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工业地产公司 招聘岗位:招商总监 上级职位:项目总经理 一、任职要求: 1、工作经验:5年以上工作经验,2年以上招商管理工作经历; 2、学历:营销类或管理类相关专业,本科及以上学历; 3、熟悉工业地产招商运作特点及业务流程; 4、具备良好的招商技能和技巧 5、熟悉工业园区规划、设计、施工管理等情况; 二、岗位职责: 1、负责招商标准化体系的制定,如包装策划方案、营销推广方案、招商政策、招商方法、招商渠道的建设与维护等; 2、制定项目招商方案,寻求招商资源,实现项目招商任务达成 3、开拓市场渠道,与相关政府部门、行业协会建立长效沟通渠道,并整合团队招商资源,促进团队业绩提升; 4、协助项目总对接政府部门,完成集团公司对项目下达的回款任务; 薪酬福利:月休8天 法定节假日 五险一金等
蔬果理货员:主要负责上货,下货,打称,打包,分拣,清理排面 每天打扫卫生,每月两次盘点。 面包面点理货员:主要负责面包面点的打包,打称,清理排面 每天打扫卫生,每月两次盘点。 熟食理货员:主要负责熟食的打包,打称,清理排面 每天打扫卫生,每月两次盘点。 干杂米蛋理货员:主要负责干杂米蛋的打包,打称,上货,清理排面 每天打扫卫生,每月两次盘点。
职责描述: (1)针对化工需求,设计化工自动化解决方案; (2)不断开发、完善各类化工控制解决方案; (3)编制所需的各类技术文档及作业指导书; (4)负责重大化工自动化项目的售前技术支持。 岗位要求: (1)大学专科以上学历,相貌端正,二年以上化工自动化工作经验; (2)参与化工自动化项目调试或系统维护、编程设计、维护工作; (3)具有良好的团队合作精神,人际关系和沟通协作能力,善于沟通,性格开朗外向。
工作职责: 1、根据项目公司各项规章制度、流程,处理公司行政、人事事务性工作; 2、对招聘、薪酬绩效核算等模块有独挡一面的能力; 3、组织会议,进行会议纪要。 4、完成上级领导临时性工作。 要求:(此岗位为外派岗位,介意者勿投递 ) 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、三年以上同岗位工作经验,有旅游行业或服务业从业经历更佳; 3、对人力资源管理各业务模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区法律法规及政策; 5、具较强的计划性和执行能力; 6、有较强的沟通协调能力。 工作地点:湖南湘西旅游景区 职位福利:通讯补助、包吃、绩效奖金、五险一金、包住
八、电气工程师 薪酬待遇:年薪10-15万元,缴纳五险一金,享受年休假、餐补、节假日福利、生日关怀、免费上下班车。 工作职责: 根据机修车间统一安排,对厂区自动化设备进行维修保养、改造,给予机修工、电工技术支持。 任职要求: 1、5年以上电气设备维保工作经验;本科机电类专业毕业者工作经验可适当放宽。 2、年龄35岁以下,身体健康,吃苦耐劳。 工作地点:吉首
岗位职责:
1. 制定门店的营销策略和计划,包括促销、门店宣传营销等,以提高销售业绩。
2.负责制定门店年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,门店年度全面预算编制,并进行预算管理,控制成本,创造利润,使利润达标;
3.制定服务标准程序和操作规程,监督门店人员的服务态度及流程;
4.制定门店工作计划,分工明确,协调店员达成目标以及提升店员的技术;
5.负责对店员的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据业绩和其他营销资源进行动态优化分配;
6、收集和征求客户意见,处理投诉,分析原因,提出整改措施,并改进 。
8. 及时向公司汇报门店经营状况,员工思想动态,提出管理的意见。
职位要求:
1、3-5年以上奶茶店、零售店等管理经验,熟知店面各项销售及管理流程 。
2、有共同创业精神,为整体门店经营贡献。
3、根据节日及时调整大众点评线上活动推广及门店团单方案 。
4、有很强的销售能力,能带领团队完成销售指标。
1、负责公司文件管理体系,包括流程建立以及文件发放回收、保存等;2、协调和组织GMP培训,包括制定工厂GMP培训主计划,提供新员工GMP培训以及组织工厂日常和年度GMP 培训等;3、建立和维护变更体系,并且提供相关培训以及变更文件的归档;4、建立和维护验证体系,制定并执行验证方案,确保验证报告得到及时的审批;建立年度验证总计划;5、建立和维护法规体系,及时了解相关法规动态,并进行法规差距分析和组织制定相应行动方案。6、负责产品的生产控制及产品质量要求,监督各部门体系运行管理。
岗位职责 1、负责建立、健全后厨各项管理制度,编制工作标准及操作流程,实现规范化、程序化、标准化; 2、负责以市场为导向,确定餐饮定位; 3、负责产品出品设计,根据市场消费习惯,加大开发力度,不断推陈出新,开发适销产品; 4、负责产品出品品质管理,制定食品安全标准,确保食品安全; 5、负责新项目采购清单制作,协助采购完成采购实施; 6、负责产品制作成本管理,合理利用原材料,降低成本,提升毛利率; 7、负责组建队伍,定期组织培训,提升团队效能,对下属进行绩效评估;对产品生产进行规范、科学管理,制定产品加工标准; 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、八年以上大型餐饮或酒店厨师长管理工作经验,三年以上同岗位工作经验; 2、掌握较高的烹饪技术,熟悉食品材料和品质控制; 3、具有较强的成本管理意识,熟悉厨房设备管理;良好的团队合作精神、较强的责任心,出色的组织协调能力。
工资待遇!综合工资7000-9200!小时工28-30/时包吃住 最少要做半个月 12号准时发工资,从不拖欠!!
