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主要负责物业板块的人力资源管理,重点是培训、员工关系、招聘等工作。 职责描述: 1、负责员工培训、员工关系的管理; 2、负责考勤、社保公积金申报、人事档案管理、入离职/异动手续办理、通讯录更新等日常人事工作; 3、开展招聘工作; 4、负责上级领导交办的其他各线工作。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历,具有人力资源管理、公共管理等相关专业知识。 2、三年以上相关人力资源工作经验。
主要负责现场的活动和引导 身高:156以上,五官端正,无不良嗜好
需要有在肯德基、爱语阳光等快餐企业的管理经验。 负责前厅的营运管理。 性格开朗,积极热情,要有团队精神! 只做中晚餐。
岗位职责:1.跟踪楼面员工的操作规范、礼貌用语、工作状态及服务程序的正确实施。 2.组织例会,安排楼面员工的工作班次及休假。 3.拟定员工培训计划并开展实施,跟踪并检查每次培训效果。 4.负责处理楼面各种突发事件,并及时报于领导。 5、协调楼面各岗位员工之间的工作关系,合理安排工作,做到知人善用,人尽其才。 6、前厅各部门环境卫生及消防安全的监督检查。 7、服从上级领导安排,积极配合各部门工作,认真完成上级交办的各项其它工作。 任职资格:1. 从事餐饮行业管理工作三年以上经验; 2.熟悉餐饮和五星级酒店的楼面管理、人员配置、突发事故处理等。 工作时间:工作8小时,包吃住,月休4天。
岗位职责:工作认真负责、能吃苦耐劳、诚信正直 任职资格:有4年以上工作时间为佳 工作时间:
1、在经营琼菜、粤菜、海鲜、火锅相关菜系的餐厅任职经理职位有5年以上的管理经验优先考虑;
2、精通餐饮行业的经营流程与管理,对各样菜式有一定的认识;
3、能吃苦耐劳、有上进心,为人正直,对公司忠诚可靠;
4、待遇优厚,包食住,详细面谈
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