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【岗位职责】
1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持;
2、评估和审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险;
3、审核公司内部合同、法律文件,处理合同等法务工作,参加重大合同的谈判和起草工作;
4、参与项目立项及尽调、商务谈判、投融资风险论证等重要经济活动,提出法律意见及解决方案,处理相关法律事务;
5、负责公司商务仲裁、债权债务等处理,诉讼、非诉讼法律事务和危机处理;
6、为其他业务部门提供日常法律咨询;
7、协助上级开展法务部与内外的沟通和协调工作,完成上级交给的其他日常事务性工作。
【基本要求】
1、学历: 本科 专业: 法律专业 工作经验: 3年以上法务工作经验,其中至少1年以上公司法务部门管理经验或律师从业工作经历
2、有律师从业资格者优先,文字表达和沟通能力强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、包吃、周末双休
职责描述: 1、负责起草、修改、审查合同、章程和法律文书,防范或减少公司各类纠纷的发生; 2、负责协助起草、修改、审查内部规章制度,并就内部管理的规范性和可操作性提出法律意见; 3、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析,进行风险控制; 4、负责知识产权管理,公司的诉讼纠纷、重大法律事务处理与维权事宜; 5、根据公司不同阶段的发展战略,建立健全公司法律风险防范体系; 6、协助做好集团公司商业秘密、专利等知识产权保护工作; 7、受公司法定代表人的委托,代表公司参加重大诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动; 8、参与公司投资、购并等重大项目的尽职调整和合同的谈判、论证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历、法学相关专业,有律师资格证优先; 2、5年以上相关工作经验,具备律所、跨界金融方面企业法务工作经验优先; 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法,掌握知识产权管理、公司治理、诉讼等专业技能; 4、思维活跃,有良好的责任心和职业素养,具备出色的沟通应变能力和沉稳细致的行事风格。
岗位职责: 1、起草、审查、修改和管理公司各类法律文件; 2、负责处理内部或外部有关法律事务,与相关部门、机构进行沟通对接; 3、负责组织舞弊问题监察工作; 4、负责参与重大项目、合同谈判工作; 5、为公司员工提供相关法律培训; 6、本岗位兼顾公司内部行政管理工作,指导行政专员合法合规开展工作; 7、领导安排的其他事宜。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,法律相关专业; 2、5年以上相关工作经验,有大型地产公司法务管理经验优先; 3、精通房地产、商业等相关法律法规; 4、思维严谨、做事认真、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力; 5、通过司法考试者优先。
1. 贯彻与内控、合规、风险管理工作及法律事务等相关的法律、法规及文件要求,负责法务合规管理工作。
2. 建立健全公司法律事务管理体系,制定法务、合规、内控、风险管理工作计划。
3. 负责风险办日常工作,组织风险办会议,定期组织风控委会议。
4. 负责法律纠纷管理,督导所属企业、业务部门妥善处理重大法律纠纷。
5. 负责外聘律师的聘用、使用和评价管理工作。
6. 负责重大经营决策和非标准合同的法律论证,提示法律风险,提供法律支持和服务,参与投融资、股权、重组等项目法律事项谈判和法律论证,负责组织开展并购项目法律尽职调查。
7. 负责组织内控检查、合规评价、合规检查,督促问题整改落实。
8. 负责强化合规管理组织保障,细化合规管控机制,开展年度合规评价。
9. 负责组织开展内控检查评价检查工作,就发现的内部控制缺陷立即组织整改,持续优化内控制度建设。
10. 负责落实八五普法规划,组织普法合规宣传,培育守法合规企业文化。
11. 负责组织风险识别、分析、预警和评估工作。
12. 负责对所属单位有关法务、合规管理方面进行审核、指导和监督管理。
13. 落实国家、集团公司、气电集团和海南分公司 QHSE 管理要求,认真履行公司岗位安全生产责任制。
14. 自觉遵守并履行《合规义务清单》、《重点岗位合规职责清单》中关于法务合规的合规义务。
15. 完成上级交办的其他工作。
16.***大学本科及以上学历,并取得相应的学位。
17.工程、管理、经济、法律、审计等相关专业优先。
18.中共党员优先;具备大型国有企业、央企、事业单位、政府机关等法务合规相关工作经验。
岗位职责: 1、接待客户,全程负责与客户相关的一切工作; 2、对工单和顾客档案进行管理; 3、售后顾客调查、保持联系; 4、保持接待区、休息区的清洁; 任职资格: 1、具有高中以上学历; 2、具有三年以上汽车修理方面或相关经验,具备对车辆进行检查和故障判断能力; 3、良好的沟通能力; 4、持有B驾照。
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。
1、学历本科,法律专业; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等经验; 3、文笔流畅、语言表达能力强, 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 4、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 5、具有三年以上公司法务工作经验者优先; 6、具备律师资格证者优先,可以独立处理诉讼案件。
1、学历本科,法律专业; 2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等经验; 3、文笔流畅、语言表达能力强, 具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直; 4、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神; 5、具有三年以上公司法务工作经验者优先; 6、具备律师资格证者优先,可以独立处理诉讼案件。
岗位职责: 1.负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析; 2.对产品研发部的工作进行法律上的指导; 3.协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度,对公司及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制; 4.参与公司重大经济活动的谈判工作,审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行; 5.协助公司相关部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务; 6.负责审查、修改各类经济合同、协议,协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行;负责处理公司重大或复杂的债权债务的清理和追收工作; 7.收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责企业的法律事务档案管理; 8.负责处理或委托律师事务所专业律师处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务; 9.负责与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好司法环境。
市场部主管(2人): 岗位职责: 01、掌握招生工作有关政策规定; 02、执行并完成学校制定的招生计划; 03、参与编撰招生宣传材料; 04、做好招生宣传工作,对下属招生专员的管理; 05、协助做好新生录取工作; 06、完成领导交办的其它工作。 职位要求: 熟悉学校招生工作流程; 工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨; 有多年招生或者营销经验,有相关教育机构工作经验者优先; 良好的沟通和协调能力良好的口头表达能力; 熟练操作办公软件; 工作态度踏实,能吃苦耐劳。 课程销售顾问/市场人员(6) 岗位职责: 01、接待来人、来电、来信咨询的学员及其家长。 02、策划、参与市场宣传、展示活动,并完成规定招生指标 03、负责与客户的日常联络和沟通工作,进行管理培训课程的销售、客户资 04、资料的搜集、整理和建档工作; 05、建立有效的招生渠道。 职位要求: 有一定的教育培训 电话销售 推广行业经验; 具备较强的语言表达能力 ,性格开朗、思维敏捷、应变能力强,工作责任心强,有敬业精神,能吃苦耐劳且具备不断学习的能力。 做过培训学校或大中等专科学校招生咨询工作及有培训学校渠道优先考虑 具备团队精神,积极乐观的工作态度,良好的服务意识,高度的责任感,并适应在高强度压力下工作。 薪资待遇:基本工资+团队业绩提成+个人业绩提成+五险
岗位职责: 1.负责接听电话(主动打来咨询的电话),挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生。 2.面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案 4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作 任职要求: 1.善于与人交流,表达清晰、气质优雅 2.教育学或心理学专业者、有初、高中一线教师经验或有实际教育产品营销经验优先 3.有教育行业招生及纠纷处理经验等
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