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职位描述: 1、带领内容审核/评测团队,确保审核规则的合法性、准确性与可执行性; 2、制定清晰的目标和发展方向,执行并监督团队的日常管理工作,为团队成员提供引导和支持,保障团队业务指标的达成; 3、与上游团队积极联动,分析并确认审核规则的风险覆盖点以及判罚力度,保证规则对各类风险的管控; 4、不断优化管理和业务范畴,善于发现流程中存在的问题并及时优化,完善工作标准规范理。 任职要求: 1、具备较强的数据分析能力和推动跨部门合作的能力,较好的office办公软件技能; 2、有良好的政治觉悟与素养,有较强的政治敏感度和鉴别能力优先; 3、善于系统自动化方案提升,有流程优化改进经验 ; 4、较好的人际沟通能力,领导能力,组织协调应变能力,具有强烈的责任心和事业心; 5、吃苦耐劳,具备一定抗压能力。
【岗位职责】 1.深入审核业务,通过审核业务专业培训,提升团队审核专业度, 包括新人、内部技能提升培训等; 2.根据培训体系,制作更新培训课件,确保培训课程的准确度和传递性; 3. 定期验收培训效果,包括日常小考测试,及人员培训情况信息维护; 4. 能够通过日常培训情况问题总结,推动产品、机制等迭代更新。 【岗位要求】 1.背景需求:大专及以上,互联网3年及以上背景; 2. 专业能力要求:具备2年及以上审核管理经验; 3. 较强的政治敏感,及信息安全意识。
【硬性要求:审核
电子厂招工 《小时工》白班:36/时 360/天 晚班:40一个小时,400天,包吃包住的 综合薪资:7500—10000元 《正式工》:综合工资7500—9000元 每个月10号发工资 打卡45天奖金8000元 《工作岗位》: 普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类:电工、焊工、维修工、叉车工、CNC (95%坐着上班,空调恒温车间) 注意:包吃包住,外地报销路费。
【短视频审核文员】-稳定的内勤岗 对用户上传到网站的视频,图片,评论等内容进行审核,维护网站绿化。 简单来讲,你每天需要做的就是:在一个安静、轻松、舒适的互联网办公职场看各种有趣好玩的图片和视频,审核工作也可以培养你很多较规范好的工作习惯,学习大量互联网及时政知识!欢乐多多! 【期待的你】 1.大专及以上学历、18-28岁,应届毕业生结课者优先 2,具备一定的时政敏感度,细心,有较强责任心; 3,热爱玩短视频,直播,段子手,热爱互联网行业优先。
岗位职责: 1、按客服部门业务操作规范,负责客户接待、跟踪、协调; 2、通过电话、微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系. 5、落实部门协调和各项推广活动的配合; 任职资格: 1、有一年以上家装业务的经验,熟悉装饰施工的相关技术及流程, 能通过各种渠道不断开发新客户及维护老客户的业务; 2、能吃苦耐劳,口齿清晰,语音富有感染力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 工作时间:8:30-18:00 周一休息 薪资待遇: 1、底薪 高提成 奖金 2.五险 年底双薪 带薪年假 3.每年两次国内外免费旅游
岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单(外卖软件自带导航)
2、接到外卖订单后及时到商家拿取外卖,送到客户手中!
工作时间:在线不少于8小时(中午和晚上用餐高峰,其余时间自由安排)
任职需求:
1、18-50周岁内,男女不限,身体健康,无不良记录
2、会使用手机导航(第一天有老员工带,一天上手,外卖软件自带导航)
3、会骑电瓶车,使用微信,具有团队精神
综合薪资:平均7000-11000/月,上不封顶,订单量大,多劳多得
员工福利:逢年过节有礼品福利,还有各项福利奖励
工作职责:
你将从事:
- 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验
- 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺
你将得到:
- 系统正规的培训,广阔的发展空间:
- “关爱成员的大家庭”企业文化
- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围
- 弹性安排工作时间
- 丰富多彩的团队活动
- 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资
你的发展空间:
系统正规的培训,由你自己主导自我发展
服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位...
任职资格:
1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历
2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
岗位要求
1、5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA行业及高星酒店项目经验优先;
2、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具;
3、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力;
4、年龄30-45岁,统招本科以上学历;酒店管理或商业管理专业优先;
5、五星级酒店3年以上相关工作经验;
简单的日常办公 资料整理,人员招聘
性格外向,社牛这姐姐快快来
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、加班补助
岗位职责
1、根据订单拣货、复核、打包;
任职资格
2、工作认真仔细;
3、吃苦耐劳,讲究效率,有很强的责任心且服从安排,无不良嗜好。
岗位职责:
1、根据机修车间统一安排,对厂区自动化设备进行管理、维修保养,给予机修工、电工技术支持,保证公司设备正常运行;
2、带领团队对公司自动化系统及设备进行技术改造,提升运行效率;
3、负责制定自动化系统及设备操作规范,培训自动化系统、设备操作人员规范操作。
任职要求:
1、8年以上电气设备维保工作经验;3年以上团队管理经验,本科电气自动化类专业毕业。
2、年龄40岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
七、安全环保部负责人
薪酬待遇:年薪16-25万元,缴纳“五险一金”,享受年休假、餐补、节假日福利、生日关怀、免费上下班车,外县可提供住宿。
工作职责:
1、组织或参与拟订公司安全生产和环保规章、制度、操作规程和生产安全和环保事故应急预案;负责安全标准化、职业健康安全、环境保护体系正常有效运行的日常管理工作,负责危险源、环境风险的辨识评价及更新工作。
2、指导各单位加强开展日常安全监督检查工作,指导各单位对员工开展培训提高安全技能、掌握安全评价、安全生产应急管理、安全生产奖惩等工作。负责监督公司涉及设备(设施)安全的技术状况和涉及人身安全的防护设施的安全状况;负责公司生产安全、环保、消防、交通安全的监督检查,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为。组织公司各单位开展季节性安全检查活动、重大节日前安全检查、其他专项安全检查和环保检查活动,并对各单位安全、环保工作进行抽查,及时排查生产安全、环保隐患,提出改进安全生产管理的建议。督促落实公司安全生产、环保整改措施。
3、负责危险作业审核,并监督检查危险作业安全措施的执行情况。组织公司生产安全事故和环保事故调查、性质认定和提出处理意见,并进行通报。
4、组织公司安全技能培训,建立健全安全评价评估机制。定期或不定期的总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题,提出改进意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类专业毕业;40岁以下。
2、取得注册安全工程师证,掌握安全管理知识、安全法律法规,5年以上安全管理工作经验。
3、较好的组织能力、团队管理能力、分析判断能力、沟通协调能力和计划执行能力。
工作地点:吉首
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓化妆品行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
1.有化妆品、洗化销售等行业相关3年以上销售管理经验;
2.大专以上学历,市场营销专业优先
工作职责:
【工作内容】
1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;
2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;
3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;
任职资格:
【任职资格】
1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;
2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业
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