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工作职责:
你将从事:
- 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验
- 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺
你将得到:
- 系统正规的培训,广阔的发展空间:
- “关爱成员的大家庭”企业文化
- 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围
- 弹性安排工作时间
- 丰富多彩的团队活动
- 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资
你的发展空间:
系统正规的培训,由你自己主导自我发展
服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位...
任职资格:
1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历
2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神
3、适应快节奏、高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
一、岗位概述该岗位为行政部门负责人,负责主持部门工作并承接公司战略,组织团队成员按计划展开工作,在部门中形成有效可行的运营机制与流程,促进行政管理、工程管理工作目标的达成,促进员工工作生活环境的不断优化。二、岗位职责1、部门管理:负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、制度建设:负责行政管理制度的制定、执行和监督工作,控制行政预算;3、现场管理:负责食堂、保洁、保卫、车辆等园区物业保障工作的指导、协调、监督和管理;4、工程管理:负责园区基建管理工作,包括办公、生产区域的规划、维护、实施和新项目的实施;5、资产管理:负责公司计算机信息管理系统及办公设备设施、网络的管理;6、文化宣导:组织开展企业文化活动。三、任职资格1、学历:本科及以上学历,企业管理、行政管理等专业优先;2、经验:5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理岗位工作经验,42岁以内;3、技能:有工业园区行政后勤管理工作经历者优先,能统筹基建和行政管理工作;4、特征:具备良好的系统思考、组织协同、团队建设及文化引领能力;5、其他:年龄40岁以内,经验丰富者适当放宽3岁以内。四、补充信息1、员工餐厅,提供一日三餐食物供应(自营餐厅);2、员工公寓,提供园区内自建员工宿舍,安全便利;3、社会保障,入职即缴纳五险一金;4、员工班车,享受指定线路上的免费班车;5、年终奖金,享有按月核算并于年末一次性发放的年终奖;6、薪酬调整,根据任职表现和绩效评定的每年2次的薪酬调整机会;7、工作作息,五天八小时工作制,按照法定节假日休假。注:以上信息仅供参考,具体岗位职责及福利待遇与实际入职岗位有差异的可咨询人力资源部或以入职时的任职通知单为准。 年龄要求:38岁以下 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
岗位要求
1、5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA行业及高星酒店项目经验优先;
2、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具;
3、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力;
4、年龄30-45岁,统招本科以上学历;酒店管理或商业管理专业优先;
5、五星级酒店3年以上相关工作经验;
简单的日常办公 资料整理,人员招聘
性格外向,社牛这姐姐快快来
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、加班补助
岗位职责 1、负责本车间内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责车间的日常管理工作及车间员工的排班、管理、指导、培训及评估; 3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备; 4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计; 5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核; 6、责后车间设备保养规范使用和现场管理; 7、负责出厂产品的工序质量控制工作。 岗位要求: 1、有过食品、药品、奶制品行业经验; 2、对设备、环境管理有一定经验; 3、有生产型企业生产班长、生产组长的工作经验; 4、对车间准则,车间管理标准熟悉 集团公司,平台大,公司氛围好,提供食宿 各类补贴 双休 福利 年假 五险一金···
一、任职要求和岗位职责:
1、35岁以下(出差为主,无需坐班)。
有销售经验(有水泥、电厂、煤化工、污水处理行业工作经验者优先);
从事过过水泵、阀门、空气压缩机、压滤机等产品候选人待遇可面谈;
可接受全国出差(每月出差三周以上)。
2、管理客户关系,与老客户保持良好的关系。
3、了解和挖据客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。
4、有勇于挑战更高目标的信心,有追求高薪的愿望与行动力,有团队合作意识,有一定的市场拓展能力。
二、福利待遇:
底薪+固定奖励+提成 补助+年终奖,年均总收入可达20万以上。
五险一金
豪车奖励
可买原始股
定期团建(年度旅游、月度活动等)
外出培训
节日福利(春节、中秋节、三八女神节各种生活用品或者现金红包,发不停)
负责湘西泸溪分公司的财务管理工作
任职资格:
1、32岁—45岁,本科以上财会专业,优秀者可适当放宽学历。
