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一,入职要求 1,25-45岁(应届生可适当放宽) 2,有销售团队管理经验者优先 3,品性正直,有上进心,服从管理,有爱心 二,发展空间 世界50强公司提供平等的晋升空间,根据每个员工的特点指定不同的晋升规划和培训计划。公司每年有多次免费外出学习机会,如果你当人生事业,公司保证你的人生价值。 三,工作内容 1,负责公司分配老客户维护和咨询 2,负责公司分配老客户理赔 3,负责公司分配老客户的智能产品讲解 4,负责自己智能化办公软件的操作和管理 5,负责自己智能化相关的数据管理 6,负责构建自己的团队及团队管理 7,负责完成本部领导安排的其他工作
一,入职要求 1,25-45岁(应届生可适当放宽) 2,有销售团队管理经验者优先 3,品性正直,有上进心,服从管理,有爱心 二,发展空间 世界50强公司提供平等的晋升空间,根据每个员工的特点指定不同的晋升规划和培训计划。公司每年有多次免费外出学习机会,如果你当人生事业,公司保证你的人生价值。 三,工作内容 1,负责公司分配老客户维护和咨询 2,负责公司分配老客户理赔 3,负责公司分配老客户的智能产品讲解 4,负责自己智能化办公软件的操作和管理 5,负责自己智能化相关的数据管理 6,负责构建自己的团队及团队管理 7,负责完成本部领导安排的其他工作
1 能够吃苦耐劳,形象气质好。
2 相关销售经验优先。
3 能够省内经常出差。
4 人品端正,气质可佳,普通话标准。
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