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岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求: (1)男女不限,年龄20周岁以上,大专及以上学历优先; (2)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; (3)有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强; (4)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪; (5)生熟手均可,有销售行业业务经验者优先。 薪资结构: 无责底薪3000+1000绩效+30%至70%提成+每月奖励+武汉社保+住宿 公司每月有团建,定期有旅游,节假日均有福利。 发展方向: 经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 培训体系: 融合训:线下培训 面试地点:整个武汉就近安排
岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 岗位要求: (1)男女不限,年龄20周岁以上,大专及以上学历优先; (2)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态; (3)有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强; (4)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪; (5)生熟手均可,有销售行业业务经验者优先。 薪资结构: 无责底薪3000+1000绩效+30%至70%提成+每月奖励+武汉社保+住宿 公司每月有团建,定期有旅游,节假日均有福利。 发展方向: 经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 培训体系: 融合训:线下培训 面试地点:整个武汉就近安排
世纪宏图招聘精英!世纪宏图不动产招聘精英! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!求职热线:13349933390 【招聘条件】 1、18-40周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】 (底薪+提成+境内境外游) 正常干5000-10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上(不封顶) 地点:湖北省武汉市江夏区纸坊商圈 底薪+提成+现金奖+旅游基金奖+业绩奖 只要你肯付出 买房 买车不是梦!!!
【我们需要这样的你】:
1:有意愿从事房地产销售行业,学历不限,经验不限,意愿大于能力。
2:有梦想,有干劲,不甘平庸。
3:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。
【工作内容】:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;VR实景系统助力轻松作业。
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功签单)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是意向客户,全方位赋能支持助您提升专业知识)
8.为客户提供良好的客户服务;(源源不断的老客户介绍也将接连而来)
【薪资待遇】:
基本工资底薪4千
【发展方向】:房产经纪人-社区经理-区域经理-营业部负责人-城市分公司总经理【培训体系】:专业培训 文化培训【工作内容】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户需求,迅速匹配合理信息3、老客户回访,了解老客户的的投资动向4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供优质的一二手房产置业服务【薪资待遇】:底薪3500-4000 提成(25%-60%) 绩效奖金=年薪15-25万【其他福利】:1、享受节假日公司节假日礼包福利2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游3、内部员工可享受买房折扣福利4、入职购买六险一金5、提供员工食堂就餐5、公司免费提供端口和资源6、5天额外带薪年假平台优势:1、万科大平台,万科编制。2、业务资源丰富,业务开展周期短,上手快。3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善,团队氛围良好。4、系统化培训和学习,即使没有相关经验,也可以成为行业专家。【工作地点】:花山万科紫悦湾【面试地点】:万科金域华府办公室 年龄要求:22-35岁 职能类别:销售代表 关键字:渠道销售直销销售
岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求:(1)男女不限,年龄20周岁以上,大专及以上学历优先;(2)能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态;(3)有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强;(4)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;(5)生熟手均可,有销售行业业务经验者优先。薪资结构:无责底薪3000 1000绩效 30%至70%提成 每月奖励 武汉社保 住宿公司每月有团建,定期有旅游,节假日均有福利。发展方向:经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理培训体系:融合训:线下培训面试地点:整个武汉就近安排 年龄要求:22-48岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房产经纪人房产销售销售代表置业顾问销售房地产
【我们需要这样的你】:
1:有意愿从事房地产销售行业,学历不限,经验不限,意愿大于能力。
2:有梦想,有干劲,不甘平庸。
3:脚踏实地,渴望平台,渴望晋升,渴望实现自己的价值。
【工作内容】:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;VR实景系统助力轻松作业。
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功签单)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是意向客户,全方位赋能支持助您提升专业知识)
8.为客户提供良好的客户服务;(源源不断的老客户介绍也将接连而来)
【薪资待遇】:
基本工资底薪4千
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