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1.从事化妆美甲纹绣工作3年以上,有较高的综合文化素质。 2.形象好气质佳,普通话标准,有较强的语言表达能力。 3.具备良好的职业道德,善于沟通有一定的亲和力。 4.熟练掌握化妆美甲纹绣理论知识,并有较好的讲解能力,传播技术。 5 时尚审美意识强,善于创新,有自己的化妆造型美甲纹绣作品。 6.很强的责任心和团队合作精神。 7.有化妆美甲纹绣教学经验者优先。
美丽的人生--从学习色彩顾问开始,学习热线:18771000516 ★武汉四季色彩形象设计培训学校又一期[色彩顾问全科班]开始报名啦!! 联系人:连老师 咨询QQ:1533325856 电话:18771000516/13638661055(微信) 色彩顾问专用工具、色布、色研产品淘宝专卖店: 网购地址:shop103547881.taobao.com/(复制粘贴到IE浏览器即可) 旺旺 : lianxuna 什么是色彩顾问? 色彩顾问是专门为客户的穿着打扮提供个性化诊断、指导、设计的咨询师。根据肤色、瞳孔和发色等自然色调,借助 诊断工具,找出你的最佳用色群。然后根据面部、形体和性格特征,诊断出你的风格类型,并由此确定服装、鞋帽、配饰等 的款式、质地及图案,同时作出适合你的最佳发型建议。不同的季节和场合对着装也有着不同的要求,色彩顾问还会根据 不同季节和不同场合,教你如何运用色彩搭配出个性人生。 色彩顾问的前景! 色彩顾问,主要是个服务性的工作,有需求就会有市场.人门会饿,所有外面有饭店,人们需要学习,所以有老师这个职业, 有些家庭很忙,所有有了保姆这个职业,而且现在,在人们已经满足了温饱问题的这个时代,人门 已经开始追求精神上面的东 西了` 所以在现在每个人都在像办法提升自己的形象的趋势下 有了色彩顾问这个职业,色彩顾问的主要职责就是帮助客户 找到自己的人体规律,从而帮助别人大幅提高个人的形象而且社会里,每个人都知道形象的重要性,每个人都在想办法提升 自己的形象,(貌似现在已经有很多男人去做美容了)所以色彩顾问的行业发展,是很长远的`! 色 彩 顾 问 培 训 内 容 注 解 课程1 色彩基础理论 通过本阶段的学习,色彩顾问学员可全面掌握色彩知识,解决有关色彩设计与搭配的实际问题。稍加以强化即可在很广泛 的领域开展工作,同时也是色彩诊断技术学习的基础。 课程2 色彩诊断技术 通过本阶段课程的学习,色彩顾问可全面掌握色彩顾问职业的核心技术之一,可以驾驭对色彩咨询客户的“个人色彩鉴定 ”项目全过程,并由此可延伸完成至与此相关的色彩咨询项目,如发色设计、陪同购物服装色彩搭配等,色彩顾问学员可 判断出每位咨询者的色彩季型,会明确地知道每个人的服装、化妆、染发、眼镜、首饰、鞋、包、丝袜等的最佳色彩系统 与搭配方式以及应该回避的颜色。 课程3 款式风格诊断 本阶段课程完成后,学员可根据每位咨询者的面部和身材的线条与廓型、性格特征和职业需要,鉴定出最佳的款式风格, 确定最适合的职业装、休闲装、晚装、鞋帽、围巾、领带、箱包、眼镜、首饰等的款式、质地、图案等,确定最佳发型, 并能掌握每位咨询者最适合的衣长、袖长、裙长等具体数据。 课程4 TPO化妆规律 通过本阶段的系统学习,可以是懂得化妆技术的人更加了解化妆用色的规律与场合关系而加深化妆技术,使得不懂得化妆 技术的学员可以快速掌握化妆技巧和规律,了解化妆史,掌握流行的化妆手法,用色搭配与四季型人的化妆色、化妆基本 法则等等,本阶段课程完成后,学员可掌握全部的四大场合化妆规则及一般的日装、晚装的化妆方法。 课程5 色彩顾问职业技能延伸 本阶段课程是公司特别为色彩顾问的从业和创业而专门进行的,主要对色彩顾问以后的从业和创业作最基本的准备的,通 过本阶段的学习,对色彩顾问的职业规划以及职业演讲有了一些基本了解和技巧,从而对更好开展色彩本职工作。课程6 衣橱整理、橱窗设计、基本陈列 爱美的你是否也想掌握一套即可以扮靓自己,又可以带来高收入的技能呢?赶快联系我们吧 公司不光提供2个月的实习机会,还可以推荐就业哦!!近期报名更有优惠~~心动不如行动~ 联系人:连老师 咨询QQ:1533325856 电话:18771000516/13638661055(微信) 色彩顾问专用工具、色布、色研产品淘宝专卖店: 网购地址:shop103547881.taobao.com/(复制粘贴到IE浏览器即可) 旺旺 : lianxuna
任职资格:
1、性别不限,普通话标准
2、有较强的沟通能力和自我营销能力,有强烈的销售意识;
3、勇于挑战自己,挑战高薪,公司提供专业、全面的岗前培训,以及晋升、职业规划等培训;
4、薪酬待遇:月薪制,底薪+奖金+全勤奖+提成月薪;
考核与晋升:
助教教师资深教师教学主管
1.有人事相关的工作经历,可以单独胜任基层人员的初试、复试以及重要人员的初试
2.有现场招聘和大量网络招聘的工作经验
3.能够很好协调和处理员工之间的关系
4.做好员工考勤考核制度表,以及员工工资和奖金福利的核算和发放
5.有较强的文字功底,可以撰写相关的文书
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4.做好员工考勤考核制度表,以及员工工资和奖金福利的核算和发放
5.有较强的文字功底,可以撰写相关的文书1.有人事相关的工作经历,可以单独胜任基层人员的初试、复试以及重要人员的初试
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4.做好员工考勤考核制度表,以及员工工资和奖金福利的核算和发放
5.有较强的文字功底,可以撰写相关的文书
1.有人事相关的工作经历,可以单独胜任基层人员的初试、复试以及重要人员的初试
2.有现场招聘和大量网络招聘的工作经验
3.能够很好协调和处理员工之间的关系
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