与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1.开发和转化本区域内的经销商及客户资源,达成个人销售目标;
任职资格:
1.能够接受出差;
2.大专或以上学历,有医疗行业销售工作经验者优先;
3.良好的职业素质,高度的责任心;为人诚信,严谨踏实,勤奋敬业;
4.能独立开展销售工作,具有一定的组织管理能力,有代理商、经销商的管理经验;
5.事业心强,能承受工作压力,具有极强的执行能力.
年薪区间:10W-30W
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、定期体检、通讯补助、绩效奖金
【岗位职责】
1、负责团队开发客户资源,维护客户;
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年及以上销售管理经验;
3、具有良好的团队管理能力,沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
【福利待遇】
1、底薪 提成 绩效 其他补贴,全年收入20w-30w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日
3、晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
企业介绍:中国太平洋财产保险公司是国内三大车险品牌之一,世界500强企业,国企单位。
【工作内容】:
办公室坐班,不用自己找客户。公司提供快到期的车险客户(基本上都是去年在我们公司买过车险的老客户),通过全国统一官方电话和企业微信联系客户,完成车险的续费。
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪 级别津贴 绩效奖金 包三餐,1-3个月一般在6-10K,(也有伙伴第2个月就过万),稳定下来大部分同事月薪平均在12000-22000之间,努力的30000以上,TOP月薪稳定在6-8万。
2、入职培训即开始缴纳五险一金 多种补充医疗
3、带薪培训:有专业的产品培训和销售技能的培训。
4、享有国家法定节假日;带薪年假、婚假、产假等,每年上千元的过节费
5、免费体检:每年一次免费体检,节约千元体检费。
6、包三餐:公司内部食堂提供三餐,自助餐,干净卫生营养,而且还很实惠。
7、其它福利:旅游活动、员工生日福利、各种旅游团建活动,每年免费体检一次。
【任职要求】
1、年龄38以内,做过销售可放宽
2、表达流利,想做销售
【工作时间】
朝九晚六 周末双休 (加班会有加班工资)
【选择我们的理由】
1、世界500强企业、国企,行业发展稳定, 适合长期做,目前有很多同事工作8-10年以上。
2、刚需产品 销售难度小:公司提供快到期的车险客户,国家强制购买, 客户认可度高,续费率特别高 。
3、群体庞大:全国有超过4亿辆汽车,每年都要购买,做的越久客户越多,收入越稳中增长 !
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4、大部分时间坐班,只需要看房时陪同,公司提供房源
任职要求:
1)学历不限,经验不限,有销售经验或同行工作者优先
2) 有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
福利待遇:
1、底薪 提成 绩效 其他补贴,全年收入20w-30w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4、大部分时间坐班,只需要看房时陪同,公司提供房源
任职要求:
1)学历不限,经验不限,有销售经验或同行工作者优先
2) 有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
福利待遇:
1、工作时间:早10晚6,午休2小时,周末双休
2、薪资:底薪 高额提成(38%-60%) 其他奖金及补贴
3、其他员工福利:节假日福利、员工旅游、员工体检、带薪年休假等;
4、晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
岗位职责:
1、根据集团及省级公司业务发展规划,制定区域市场业务发展战略并实施,对公司整体业绩负责。
2、负责制定和完善销售部门管理制度,并负责相关流程的设计并执行监督。
3、制定并组织年度营销目标计划,负责进行销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4、配合市场部开展市场推广和公关活动,促进产品促销的方案策划并组织协调相关部门实施。
5、 负责根据业务策略制定客户开发计划并实施,制定客户关系维护策略并实施,维护良好的客情关系。
6、配合人力资源部部门进行销售部新员工的招聘与培训工作,按子公司人力资源管理的要求,组织对销售人员进行考核,根据考核结果实施人员晋升、调整及淘汰。
7、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算比例,根据实际营销情况控制营销费用。
8、提升部门员工风控意识,健全职责范围内风控机制,有效管控职责范围的风险,配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件,保障子公司风控体系的有效运作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 医学、护理、市场营销等相关专业优先。
