与今日招聘企业随时沟通
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☆要求:
1、营销、医药类大专以上学历,年龄25岁以上;
2、具有较强的沟通、协调、学习与管理能力,性格外向;
3、具有临床开发、商务、客情维护、上量等各项推广经验3年以上,有很强的责任心和抗压能力;
4、工作认真仔细,具备团队精神,能吃苦耐劳。
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和积极的工作态度。
6、招聘区域:湖南省各地区、甘肃省、鲁西南区域
岗位职责:
1,努力完成公司制定的销售指标;
2,负责客户开拓,客户信息的搜集;
3,拜访客户,推广公司产品及服务,促成目标客户签约;
4,及时、专业的维护好现有客户。
5,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
6,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
任职要求:
1、28岁以下,中专、大专及以上学历,有一定销售经验;
2、有较强的沟通能力,与客户进行良好的沟通,满足客户需求;
3、诚实守信以及良好的团队合作精神;
4、房地产行业,退伍军人优先考虑。
工作地点:长沙
注:只要你对有志于从事销售行业,公司可以提供完善的培训!
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴、五险
岗位职责: 1.依据公司营销战略与业务发展需要,负责区域加盟督导和维护工作,完成销售目标,维护公司利益,提高品牌形象; 2.跟进连锁店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导等店铺的全程运营工作; 3.货物到货信息,根据负责区域销售状况,合理配置资源,有效地跟踪货物的补充; 4.跟踪负责区域销售指标的达成情况,关注客户周、月、季销售情况,并及时分析、调整控制销售目标的达成,针对加盟店的销售情况进行针对性的指导; 5.收集区域市场信息,分析竞争品牌,了解市场趋势,为公司决策提供信息支持; 6.进行定期的巡店督导工作; 7.定期总结并汇报项目进展情况,依据公司要求提交相关工作报告; 8.协助新开店铺加盟手续的办理及开业计划的制定。 职位要求: 1.有3年以上健康行业大区经理工作经验; 2.适应长期省内出差,偶尔省外出差; 3.服从公司安排,执行力强。
职位描述:
职责描述:
1、制订本部销售计划、销售政策、销售方案,将销售目标合理细化成客户的销售回款目标;
2、负责本部门的招商工作,开发区域内的销售渠道,确保完成销售目标;
3、执行销售目标计划,组织公司各项业务的有效开展与实施;
4、组建一支精干、高效的常温奶销售团队;
5、提升产品销量和品牌地位,做好各渠道服务工作。
任职要求:
1、此岗位要求驻外,上班地点为省内各地级市。
2、年龄25-42岁,全日制专科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业,有客户资源优先。
3、有有常温乳酸菌饮料相关销售经验3年以上(曾在好益多、小洋人、胃动力等企业任职者优先);熟悉常温乳饮相关的产品知识;具备良好的沟通能力、市场把握能力及渠道活动策划能力;
4、具有销售团队的管理经验、优秀的营销技巧、较强的市场管理能力和解决事务能力;熟悉现代化管理模式,能够熟练运用各种激励措施;
5、具有良好的团队精神和工作进取心,品性端正,性格成熟;勇于接受挑战和承担压力,有良好的服务意识和奉献精神。
岗位职责:
1、负责经销商开发、管理及维护工作;
2、协助经销商完成公司下达的各项销售、回款及分销指标;
3、 严格管控各项市场费用,确保费用使用合理并按公司规定及时、准确核销;
4、 密切关注并搜集竞品市场动态、价格等信息,准确及时反馈并采取有效措施;
5、负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存并上报。
任职要求:
1、具备较强的经销商开发能力;
2、具备较强的沟通能力、目标管理能力及执行力;
3、具备良好的职业道德操守,熟悉当地市场;
4、能熟练使用常用办公软件。
待遇:基本工资 开发补贴 销售提成 招商奖励,月综合收入1万以上
福利:差旅补贴 话费补助等
公司官网:www.hb-jb.com
该岗位提供优厚的薪酬待遇,欢迎行业精英加盟!