2、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
4、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
5、负责各种财务合同的审定。
6、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励。
分公司工作地点:泸溪收费站(G56杭瑞高速出口)芦溪县(湘西土家族苗族自治州)
此岗位为财务总监岗,前期在湘西泸溪工作,后期可回长沙总部发展,做财务总监培养。
薪资区间:8-15K/月,优秀者年薪可达20万。
岗位职责:
1.协助销售经理开展所辖管区域的市场业务管理、营业支持(包括技术支持及现场支援),并进行跟踪;
2.协助销售经理有关的内部往来文件,包括咨询、联络、请示、报告、申请等的书写与跟进;
3.协助销售经理所辖管区域来访客户的接待及拜访;
4.根据招投标工作指导,进行跟踪项目报名资料、报价、标书的制作并对其内容的准确性负责;
5.独立完成一般性项目商务与技术谈判工作。
6.完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1、学历:本科或以上;
2、专业:经济、管理类等相关专业;
3、具有一定的语言和文字表达能力,较强的分析、协调和沟通能力;
4、具备良好职业道德,能独立承担和完成本职工作范围内的任务;工作认真细心,责任心强,有一定的保密意识。
5、公司提供相应电梯业务知识培训,可通过考核机制晋升至销售经理,划分区域独立负责项目。
公司福利:
1、公司缴纳六险一金,签订正式劳动合同。
2、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。
3、公司为员工提供较大的发展空间。
岗位职责
1、根据订单拣货、复核、打包;
任职资格
2、工作认真仔细;
3、吃苦耐劳,讲究效率,有很强的责任心且服从安排,无不良嗜好。
具有全科专业执业医师资格,工作经验一年以上
岗位职责:1、包括但不限于从事无线、室分等专业勘察设计及铁塔综合解决方案编制等工作;2、服从工作调配,根据项目负责人及甲方设计要求,认真进行现场勘察工作,负责设计方案及有关技术支撑等。岗位要求:1、具有室分和无线设计工作经验,熟悉现场勘察、CAD制图及文档编辑等;2、了解铁塔综合解决方案编制;3、身体健康、能吃苦耐劳;4、服从安排,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
站点直招,非中介!长期,短期,兼职实习均可。
公司提供免费住宿,车辆,装备,无任何入职费用,更没有分期贷款买车,请大家避免上当受骗,更有高额补贴等你来拿!
一、工作内容:系统APP自动派单,根据订单信息去商家取餐送到顾客手中,APP自带导航简单易学。
二、职位要求:18-47周岁以内,男女均可,无需经验,当天入职即可跑单赚钱。
三、工作时间10:00-14:00,17:00-21:00其他时间自行安排,可选择休息可继续跑单,上线就能接单,每月四天调休。
四、薪资待遇:
1、月综合收入6000-9000元,每单平均5-8元,日均60-100单不等,爆单时可达100-130单。多劳多得,上不封顶。
2、绩效提成 全勤奖 早餐单补贴 宵夜单补贴 大额单补贴 天气补贴 距离补贴 时段补贴等。
3、公司配备:头盔、工作服、餐箱,免费培训
4、公司提供车辆,住宿,宿舍配备洗澡间,空调。
5、入职三个月以上且有一定的管理经验可申请储备干部、站长或者储备经理等管理职位。
6、晋升空间:骑手---组长---副站长---站长---区域经理---高层管理。
五、工作地址:济南区域均有站点可就近安排,欢迎投递简历。
1、负责执行公司的生产计划,检查生产工作,按照质量和安全生产法律、法规及工艺要求组织生产,确保生产任务的完成;
2、负责公司安全体系的建立、实施和保持工作,组织安全管理体系的内审、管理评审工作,开展安全日常检查和完善;
3、根据生产运行计划掌握生产进度,做好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;
4、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施; 根据生产需求,编制物资求采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资;
5、负责公司安全、消防的管理,进行安全设施维护,负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理,确保高效保质,安全生产,防止安全事故发生;
6、负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题及上上报,并及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施;
7、对生产设备、监视测量设备等生产用基础设施进行管理、保养和维护,确保生产设备处于良好状态,提高设备、基础设施使用寿命,满足生产要求;
8、负责安全生产、消防安全、环境保护、设备管理、监视测量设备管理及其它与我司生产管理过程相关的法律法规收集、选用;
9、控制好生产成本,努力降低单耗,稳定和提高产品质量,满足用户的要求;
10、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量
11、定期组织安全、消防检查,执行6S工作,督促整改问题;
12、加强车间内部岗位管理,加强班组建设,搞好员工的专业技术培训,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,严格执行绩效考核,提高员工的自觉性,主动性,提供员工工作效能;
13、上级安排的其他各项工作。
有植物提取行业工作经历有限考虑。
协助销售工程师处理客户相关业务。
1.配合指定线上活动方案及原创内容的策划与编辑工作,并且具有一定的话题敏感度;2.跟踪一些平台推广效果,分析数据并反馈;3.配合活动策划和执行;4.协助负责人完成其他安排的事物
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