2、10 年以上销售、市场管理工作经验,7年以上销售负责岗相关工作经验,具备中大型企业背景及行业工作经历者优先。
3、有良好的销售认知与管理思维,能对业绩结果负责。
4、通晓销售管理、市场营销、财务管理、企业管理、健康体检行业政策法规解读、组织变革管理、健康管理知识等方面技能。
5、具备较强的团队领导力、组织协调能力、战略决策能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、节日福利
职位亮点:销售负责人、对业绩结果负责
岗位职责:
1、根据集团及省级公司业务发展规划,制定区域市场业务发展战略并实施,对公司整体业绩负责。
2、负责制定和完善销售部门管理制度,并负责相关流程的设计并执行监督。
3、制定并组织年度营销目标计划,负责进行销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4、配合市场部开展市场推广和公关活动,促进产品促销的方案策划并组织协调相关部门实施。
5、 负责根据业务策略制定客户开发计划并实施,制定客户关系维护策略并实施,维护良好的客情关系。
6、配合人力资源部部门进行销售部新员工的招聘与培训工作,按子公司人力资源管理的要求,组织对销售人员进行考核,根据考核结果实施人员晋升、调整及淘汰。
7、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算比例,根据实际营销情况控制营销费用。
8、提升部门员工风控意识,健全职责范围内风控机制,有效管控职责范围的风险,配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件,保障子公司风控体系的有效运作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 医学、护理、市场营销等相关专业优先。
2、10 年以上销售、市场管理工作经验,7年以上销售负责岗相关工作经验,具备中大型企业背景及行业工作经历者优先。
3、有良好的销售认知与管理思维,能对业绩结果负责。
4、通晓销售管理、市场营销、财务管理、企业管理、健康体检行业政策法规解读、组织变革管理、健康管理知识等方面技能。
5、具备较强的团队领导力、组织协调能力、战略决策能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、节日福利
职位亮点:销售负责人、对业绩结果负责
1.开发和转化本区域内的经销商及客户资源,达成个人销售目标;
任职资格:
1.能够接受出差;
2.大专或以上学历,有医疗行业销售工作经验者优先;
3.良好的职业素质,高度的责任心;为人诚信,严谨踏实,勤奋敬
4.能独立开展销售工作,具有一定的组织管理能力,有代理商、经销商的管理经验;
5.事业心强,能承受工作压力,具有极强的执行能力.
年薪区间:10W-30W
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、定期体检、通讯补助、绩效奖金
岗位要求: 1、高中及以上学历; 2、有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3、认同企业文化及发展方向; 4、1年以上销售/同行经验 岗位职责: 1、收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2、根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3、积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4、协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5、做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 薪酬福利: 1、工资:9-14K元左右(前三月有保底); 2、社保 公积金; 3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4、公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 5、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训; 6、亲情1 1:入职满1年可享受每月“亲情1 1”(每月自己和公司各出100元打进亲属账户中); 7、中秋寄情:每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 联系方式: 工作时间:8:30-18:00 工作地点:渭南(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 面试信息:投递简历、短信通知集体面试(时间、地址见短信)
1.开发和转化本区域内的经销商及客户资源,达成个人销售目标;
任职资格:
1.能够接受出差;
2.大专或以上学历,有医疗行业销售工作经验者优先;
3.良好的职业素质,高度的责任心;为人诚信,严谨踏实,勤奋敬
4.能独立开展销售工作,具有一定的组织管理能力,有代理商、经销商的管理经验;
5.事业心强,能承受工作压力,具有极强的执行能力.
