与今日招聘企业随时沟通
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一、品牌战略总监薪酬待遇:年薪40-80万元,年度绩效奖、缴纳五险一金、商业保险,享受年休假、餐补、防寒降温补贴、节假日福利、生日关怀、福利体检等。工作职责:1、通过对行业分析、竞争对手研究、消费者调研等研究分析,制定企业的战略方向及策略以及发展规划。2、开展品牌体系建设,确保品牌被合理识别并持续增加品牌知名度和美誉度。3、负责策划、制定品牌营销活动方案,确保活动传播途径高效,品销联动,实现效能***化。4、负责制定品牌推广、营销等各项预算的其他执行情况分析。任职要求:1.身体健康,年龄40岁以下,有良好的职业精神;2.本科及以上学历,5年以上大型快消品企业或4A公司品牌策略、品牌管理经验,白酒或奢侈品品牌管理工作经验尤佳;拥有敏锐的市场洞察力及较强的创新能力;熟悉市场营销活动策划、实施及协调;熟悉媒体环境和传播语境,拥有优秀的文案撰写及复盘能力。有较强的计划组织能力、分析能力,团队管理能力强,善于整合资源,决策果断。工作地:长沙 年龄要求:40岁以下 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:品牌管理
岗位职责:
1、根据产品功能需求,制定产品结构设计方案;
2、根据产品结构设计方案,完成产品三维造型设计及相应CAE分析;
3、输出零部件平面图纸;
4、按公司要求编写相应技术过程文档;
5、对所设计产品装配、测试,整理测试报告。
任职要求:
1、机械自动化、仪器仪表,材料等相关专业,统招本科及以上学历;
2、至少熟练一种三维设计软件;
3、熟悉塑胶件设计和机加工件设计,了解开模;
4、具备良好的规范文档,以及较强的学习和解决问题能力;
5、责任心强、工作细致、沟通能力强,具有团队合作精神、能承受较强的工作压力。
岗位职责: 1. 负责公司人力资源工作,执行招聘、、面试、培训等人事程序或规章制度; 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排面试,并且进行人力资源初试 3、负责办理入职手续,新员工入职后建立并及时更新员工档案 4、负责人事档案的管理、保管,负责员工资料收集; 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源专业、有人事工作经验优先; 2、熟练使用办公软件;熟悉人事办公流程; 3、形象良好,品貌端正,有良好的执行力及职业素养,抗压能力强,认真工作服从安排。 福利待遇: 1、每年两次免费旅游(每半年一次境内旅游,每年一次境外旅游); 2、年终奖; 3、超长带薪年假,年底双薪; 4、节假日福利,生日礼品。 如果你是一个有强烈欲望的人,想挣钱,想要发展空间大,请加入我们,我给你高薪酬、愉悦的办公环境、和谐有爱的同事!
负责人事相关工作,如人员考勤核实等;负责行政后勤及公关等相关事宜,完成领导交办的工作,可接受出差(非长期出差),有驾照,3年以上制造行业同岗工作经验,沟通协调能力强,执行力强,有较强的人际交往能力。(薪资面议)
岗位职责: 1、负责打电话邀约新客户, 也可自由发挥各种渠道自己寻找客户(可在公司,也可外出跑客户),不懂的可以教。年龄20-40岁之间 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇: 1、薪资:包吃包住 无责底薪2000 带薪培训 全勤奖 阶梯式业绩提成 带队提成 目标奖励 年终奖 节假日福利 每月公司活动。 2、公司提供吃包住!公司住宿:高档小区电梯房单人床 洗衣机 空调 热水器 公司食堂:厨艺精湛的阿姨 5菜1汤 3、带薪试岗培训期、试岗即配办公桌,座机 4、员工福利:每个月唱歌,聚餐,等大型的活动! 5、休息时间:每月休息4天,年假15天以上,有丰厚的年终奖! 6、完善完整的公开晋升制度,公司近期在大量扩张,对于员工的晋升和培养是非常重视,只要你想,有能者皆可快速成为管理层享受高薪。 7、节日大礼包:我们有超长春节假,过节礼包,生日红包、更有各种团建旅游
公司主要从事汽车车载音响、汽车感应线等相关的汽车配件,企业口碑良好,薪资待遇好人性化管理,公认优质的企业没有之一
接收1-3个月短期工、实习生,寒假工,长期工、做满三天以上可以预支工资,缺钱朋友可以抓紧时间联系我了,现过年订单旺季,内招普工50名
招募要求:16-50岁,适应两班倒,夜班补贴50元/晚上
薪资待遇:五险一金(自愿购买)
综合基本工资3000元(底薪满年递增100元,随后每年递增50元,做得越久底薪越高,工资越高) 月绩200-500 住房补贴120 岗位津贴 加班费,平时加班18.5元/时 周末加班23元/时国假加班34.5元/时,夜班综合补贴50元一天,综合工资5000-8000左右/月,夜班工资平均比白班工资高1000以上
(试用期三个月过后五险一金自愿购买,10号发工资)
(坐班为主,不穿无尘服,可以带手机,恒温车间)
福利待遇:包吃包住 ,社保,公积金,通讯补助。住房补贴180元(需要住宿可免费住宿)4人间独立浴室卫生间带厨房,水电自理),工作餐,节假日福利,年休假,年终奖
快速入职指南:
1.有意的话点击左下角聊一聊直接在与我联系
2.直接拨打左下角电话,详细给你讲解厂区待遇和具体薪资情况
3.公司无任何费用,如果有朋友可以一起来。
一、任职要求和岗位职责:
1、35岁以下(出差为主,无需坐班)。
有销售经验(有水泥、电厂、煤化工、污水处理行业工作经验者优先);
从事过过水泵、阀门、空气压缩机、压滤机等产品候选人待遇可面谈;
可接受全国出差(每月出差三周以上),主要负责山东市场;
2、管理客户关系,与老客户保持良好的关系。
3、了解和挖据客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。
4、对客户提供专业的咨询。
