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一、职位描述1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象;2、负责电梯销售,并不断开拓新市场,做好客户开发与维护的工作,完成销售任务;3、陌生客户的拜访,了解客户需求,介绍自己产品,对客户提供专业的解答;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、其它主管交办事项。职位福利:五险一金、通讯补助、采暖补贴、包住、带薪年假、弹性工作、交通补助
岗位职责:1.公司将提供专业知识培训,优越工作环境和极具行业竞争力的薪资待遇及完善的晋升通道;2.协助员工完成邀约和促单等工作;3.带领团队完成目标楼盘的潜在客户挖掘,客户活动的落地执行;4.带领团队完成公司的各项业绩目标。任职要求:1.中专以上学历,有较强的沟通能力;2.有中高端家装和建材行业工作经验,有管理团队经验优先。 年龄要求:23-40岁 职能类别:区域销售经理 关键字:家装室内设计装修区域经理装饰房地产
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
异地任职 不能本地上岗!!!主要工作内容和职责:1.协助经销商完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;2.合理规划销售代表的拜访线路,并在实践中不定时修正;3.合理分配下属销售代表销量指标和其他销售基础指标,并督导下属达成;4.负责下属销售代表作业规范、流程的培训与指导;5.负责下属销售代表订单和其他销售活动真实性的查核,并上报区域经理;6.负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效;7.负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存,并上报;8.负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理;9.负责辖区内客诉的***时间处理;10.随时了解竞品动态,分析区域市场状况;11.上司交办的其他工作。任职资格:1.大专及以上学历,年龄22~35岁;2.三年以上食品或饮料行业经历,熟悉市场;3.具备基础的市场营销专业知识;4.正直诚信,能承受工作压力;5.具备一定的计划能力、沟通能力及目标管理能力、良好的执行能力。6.熟练使用常用办公软件。此岗位工作地点为湖南公司地址湖北省宜昌市枝江市区(七星大道5号) 年龄要求:40岁以下 职能类别:销售经理 关键字:饮料销售
1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;2、根据公司整体运营策略,提炼出适合个区域市场的运作模式;3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;5、参与制定各类市场推广方案并实施;6、建立完整的地区经销商网络资源; 1、有三年以上市场销售工作经验,?2、对市场营销有自己独特的见解,有开拓精神,思维灵活,创新意识强?3、具有团队精神,能够吃苦耐劳,具有良好的抗挫折能力和亲和力?
怡亚通供应链金融(国资背景,银行资金充裕),产品有市场竞争力,禁止中介合作,区域经理对所负责城市群进行拓展与维护。灵活工作时间:不坐班,钉钉打卡工作内容:面向特定类型小微商户推广信用贷(产品要素:按余额计息,日息万5,件均20万,随借随还,循环使用,良心产品!)福利待遇:入职即买五险一金 补充商业险薪资结构:客户经理底薪3000(团队长底薪7000) 开户提成 放款阶梯提成 在贷余额阶梯提成 在贷余额提成,3个月后稳定1万左右,客户后续循环用款都有提成,越做越轻松,收入越高!任职要求:1、45岁以下,原则上大专学历及以上;2、具备全融地推从业经历者优先,有过供应链金融、小微信贷、信用卡地推、快消品销售等从业经历者优先;3、有较强的责任心、具备较高的内外沟通能力,做事有目标认真执着者优先。发展空间:业务运行五年,目前取得良好的贷后表现,今年大力扩编,人人都有晋升团队长的机会,管理晋升机会极大!开户奖 阶梯提成 在贷阶梯 在贷绩效,客户后续循环用款都有提成 年龄要求:25-45岁 职能类别:小微信贷专员 关键字:信用卡供应链快消品贷款金融经销商超市
职责描述:
1、负责管理区域内各分店日常营运工作;监管区域内各分店落实执行规范管理制度。
2、透过有效管理技巧及制定销售策略,推动区域下各分店,完成甚至超越公司定下的营业目标及毛利目标。
3、负责区域内分店的销售数据收集、分析和意见反馈;
4、管理团队,招聘、培养和发展优秀人才,带领团队共同进步和不断壮大发展;
5、配合策划部组织好各种促销活动;
6、营运总经理交办的其他事项。
任职要求:
1、大专或以上学历,5年以上零售管理、店铺管理经验,熟悉长沙各大商场、商圈;
2、零售门店管理过程有自我方法,能发现问题并独立解决问题;
3、优秀的数据分析能力、沟通、组织协调能力,上传下达引领团队方向;
4、心态积极正面,学习意愿适应能力强。
