪培训,每个人入职后都有专属的师父带入门) 1.培训阶段一:岗前培训(主要是行业透视、企业文化的讲解,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.培训阶段二:春耕班(产品力,交易流程,税费知识,基本法律法规,金融权证知识) 有所为,无所畏!麦田房产欢迎您的加入!
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