(工作内容]:
主要生产手机等电子零配件、
主要是做手机配件,电器等产品,工作内容简单轻松,手工活,坐班,空调车间,普通工衣二、招工要求1、男女无限,16-43岁,学历无限:没过期的身份证,工作轻松。当天安排住宿,带行李过来办理入职,有纹身需要报备,身体健康 无传染性疾病和潜伏性疾病三
工资福利待遇:
临时工/小时工:28元-30元/小时,月入7200-9700元
保底工时260-290入职满七天经济困难的可预知
四:(吃住]:
1、伙食:公司免费提供食宿,饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、鸡腿、果汁、四菜一汤。(公寓式宿舍) 住宿免费、有公共洗衣机,独立卫生间 (空调、电扇)全天候热2、住宿: 住宿为4-6人一间,水,卫生间,阳台,储物柜等:全厂宿舍无线wifi覆盖。
3、坐着上班,工作简单轻松坐班、全中央空调。
4、工作时间8:00-12.0013.00-17.00 18.00 -20.00工作俩小时休息20分钟喝水抽烟玩手机时间(中间休息2小时)其余时间算加班,每月休息4-6天,人性化管理,轻松、自由、讲人权
岗位职责 1.日常业绩目标健康达成; 2.做好路线规划及客户拜访计划并落实执行,建立客户良好客情,积极开发新客户; 3.依据通路必售品项、新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动; 4.做到所负责门店本品成交率达成/铺货率达成/排面率占优; 岗位要求 1.大专(含)以上学历; 2.自备电动车等交通工具; 3.具备良好的抗压能力及客户服务意识; 福利及发展 1.入职缴纳六险一金; 2.享受国家法定节假日、工作满一年享受带薪年休假; 3.享受端午、中秋、春节节礼等; 4.完善的培训体系及晋升机制; 工作时间: 8:30-17:30 周日单休 欢迎有意向人士咨询! 我们期待热爱快消品行业并愿意持久在快消品行业长期发展的你!
一、【工作内容】:
1.利用网络进行公司产品的销售及推广
2.通过网络进行渠道开发和业务扩展
3.公司提供精准客户资源,无需自主开发客户,不需要外出跑业务
4.有销售经验优先
5.工作时间8:30-17:30(十一之后17:00下班),单双轮休;
二、【任职要求】:
1.最少1年销售经验
2.有团队目标意识,有团队责任感
3.有良好的沟通能力(对工作经验没有硬性要求,比较看重工作态度和积极学习的意愿)
三、【福利待遇】:
在华东风机,你将拥有:
☆ 从不加班的神仙公司
☆ 配发手机/手机号
☆ 全放或超标放的法定节假日
☆ 全员必须参加的社会保险
☆ 超级民主、极富人性化的管理模式
☆ 全发挥式的发展平台,无上限的晋升预期
有德有才华,方得位高而权重;华东风机敞开心扉,期待有才能的你。
1、车间生产各工序的数据,工时的统计工作; 2、负责编制统计生产报表; 3、负责组织开展生产核查,降低生产成本实施工作; 4、负责生产数据分析工作。
八、电气工程师薪酬待遇:年薪8-12万元,缴纳五险一金,享受年休假、餐补、节假日福利、生日关怀、免费上下班车。工作职责:根据机修车间统一安排,对厂区自动化设备进行维修保养、改造,给予机修工、电工技术支持。任职要求:1、5年以上电气设备维保工作经验;***本科机电类专业毕业者工作经验可适当放宽。2、年龄35岁以下,身体健康,吃苦耐劳。工作地点:吉首 年龄要求:35岁以下 职能类别:电气工程师/技术员 关键字:维修保养电气工程师
职位描述
岗位职责:
1、产品采购需求管理
1)配合相关部门提供采购方案,介绍推荐新产品。
2)管理各部门的采购需求,明确所需产品的细节并可实施采购。
2、供应资源管理
1)根据产品需求,寻找、开发适宜供应资源,整理收集厂商资质及相关信息。
2)根据采购需求,通过打样,竞标和询比议价等规定采购流程,控制采购成本,筛选适宜的供应商。
3、采购项目及相关合约管理
1)与中标供应商沟通下单细节,签署订单与合约。
2)管控采购项目,跟进产品生产、发货和到货情况,以达成需求部门的预期要求。
3)按照订单相关账期进行付款,确保合约有效履行。
4、采购文档管理
1)采购过程中各种资料的归档、分类、整理和维护。
5、礼赠品及配件产品售后管理及验货管理。
6、针对采购系统中模块的改善和电子采购部分的系统完善
7、完成领导交办的其他临时性事项
任职资格:
1、教育程度/专业:大学本科或专科。
2、相关工作年限:三年以上采购工作经历。
3、基本技能要求:工作细致,责任心强,诚实可靠,保密性强,学习、开拓、谈判能力、成本意识强;具备良好的口头和书面表达能力、较强的沟通协调和团队合作能力。(薪资面议)
岗位职责: 1、负责本车间内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责车间的日常管理工作及车间员工的排班、管理、指导、培训及评估; 3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备; 4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计; 5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核; 6、责后车间设备保养规范使用和现场管理; 7、负责出厂产品的工序质量控制工作。 任职要求: 1、有过食品、药品、奶制品、精细化工行业经验; 2、对设备、环境管理有一定经验; 3、有生产型企业生产班长、生产组长的工作经验; 4、对车间准则,车间管理标准熟悉。 上班时间8:00-17:30有宿舍,五险一金 有班车返回长沙
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