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职位描述 1、负责制定园林植物种植及养护管理工作方案,对栽植的植物出现的问题能做出正确有效的处理; 2、有较好的审美观,对植物的搭配有一定的见解。熟悉施工程序及工艺; 3、统筹管理园艺,园林、花海的生产经营、质量安全、材料设备等事务; 4、园林、花海、景观等项目建设打造目标的实施; 5、对园林、花海、景观等项目进度、质量定期巡查监督,控制运营成本,保证项目安全; 6、对绿化、花卉技术人员进行技术岗位培训与绩效考核; 7、对园林景观部工人进行管理。 任职要求 1、园艺、园林景观设计、园林绿化、农学等相关专业,大专及以上学历; 2、8年以上旅游/大型花海/农业行业相关高层管理工作经验; 3、熟悉苗木、花卉特性,善于现场布景,能够组织园林景观工程,解决园林、景观工程施工和养护过程中出现的常规问题; 4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,有较强的团队管理能力,能够组织员工技能培训,整体提高员工操作技能。
岗位职责: 1.质量目标管理: 组织制定工厂质量管理目标,并监督实施;审批质量统计报表,组织提出质量分析报告,为质量改进提供方向和依据; 2.工厂品质管理: 试产阶段风险识别及品质管控;生产全制程质量管控及出货产品质量检验,协调解决工厂重大问题处理,并监督改善结果有效性; 3.客户品质管理: 监控客户质量目标实际达成状况,协调处理重大品质问题,确保问题得到及时有效地处理; 4.客户投诉处理: 组织本部门人员对客户问题展开调查,提出相关的纠正措施及预防措施,并监督实施; 5.组织绩效管理: 指导、管理、监督、培训分管部门下属员工的工作,使其不断提高工作水平。 任职资格: 1、10年以上质量管理经验,其中3年以上手机等电子产品生产制造管理经验、或供应商质量管理经验; 2、本科以上学历; 3、具有品牌手机相关质量管理经理,熟悉研发质量管理、物料质量管理、生产质量管理及客户投诉等工作,熟悉手机质量标准; 4、精通质量管理各方面知识,熟悉品质工具及统计,能指导团队使用品质工具进行品质问题分析与改善。
岗位职责:
1.组织管理:制定部门制度、工作流程、预算、工作计划、考核指标,实施绩效管理与团队建设,参与岗位设置与人员配置,协调部门间协作关系,以保证公司经营目标的实现。
2.质量体系规划与建设:根据集团公司发展的需求,策划、推动工厂质量管理体系的建设,并确保体系的有效运行。
3.质量目标管理:组织相关部门拟订公司年度目标、指标及管理方案,监督各部门目标、指标的完成情况及管理方案的实施情;,组织制定供应商、外协厂质量管理目标,并监督实施.
4..质量审核:组织进行质量管理体系的内审和外审工作;组织提出供应商、外协厂品质定期的考核及评级建议。
5.质量改进:组织实施质量改进工作,推动供应商。合作伙伴同生产相关部门一起解决和处理质量问题。
6.人员管理:规划部门架构、明确分组职责及工作内容
7.过程品质管理:监控出货产品质量检验,协调解决出货产品重大问题,并监督改善结果。
8.客户品质管理:监控工厂品质管控,协调处理重大品质问题,确保问题得到及时有效地处理。
任职要求:
1.大学本科及以上,电子、通讯或管理类相关专业;
2.10年以上质量管理经验,其中5年以上部门管理经验;
3.熟悉质量管理体系;熟悉手机行业及生产流程;熟悉电子行业的各类质量标准与管理方法;熟悉质量规划、质量策划、质量控制、质量保证等方法和工具;
4.关键素质:坚韧性、组织协调能力、监控能力、沟通能力、诚实正直。
工作内容:
负责公司品牌策略的制定和实施,管理品牌团队的组建和培训,参与公司品牌建设规划和年度实施,推动品牌价值的实现。
主要职责:
- 制定企业品牌策略和计划,负责品牌形象塑造、推广及营销;
- 策划和执行品牌推广活动,包括但不限于线上和线下的活动,如:品牌发布会、品牌广告投放、品牌合作等;
- 管理和培训品牌团队成员,确保品牌团队的有效运营;
- 负责品牌数据的管理和分析,定期向高层汇报品牌运营情况,为公司决策提供数据支持;
- 根据公司发展需要,及时调整和优化品牌策略,使品牌始终与公司战略保持一致;
- 持续关注行业动态和发展趋势,提出品牌策略和方案优化;
- 制定企业品牌管理制度和标准,确保品牌形象和质量的稳定和提高。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、广告或相关领域本科以上学历;
- 5年以上品牌策划经验,有成功品牌策划案例;
- 熟悉品牌策划的工作流程和技巧,有能力快速构思并执行品牌策略;
- 具备团队管理经验,有能力带领团队完成品牌策划工作;
- 具备数据分析和决策能力,善于利用数据推动品牌建设;
- 具备创新思维,对市场、消费者有独到的洞察,有能力不断优化和升级品牌。
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