5、有勇于挑战更高目标的信心,有追求高薪的愿望与行动力,有团队合作意识,有一定的市场拓展能力。
二、福利待遇:
底薪+固定奖励+提成 补助+年终奖,年均总收入可达20万以上。
五险一金
豪车奖励
可买原始股
定期团建(年度旅游、月度活动等)
外出培训
节日福利(春节、中秋节、三八女神节各种生活用品或者现金红包,发不停)
主要职责:
负责对生产计划与生产进度的统筹与控制,对物料的计划、跟踪等各方面的监督与管理和呆滞料的预防处理工作:
1.负责生产与销售业务链接,找到有效的产销链接方式,实现产销良性运营
2.制定生产计划:制定生产计划的内涵、条件及标准
3.熟练生产计划制定技巧
4.制定生产异常对策
5.开展生产业绩评价,分析指标及绩效改进
6. 防止和有效处理呆料及呆滞成品库存
7. 完成领导交办的其他工作
任职要求:大专以上,35岁以下,精通EXCEL, 熟悉MPR或类似管理系统,沟通组织协调能力较强,执行力较强,较高的数字敏感性,心思缜密,稳重,3年以上同岗工作经验(薪资面议)
职位内容:
1.负责小红书,抖音等社交媒体平台的推广和营销工作,提高曝光率和点击量;
2..负责对达人资源进行开发、维护和整理;
3.按要求完成指定的其他工作任务。
职位要求:
1. 专科及以上学历,广告、营销专业,熟悉小红书、抖音等网络平台运作;
2.有强烈的学习和创新意愿;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与达人进行有效的沟通;
4.具备一定的市场营销、广告、网络推广等经验;
5. 熟悉互联网、社交媒体等渠道,具备一定的网络营销知识;
6.责任心强,亲和力,执行力强。
岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:高中 A01最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000 3000职务绩效大专 A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000 3000职务绩效本科 A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、 提供住宿解决方案上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 年龄要求:18-30岁 职能类别:房地产销售专员 关键字:新房二手房商铺
岗位职责:
根据机修车间统一安排,对厂区自动化设备进行维修保养、改造,给予机修工、电工技术支持。
任职要求:
1、有电工证,5年以上电气设备维保工作经验;大专机电一体化相关毕业,本科生机电类专业毕业者工作经验可适当放宽。
2、年龄35岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
一、【工作内容】:
1.利用网络进行公司产品的销售及推广
2.通过网络进行渠道开发和业务扩展
3.公司提供精准客户资源,无需自主开发客户,不需要外出跑业务
4.有销售经验优先
5.工作时间8:30-17:30(十一之后17:00下班),单双轮休;
二、【任职要求】:
1.最少1年销售经验
2.有团队目标意识,有团队责任感
3.有良好的沟通能力(对工作经验没有硬性要求,比较看重工作态度和积极学习的意愿)
三、【福利待遇】:
在华东风机,你将拥有:
☆ 从不加班的神仙公司
☆ 配发手机/手机号
☆ 全放或超标放的法定节假日
☆ 全员必须参加的社会保险
☆ 超级民主、极富人性化的管理模式
☆ 全发挥式的发展平台,无上限的晋升预期
有德有才华,方得位高而权重;华东风机敞开心扉,期待有才能的你。
1、底薪 提成综合收入3-5K以上 2、4名,中专及以上学历,形象气质佳,良好的沟通表达能力,有零售店工作经验者优先 3、暑假工(实习生)底薪 提成2-2.5K/4名,男女不限,年龄16岁以上,勤奋好学,良好的沟通表达能力。 4、包食宿、传统佳节福利、各项丰厚的福利补贴
工作职责: 1、负责贯彻执行国家安全生产、环境保护管理政策和规章制度,组织拟订公司安全环保管理制度及操作规程,建立安全环保体系,并定期组织应急演练; 2、负责拟订公司全年安全环保管理工作计划和阶段性实施目标,制定公司安全环保管理考核办法并严格贯彻实施; 3、利用化学合成废水处理工艺,对各阶段水质监控数据进行分析,合理优化污水处理工艺及过程控制,并主导污水处理厂的实际运行结果监测与动态维护; 4、废水、废气、固废(含危废)的三废管理工作; 5、建立和完善日常环保、安全检查记录和文件资料,完成政府相关职能部门的环保、安全检查工作; 6、组织实施厂内日常综合安全环保检查、季节性检查、专项检查,纠正违章,并落实隐患和环境整改情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、环境安全等相关专业。 2、熟悉掌握国家各项安全、环保管理的法律和法规,热爱安全生产及相关工作; 3、熟悉化学合成废水处理工艺; 4、5年以上化工类行业安环管理经验,持注册安全工程师证。
用工性质:签订正式劳动合同,为公司正式员工编制
薪资福利:
全额五险一金 企业补充医疗保险 企业年金 底薪 业务绩效 奖金 其他奖励 完善福利
岗位职责:
【销售开拓】寻找企业或团体合作客户,积累潜在客户群,做好新老客户开发及维护;
【顾问咨询】与客户建立信任的工作关系,帮助企业规划员工及家属补充医疗、补充养老等金融需求,提供全流程专业服务方案;
【售后服务】成交后的客户售后服务、二次开发,客户每年续保,不断产生业绩和佣金,实现滚雪球增长。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、积极进取、热爱销售工作,具备较强的责任心、团队配合和学习能力;
3、具有较强的沟通协调能力和客户公关能力。
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