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利
1、根据同市场销售,合理进行所辖区域年度、季度和月度销售预算,并跟公司确认销售目标;2、根据公司政策和销售数据分析,确保销售目标的完成; 3、根据市场情况和经营状况,对直营店铺的增、撤作出建议; 4、认真贯彻和执行公司各项标准,提升单店业绩:提高终端店铺人员的技能技巧的培训;制定激励方案并督促其执行;任职要求:1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业中专以上学历;2、三年以上服装行业市场营销经验,有较丰富的渠道开发和团队管理经验;3、良好的沟通协调和组织能力,责任心和执行力强;4、有较好的文字功底,熟悉数理统计分析方法或回归分析等方法; 年龄要求:28-38岁 职能类别:区域销售经理
1.负责辖区内特卖店铺拓展,保证辖区内店铺数量的稳定性以及空白市场及时挖掘
2.协调安排区域内人员,新开店以及结束店铺合理安排人员,保证店铺利润最大化
3.制定区域年利润目标,分解到单月达成月度利润,辖区内年利润
4.团队人员梯队搭建,招聘,筛选,培养,淘汰
5.根据季节以及特殊假日规划区域广宣,使销售最大化
6.传达落实公司上级指令,培训当下终端需求点
岗位职责:
1.协助经销商完成公司下达的各项销售、回款任务及分销指标;
2.合理规划销售代表的拜访线路,并在实践中不定时修正;
3.合理分配下属销售代表销量指标和其他销售基础指标,并督导下属达成;
4.负责下属销售代表作业规范、流程的培训与指导;
5.负责下属销售代表订单和其他销售活动真实性的查核,并上报区域经理;
6.负责对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效;
7.负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存,并上报;
8.负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理;
9.负责辖区内客诉的第一时间处理;
10.随时了解竞品动态,分析区域市场状况;
11.上司交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄22-35岁;
2.三年以上食品或饮料行业经历,熟悉恩施市场;
3.具备基础的市场营销专业知识;
4.正直诚信,能承受工作压力;
5.具备一定的计划能力、沟通能力及目标管理能力、良好的执行能力。
6.熟练使用常用办公软件。
此岗位工作地点:宜昌外围 恩施
职位福利:节日福利、定期体检、五险一金
职责描述:
1、根据农业季节及植物特点,合理分解年度总目标,完成计划销量及回款任务;
2、负责各系列产品(主要为特肥)销售与推广,开发新市场、新客户,不断建设扩大销售网络;
3、执行各类政策,快速传达政策,协助客户开展促销活动,达到预期销量目标;
4、负责市场客户拜访,维护客情同时做好农化服务,收集客户信息及新品推广;
5、负责各类产品(主要是特肥)广告宣传,开展动销活动组织与推广;
6、负责试验示范田标杆建设与会议活动推广,及时解决客户反馈问题信息。
任职要求:
1.大专以上学历,农学等相关专业。
2.有特种肥料销售经验,优秀者条件可适当放宽。
3.在目标区域3年以上销售时间经历。
4.擅长地推工作(示范,观摩,农民会)。
5.有强烈的成功欲望。
6.在当地有较好的渠道网络资源。
7.有驾照,可以独立驾驶。
岗位职责:
1. 公司产品的直接销售,积极开拓当地市场,寻找新客户;
2. 协助开展区域促销活动,积极宣传公司产品,收集当地市场信息;
3. 对客户的报价、销售订单和合同的签订及跟踪处理;
4. 对客户的简单技术支持服务;
5. 销售订单的收款和合同的对帐、收款及逾期帐款的催收;
6. 完成上级交办的其它临时工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄26-45岁(条件优秀者可适当放宽),电子、机械相关专业优先;
2. 相貌端正,谈吐大方,乐于与人交往,有建立人脉资源的能力;
3. 具有良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;
4.有陌拜经验,强烈的企图心,敢于挑战高薪,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
5、此岗位必须有销售相关的工作经验,暂不考虑0经验者。
加分: 有消防智能疏散/报警/风机/水泵等销售经验。
工作地点:贵州(需出差和长期驻外)
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
一、岗位职责:
1、定期组织产品知识培训;
2、协助区域组织或召开本省产品的推广会、区域推广会;
3、及时收集、反馈、解决各产品市场情况或危机事件;
4、收集本省区域内竞品情况,为制定产品市场计划提供参考;
5、按时做好本省公司市场分许报告,为制定销售策略提供参考;
6、完成营销管理中心下达的各项市场推广工作;
7、负责部门日常会议纪要及业内文档管理工作;
8、负责完成部门材料报表的撰写及申报工作;
9、完成领导交办的其他临时工作。
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、任职资格: 大专及以上学历,市场营销等相关专业,1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
8、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
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