职位描述: 1、负责区域门店线上平台基础运维工作,负责外卖平台数据汇总统计,并针对性的调整门店的运营策略,分级运营试点门店的外卖运营工作; 2、负责区域新品上线相关工作; 3、负责节气海报设计对接工作,节日营销活动方案的策划和落地; 4、组织《外卖经理技能大赛》、《高级外卖经理训练营》 5、部门人员个人费用、广告费等其他费用报销; 6、部门人员考勤管理。 任职要求: 1、30岁以下,大专及以上学历,有互联网行业、外卖行业、门店线下运营相关工作经验优先; 2、善于站在消费者角度考虑问题,具有运营相关项目经验,外卖项目运营经验优先,具有平台活动(满减、排名等)策划执行经验者优先; 3、认同徐记海鲜品牌文化,逻辑能力强,思维调理清晰,做事细心,有服务意识,熟练操作办公软件,勇于挑战,善于独立思考,拥有较好的抗压能力和自我驱动能力。
岗位职责 1、负责开发政府,房地产企业,学校等商业净水市场,跟进项目,并签订订单 2、负责开发和跟进移动电信运营商的净水市场,并对有关人员进行培训,辅助和促进销售 3、负责有校园渠道资源的客户信息搜集及开发 6、负责商务合同的谈判及签订,负责项目方案的拟定 7、负责建立客户信息档案,进行有效的客户管理和沟通 任职要求: 1、 35周岁以内,大专及以上学历,管理、市场、营销等相关专业; 2、 有商业净水(直饮水)一年以上销售岗位从业经验(此条为必须项); 3、 有政府,企业(房地产、移动,电信等)、学校等资源者优先; 4、有政府,房地产,学校项目跟进经验的优先 4、 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 5、 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维; 6、 具有高度的工作热情和责任感,有很强的执行力和服从意识。
一、区域年度业绩负责达成 1、对区域年度业绩目标的完成率、增长率负责。二、负责区域年度渠道建设 1、零售渠道: 招商:负责区域年度空白市场招商。 育商:负责区域年度经销商培养。 扶商:负责区域年度经销商帮扶。 换商:负责区域年度不良商家汰换。 开店:负责区域年度门店新增。 2、电商渠道 负责区域年度线上渠道转化率提升。三、负责区域年度进销存管理 1、负责区域年度库存管理:根据主销主存产品名录,做好月度备货计划,监督执行。 2、负责区域年度订单管理:销售数据漏斗数据建立。 3、负责区域年度财务对帐:负责跟进经销商核对月度、年度对账,并按时回收对帐单以及相关单据。四、负责区域年度产品管理 1、负责区域产品展示:样品出样、上样。 2、负责区域产品价格:三价合一(标价、折扣、成交价)。 3、负责区域产品结构:AB类指标完成。 4、负责区域产品策略:区域市场产品应用、三线合一(政策线、活动线、业务线)。 5、负责区域产品培训:产品知识、产品销售技巧、产品交付。五、负责区域年度门店运营 1、运营标准化: 负责区域经销商团队建设。 负责区域静销力落地。 3、多店布局: 负责区域多店布局规范、执行。六、营销帮扶 1、负责区域年度营销会议:定期开展,总结。 2、负责区域年度营销活动规划:制定区域主动营销活动计划,组织实施。 2、负责区域年度执行帮扶:制定区域培训计划,组织实施。七、品牌建设 1、户外广告:完成年度区域广告投放目标(主流商圈,一城一大牌)并符合公司广告投放标准。 2、负责区域年度终端品牌形象规范(广告、门头、橱窗标准统一化管理)。八、CRM管理 1、负责区域年度CRM考核指标达成。任职要求:1、大专及以上学历。市场营销专业优先;熟悉各行业主要品牌及相关信息。2、善于挖掘市场信息、品牌经营思路,产品培训,产品结构、渠道分析,有2年以上的销售工作经验为佳,懂主动营销。3、具备较强的沟通表达能力,有亲和力,执行能力强,做事有计划性,积极主动,能经常出差。 年龄要求:26-33岁 职能类别:渠道/分销经理
一、招商工作 1、负责所辖代理商的开发及管理; 2、协助制定区域销售策略、计划的制定,完成区域业务指标; 3、负责区域渠道网络的建立和完善,编制并实施市场开拓计划; 4、掌握行业动态,做好市场调研,收集、整理、反馈市场信息和竞品信息; 二、扶商管理 1、负责代理商的业务支持与服务、管理与考核,提升代理商经营能力; 2、督导代理商经营过程中的业务合规性问题,完成销售任务; 3、负责代理商在业务开展过程中的服务、支持、赋能工作。 三、任职要求 1、大专以上学历,市场营销、机电类相关专业优先; 2、一年以上光伏行业销售相关经验或三年以上家电、建材、快消行业销售经验,具有一定商务运营经验; 3、具备良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力; 4、具有良好的沟通表达能力、计划能力、逻辑思维能力; 5、有车,能适应频繁出
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
岗位职责: 1、负责经销商开发、管理及维护工作; 2、协助经销商完成公司下达的各项销售、回款及分销指标; 3、 严格管控各项市场费用,确保费用使用合理并按公司规定及时、准确核销; 4、 密切关注并搜集竞品市场动态、价格等信息,准确及时反馈并采取有效措施; 5、负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存并上报。 任职要求: 1、具备较强的经销商开发能力; 2、具备较强的沟通能力、目标管理能力及执行力; 3、具备良好的职业道德操守,熟悉当地市场; 4、能熟练使用常用办公软件。 待遇:基本工资 开发补贴 销售提成 招商奖励,月综合收入1万以上 福利:差旅补贴 话费补助等 公司官网:www.hb-jb.com 该岗位提供优厚的薪酬待遇,欢迎行业精英加盟!职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、带薪年假、年终分红
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