与今日招聘企业随时沟通
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1、负责中心推广工作,指导带领全职达成市场目标,积极 拓展市场; 2、配合市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施; 3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析并予以解决; 4、协助中心其他 部门完成中心业绩指标; 5、负责线上以及校区公众号运营,维护品牌形象;
岗位职责:1. 维护并开拓各行业渠道,筛选、实地拜访并达成合作意向;2. 建立渠道招生平台,人才输送平台,园区运营/孵化器等,协调渠道资源完成推广,与渠道有效及时的沟通,维护良好的合作关系;3. 寻找并接洽各类合作方,通过日常沟通及维护,建立战略合作关系,并基于品牌发展、客户拓展等需求甄选性价比较高的合作伙伴;4. 根据部门发展的要求,制订公关传播计划,提升品牌知名度和影响力;5. 策划和执行在媒体和新媒体渠道发布的公关营销事件、媒体沟通会等;6.各个渠道为销售部门争取更多的意向客户资源 职能类别:市场/营销/拓展专员
1、协助经理按照公司要求开展营销活动,负责市场销售方案的
撰写;
2、参与公司的业务培训,对产品和工作流程进行了解,在此基
础上有针对性地开展推广活动;
3、对公司所开展的推广活动进行现场督导和检查,并对促销成
果进行整理、汇报;
4、收集市场信息和竞争对手的动态;
5、完成领导交办的其他相关事务。
岗位职责1、负责市场研究相关工作的具体执行,如市场调研、市场数据收集、竞争分析、行业协会联络等工作;2、负责对市场宣传资料的制作、完成展会的筹备、布展和参展;3、协助组织策划市场营销推广会、产品发布会等;4、负责对客户的接待、礼品的统计与邮寄;5、负责会议准备、会议纪要、名片制作等日常事务协助;6、领导交代的其他工作。任职资格1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉仪器仪表行业,具备良好的文案功底;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:展会
岗位职责: 1、负责通过地推﹑陌拜等方式,开发线下场站资源开发,提高产品的市场占有率,完成公司销售任务指标; 2、负责指导和推进运营商业务,协助运营商洽谈规模型项目,促进运营商和客户签单; 3、负责线下运营商开发,邀请意向客户加盟,增加运营商客户数量; 4、负责向运营商宣贯和解读公司政策,充分调动运营商市场开发积极性; 5、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上销售工作经验,熟悉场站合作流程优先; 2、正直诚信,有较强的执行能力、市场开拓能力; 3、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神。
工作内容 1.社区,商超地推,义诊 2.陪诊 3.客户关系维护 4.客户转介绍争取 5.客户成交
岗位职责:
1、对区域地产相关经济政策、土地市场、行业动态、标杆企业、区域市场项目进行跟踪分析;
2、进行市场调研,研究分析项目的市场需求和客户定位,进行产品建议与价格预判;
3、重点节点区域市场监控,形成市场监控报告;
4、各类创新业务宏观分析、市场调研、数据分析工作。
任职要求:
1、从事杭州房地产市场研究工作2年及以上;
2、具备市场监控、数据分析、政策解读、产品策略、城市研究等相应专业能力;
3、擅长土地可行性研究及报告撰写
4、能承压、匹配杭州土地出让的强节奏工作
你需要做的: 1、配合公司整体的营销规划,开展所辖区域内的送样,市场调研等相关工作; 2、维护管控现有渠道良好的客情关系; 3、及时、准确收集、整理市场信息,反馈分析报告; 4、完成上级领导交办的其他工作。 你需要具备的: 1、大专及以上学历,有教育行业相关工作经验优先, 2. 有较强的沟通表达能力,善于发现问题,解决问题 3. 具有很强的团队合作精神以及进取心; 4. 踏实肯干、乐于分享,较强的学习能力、抗压能力,能够经常性出差。 我们能提供的: 1、薪资待遇:基本工资6k 餐补 全勤奖 社保 绩效奖 节假日各项福利 年 薪:10w 2、良好的办公环境、融洽的团队氛围、广阔的发展前景 (福利:缴纳五险,带薪年假,定期出游,团队氛围好,高温补贴,餐补,房补,生日福利,节日福利)
市场专员
负责销售任务的达成及客户管理,维护现有客户为主(海外客户居多)
岗位职责:
1. 负责对潜在市场及目标客户进行研究、开发、维护;
2. 负责订单报价、投标、洽谈、执行、交付的全过程跟踪;
3.负责销售合同的拟定、评审、执行及管理;
4. 负责客户资信及应收账款的管理;
5. 负责客户开发、维护及日常管理;
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科,英语、市场营销,国际贸易,财务等专业优先,有1年以上大客户销售经验者优先;
2、英语4级以上,熟练的英语听说读写能力,有其他语种者优先;
3、性格开朗,思维活跃,有较强的沟通协调能力,市场敏感度高;
上班地点
【岗位职责】
1、进行项目市场推广工作、数据收集;
2、兼职团队组建、维护及管理;
3、协助地市分校处理日常其他工作;