年薪区间:10W-30W
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、定期体检、通讯补助、绩效奖金
企业介绍:太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业,也是国企。
【工作内容】:公司提供快到期的车险客户(基本上都是去年在我们公司买过车险的),通过全国统一官方电话和企业微信联系客户,完成车险的续费。因为车险是强制购买的,销售难度小。
【职位要求】
1、大专及以上,近期可放宽到高中或中专,
2、不要求相关经验,公司有带薪培训
3、18~40岁,普通话标准,想从事销售
【工作时间】
早九晚六,周末双休(偶尔加班,有加班费,也可以调休),法定节假日全部休假,带薪年假。
【福利待遇】
1、薪资:无责底薪 级别津贴 绩效 包三餐 奖金 年终奖,1-3个月一般在6-10K,(也有伙伴第2个月就过万),稳定下来大部分同事月薪平均在12000-22000之间,优秀者30000以上,TOP月薪稳定在6-8万。
2、入职当月缴纳五险一金 补充医疗
3、带薪培训:有专业的产品培训和销售技能的培训。
4、享有国家法定节假日;带薪年假、婚假、产假等,每年上千元的过节费;还有年终奖
5、免费体检:每年一次免费体检,节约千元体检费。
6、包三餐:公司食堂提供三餐,干净卫生营养,饭后外加水果、酸奶、饮料等(关键是干净卫生 、实惠)
【选择我们的理由】
1、太平洋保险公司是国内三大保险公司之一,世界500强企业、国企,客户认可度高,续费率特别高 。
2、销售难度小:公司提供快到期的车险客户,国家强制购买,是刚需产品。
3、群体庞大:全国有超过4亿辆汽车,每年都要购买,可持续销售。
4、行业稳定,晋升发展机会多,适合长期发展。目前有很多同事工作8-10年以上
岗位职责:
1、根据集团及省级公司业务发展规划,制定区域市场业务发展战略并实施,对公司整体业绩负责。
2、负责制定和完善销售部门管理制度,并负责相关流程的设计并执行监督。
3、制定并组织年度营销目标计划,负责进行销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4、配合市场部开展市场推广和公关活动,促进产品促销的方案策划并组织协调相关部门实施。
5、 负责根据业务策略制定客户开发计划并实施,制定客户关系维护策略并实施,维护良好的客情关系。
6、配合人力资源部部门进行销售部新员工的招聘与培训工作,按子公司人力资源管理的要求,组织对销售人员进行考核,根据考核结果实施人员晋升、调整及淘汰。
7、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算比例,根据实际营销情况控制营销费用。
8、提升部门员工风控意识,健全职责范围内风控机制,有效管控职责范围的风险,配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件,保障子公司风控体系的有效运作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 医学、护理、市场营销等相关专业优先。
2、10 年以上销售、市场管理工作经验,7年以上销售负责岗相关工作经验,具备中大型企业背景及行业工作经历者优先。
3、有良好的销售认知与管理思维,能对业绩结果负责。
4、通晓销售管理、市场营销、财务管理、企业管理、健康体检行业政策法规解读、组织变革管理、健康管理知识等方面技能。
5、具备较强的团队领导力、组织协调能力、战略决策能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、节日福利
职位亮点:销售负责人、对业绩结果负责
岗位职责:
1、根据集团及省级公司业务发展规划,制定区域市场业务发展战略并实施,对公司整体业绩负责。
2、负责制定和完善销售部门管理制度,并负责相关流程的设计并执行监督。
3、制定并组织年度营销目标计划,负责进行销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。
4、配合市场部开展市场推广和公关活动,促进产品促销的方案策划并组织协调相关部门实施。
5、 负责根据业务策略制定客户开发计划并实施,制定客户关系维护策略并实施,维护良好的客情关系。
6、配合人力资源部部门进行销售部新员工的招聘与培训工作,按子公司人力资源管理的要求,组织对销售人员进行考核,根据考核结果实施人员晋升、调整及淘汰。
7、根据公司费用预算的要求制定本部门的预算比例,根据实际营销情况控制营销费用。
8、提升部门员工风控意识,健全职责范围内风控机制,有效管控职责范围的风险,配合其他部门处理发生的各类应急及危机事件,保障子公司风控体系的有效运作。
任职要求:
1、大专及以上学历, 医学、护理、市场营销等相关专业优先。
2、10 年以上销售、市场管理工作经验,7年以上销售负责岗相关工作经验,具备中大型企业背景及行业工作经历者优先。
3、有良好的销售认知与管理思维,能对业绩结果负责。
4、通晓销售管理、市场营销、财务管理、企业管理、健康体检行业政策法规解读、组织变革管理、健康管理知识等方面技能。
5、具备较强的团队领导力、组织协调能力、战略决策能力、结果导向、沟通能力、团队协作能力、行业认知能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、餐补、节日福利
职位亮点:销售负责人、对业绩结果负责
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4、大部分时间坐班,只需要看房时陪同,公司提供房源
任职要求:
1)学历不限,经验不限,有销售经验或同行工作者优先
2) 有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
福利待遇:
1、底薪 提成 绩效 其他补贴,全年收入20w-30w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日
岗位职责:(康复器械产品-负责北京、河北区域销售工作)
1、拜访医院康复科主任及经销商,积极开展科室会议
2、完成客户的拜访及产品销售,完成销售目标;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
4、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订;
5、对渠道商进行产品讲解及培训;
6、跟进医院采购计划及招标挂网信息;
任职要求:
1、市场营销、医学、康复等相关专业本科以上学历,3年以上工作经验;
2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力;
3、具备独立分析和解决问题的能力;良好的团队协作精神;
4、有渠道销售经验,有一定医疗行业资源(康复行业)者优先。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com