与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-38岁,身体健康。
招聘要求:大专及以上学历;快消品行业销售经理两年以上或销售主管三年以上工作经验;具有较强的渠道管理及各场所操作、管理经验;有较强的沟通能力、执行力和公关能力。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作职责
1. 经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识; 2. 能够很好协助店长处理店面各项工作; 3. 负责接待客户为客户介绍公司销售的产品,达成销售目标; 4. 乐于从事专卖店销售工作; 5. 亲和力强,有良好的客户服务意识;
工作要求: 1. 大专以上学历,五官端正(亮丽帅气优先),年龄18-28之间,有较好的亲和力和服务意识,友善、热情,有无销售经验均可; 2. 具有较强的沟通能力和责任心;
晋升通道: 销售—门店主管/副店长—店长—城市经理—市场经理—分总 福利待遇: 1. 基本工资 绩效工资 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会
【职位描述】
1、负责调研河南及周边省份的钢铁、土石方、砂石骨料、水泥等大宗行业运输现状,拜访运输负责人,洽谈网络货运业务(又名:无车承运业务),为目标客户提供物流领域的软件、物联设备、税筹、金融等解决方案,帮助目标客户降本增效。
2、负责意向客户的合同谈判及合同签约,对接公司内相关部门/岗位,完成项目启动前的各项准备工作。
3、负责客户关系的维护,监控项目运输质量,处理异常问题,对各项经营指标和运营指标负责。
4、负责市场信息的收集、反馈。
5、负责领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、3年以上国企、大型企业、或者物流信息部相关工作背景经验,对大客户的处事社交等能应对灵活;或有当地钢铁、渣土、水泥、砂石行业的大宗行业货主客户资源,能够为公司开发运输、系统、供应链金融业务。
2、具有较强的沟通谈判和业务开发能力,责任心强,执行力强,服从调配,吃苦耐劳,做事主动,有激情。
3、办公地址为郑州,该工作需要长期在焦作,能适应出差,能熟练驾驶并带车上岗(有车补)。
4、懂一定的物流行业财税知识。
1、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度;
2、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、主导人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
1、建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度;
2、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、主导人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
就近安排!!提供住所!!每月10号发工资!!
实习5590!!
大专7000!!
本科8000!!
退伍6000-80000优先优待!!!
买卖提成15%~45%,租赁提成 35% 统提
底薪 提成 奖金 社保 包住-不要经验
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配或解决住宿。
就近安排!!提供住所!!每月10号发工资!!
实习5590!!
大专7000!!
本科8000!!
退伍6000-80000优先优待!!!
买卖提成15%~45%,租赁提成 35% 统提
底薪 提成 奖金 社保 包住-不要经验
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配或解决住宿。
岗位职责:负责日常接待顾客,介绍店里的相关业务。 任职资格:年龄20-30周岁,女性,相貌气质佳,有相关工作经验者优先。 工作时间:早上八点到下午六点半。
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间:
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作时间:
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 任职资格: 1、形象好气质佳,高中及以上学历,已婚,知识面广(有家装建材销售经验者优先); 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
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