4、定期向项目项目负责人汇报工作结果及规划;
5、负责执行项目总部下达的推广要求。
【任职资格】
1、专科以上学历,能适应加班及出差;
2、具有较强的应变能力、沟通能力、执行力、和责任心;
3、具有C1驾驶证,且驾驶经验丰富。
【薪资福利】
1、无责任底薪 绩效 高提成,薪资:5000-11000元/月,上不封顶;
2、工作时间:8:30-17:30,中午休息两个小时;
3、入职即缴纳五险,且有住房公积金;
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、哺乳假等;
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动;
6、节假日福利、生日礼品、差旅费报销、出差补贴、公司提供出行车辆;
7、本单位有舒适的办公环境,轻松的工作氛围,互帮互助的同事关系,员工关系融洽。
岗位职责:
1.负责产品的推广销售,开发潜在客户,建立和维护客户关系
2.参与品牌推广活动,提高品牌知名度,协调与广告公司或其他品牌的合作促销
3.收集市场和客户数据,进行数据分析,为决策提供支持
4.提供客户服务,包括解答客户咨询、处理销售款项回收等
岗位要求:
19-35岁,大专及以上学历(有经验可适当降低要求),可接受应届生,形象好
薪资待遇:薪资待遇:
无责底薪4K➕总房款1%-2%提成➕奖金(2000-6000上不封顶)➕免费小区宿舍➕年终奖➕不定期国内旅游➕每月两次聚餐
职责描述: 1. 负责单校区市场及内容运营 2. 学校微信公众号的日常撰写、运营、发布、后台维护; 3. 用相机拍摄图片并具备一定的PS使用基础; 4. 用相机拍摄视频并具备一定的剪辑技巧; 5. 通过创意文案策划提升品牌影响力; 6. 线下活动支持; 7. 其他市场部相关工作等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻传播学、中文、英文等相关专业优先; 2. 相关工作经验2年及以上; 3. 具备扎实的文字功底,优秀的中英文双语能力; 4. 具备图片处理和新媒体编辑排版能力,有良好的审美眼光; 5. 具备单反相机使用能力; 6.具备视频策划、拍摄、剪辑能力; 7. 对教育行业充满热情,能够深入课堂,参与学校的活动,发掘有意义的传播内容; 8. 思维活跃,见解独特,富有想象力,同时具备良好的团队合作精神和沟通能力; 9. 有新媒体运营经验优先考虑。
无责底薪,包吃包住,高薪提成。
职位描述:
1、负责招生工作,挖掘潜在的生源;
2、积极与各学校、画室联系,广开渠道,利用多种形式做好招生宣传工作;
3、完成市场部门要求的其他工作。
任职要求:
1、21-35岁,大专及以上学历,市场营销类相关专业优先。
2、有1年以上市场推广、活动经验、具备优秀的市场开拓能力、有艺考经历或教育资源背景者优先。
3、能适应经常出差。
福利待遇:
1、入职缴纳社保;
2、包吃包住:提供公寓型员工宿舍,员工食堂供应一日三餐;
3、免费提供健身房及健身器材;
4、不定期组织团建、 生日福利、节日福利。
职位福利:定期团建、包住、包吃、社保、健身俱乐部、节日福利
岗位职责:
1、了解市场动态,做好行业及竞争对手信息分析;
2、负责门店物料的制作与管理,进行门店布置;
3、制订周末活动计划,策划车主活动;
4、控制活动经费,单车核销;
5、汽车之家和懂车帝的维护,汽车之家易车的写贴;
6、定期外展,上门试驾布点;
7、负责门店日常行政事务;
8、上级领导安排的其他事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、广告学专业优先;
2、具有网电、自媒体维护经验;
3、掌握photo shop等修图软件和 OFFICE办公软件;
4、有一定的沟通协调和活动策划组织能力;
5、有协作精神和工作激情。
国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★岗位职责:(1)市场营销:给企业客户提供:员工团险,财产险,公众责任险等。给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金,车险信用卡,储蓄卡,银行理财等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队培训辅导,团队绩效管理。★工作时间及模式:(1)8:30am~9:30am 培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,自己灵活合理安排★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)新人保底年薪10万(1)组经理:入职3个月~6个月,保底年薪15万(2)高级组经理:入职6~9个月,保底年薪25万(3)资深组经理:入职9~12个月,保底年薪35万(4)处经理:入职12~15个月,保底年薪60万★标准及要求:(1)学历本科及以上;(2)年龄20周岁~35周岁;(3)思维敏捷,学习能力社交能力强; 年龄要求:20-35岁 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场本科管培生双休专员理财投资金融
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