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[招聘] 欢迎大家自荐或者推荐合适的朋友 1.售后服务专员: 5600➕提成奖金 2.筹备主管: 6500➕团队绩效➕奖金➕年终奖 【工作内容】:1,每天8点半来公司打卡学习10点半下班, 2.协助公司政策方案进行员工招聘,接待,入职离职手续办理, 3,按照公司要求对内部老客户做售后与维护服务,4,团队日常管理,工作计划安排,搭建团队 【工作要求】: 20-45岁,有无经验均可 【工作地点】:长沙市芙蓉区韶山北路178号 联系方式:18973718850(龚经理)微信同号
岗位职责 1、负责所辖业务部范围内的客户咨询服务;为营销服务团队提供培训和咨询支持; 2、带领、管理团队,根据上级领导要求,制定员工培训计划以及团队发展等; 3、协助项目经理或相关人员解决项目咨询中的问题; 4、建立和规范公司咨询流程、管理体系; 5、协调咨询部与其他部门的合作关系; 6、执行并完成咨询部整体业务销售计划及业务指标; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一定的领导能力; 2、有教育培训行业(成考、自考、远程、一建、二建)销售管理工作经验者优先, 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心,良好的个人素质和人品修养; 5、热爱销售行业,服从公司管理,执行力较强;有固定的大客户资源者优先考虑; 6、有销售管理经验者优先,能力突出者提升为项目经理、校区负责人等; 天谱103教育集团简介: 103教育集团是一家集专本学历教育 、在职研究生培养、建筑行业培训、各类***执业资格认证考试培训、国际资格认证考试培训等为一体的大型专业教育机构。 自2006年成立以来,已在全国8大重点城市设立分校,成功为38.4万人提供培训服务。作为专业的建造师人才考培基地,天普教育致力于为学员提供最顶尖的师资力量、最科学的课程体系、最完善的教务服务和最优秀的合作单位。 2006年,103教育创立于天津。创立伊始成功举办天津大学工程硕士一、二期班和gct考前辅导。 2007年研究生项目的成功,建造师培训项目全面启动!103教育名震津门。 2008年,103教育与山东大学合作,创造研究生领域的一个神话!这一年,103教育山东分校成立,专本科学历培训也扬帆起航! 2009年,103教育与大连理工大学达成合作,建筑类、财会类等职业资格项目全面启动。 2010年,103教育北京分公司成立,同年在北京取得重大成功,荣获最具推荐价值职业教育机构!荣获山东大学研究生院在职教育全国优秀合作办学单位! 2011年是103教育取得建造师项目的巨大成功,北京及天津年报名人数已达4000余人,也是这一年,成立了专家级建造师师资团队,同年荣获新华网全国十佳品牌诚信机构! 2012年,103教育与北京大学、中央财经大学等211、985院校合作,是年中旬与中国建筑行业协会正式开始合作,使学历项目和建造师项目全面结合。同年石家庄、太原分校相继成立,同时天津成立103教育集团总部,完成华北及华中大区域整合。 2013年,103教育建立科研小组,着力于建造师培训高效学习方法的科研及译注、编写考试教辅书籍的科研。 2014年,103教育集团在科研上,取得重大成果,“建造师历年考点”、正错序版“历年真题解析”、“历年考点掌中宝”及首创“建造师云切片”权威教学法,将教学、教务体系全面升级,让一年通过建造师考试不再是梦想!同年上旬,东北区域开始进行拓展,沈阳分校成立!同年下旬,完成战略转移,将总部转移到北京! 2015-2016年,集团规划陆续成立西安、长沙、成都、重庆、南京、南昌、杭州、武汉8家城市新校区。 2015.8.1日长沙校区正式成立。 103教育集团--《长沙分校区》期待您的加入! 工作地址 长沙市芙蓉区五一大道湘域国际中心2012室
1 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过食品销售助理工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
工作时间:上午8:30-12:00 下午:14:00-18:00 固定周末休息 其他节假日按国家法定节日放假。
生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
你从来都不缺少工作,缺的是帮助你改变和提升的平台,系统的培训。没有经验,没有高学历,性格内向……都不是你过得不如别人好的理由,你只要身处好的环境,得到适当的指导,找到合适的方法,你一样可以让别人感到羡慕。
职位要求:
1、18-25岁,高中及以上学历,男女不限
2、具备吃苦耐劳精神,愿从简单基础做起。
3、有上进心,有挑战精神
4、团队意识强,沟通能力好
待遇及其他福利:
1、2000+提成+奖金,公司有良好的晋升空间,能力有多强,报酬就有多高;转正平均3000-6000
2、若经录用公司提供带薪培训;
3、公司提供免费住宿;
4、对公司有贡献且表现优秀者公司会组织员工和员工家人一起的旅游。
积极向上的团队,开心的工作氛围,公平公正的竞争平台,只要你能保证态度,我们就能保证你成长的速度!
欢迎有志者的加入及咨询!
职位要求和职责:1.16—25岁之间,学历初中以上即可。无需经验(会有主管一对一教),身心健康,无不良嗜好即可。
2.热爱销售,不甘平庸,能吃苦,想通过销售来改变自己,有上进心,责任心,愿意挑战高薪。
3.农村户口,退伍军人优先,能够适应团队出差。
待遇:2400+提成+补助+绩效奖金....
一经录用,公司提供免费住宿,不同阶段会得到不同职位提升,待遇也会提高。
面试时间:周一至周六10:00—17:30(注:12:00—14:00午休时间)来时请携带一份个人书面简历和身份证复印件(有意向者可在工作时间内直接到公司参加面试)
公司有公平公正的发展空间及良好的学习平台,真诚的期待您的加盟!
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
岗位职责:
1、在办公室中通过网络或电话等联系方式,按照公司提供标准流程和规定方案,为电视台的会员客户提供优质的售前、售后服务。
2、以电话方式联系公司指定客户;帮助单位维护好会员关系。
3、认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程并做相关的市场推广。
任职资格:
1、大、中专以上学历,男女不限,欢迎优秀应届毕业生
2、具备积极、耐心、认真的工作态度和,能胜任压力下工作
3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力
4、有半年以上电话销售工作经验者优先考虑
福利待遇:1、月平均收入在3500以上;
2、标准朝九晚六上班时间;
3、享受优厚福利待遇,签署劳务派遣合同;
4、享受高额度销售提成;
5、提供专业的岗前及在职培训,享受岗前培训津贴;
6、法定节假日享受三倍薪资;
7、工作满一年即可享受带薪年假;
8、入职即提供五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险);
9、其他福利:员工生日会、开年红包等;
10、提供绿色职位晋升渠道。
职位描述:
1、根据公司营销策略,制订所辖电销中心的营销方案,并督导有效执行。
2、负责所辖电销中心的绩效评估与运营管理。
3、负责所辖电销中心的销售团队建设与团队管理。
4、达成所辖电销中心的销售业绩目标。
5、完成公司规定的各项品质和管理指标
任职资格
1、本科或本科以上学历。
2、年龄25周岁以上。
3、三年以上电销中心销售团队管理经验。
4、强烈的责任感、进取心,良好的承压能力。
5、较强的沟通能力、分析能力和组织协调能力。
6、有金融服务领域(银行、保险)从事电销项目管理经验者优先。
7、需要有电话销售主管/经理工作经验者。
普通话流畅,声音甜美,有责任心,喜欢与客户交流,善于表现自己,根据公司提供资料,进行活动邀约。 薪资待遇:试用期一个月,转正2000-3000,如有意向,可来电咨询。
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