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急招仓库发货员,男女不限,会简单电脑操作,工作认真,有责任心
岗位职责: 1、仓库5S管理日常维护,按照店配订单操作流程完成相关的拣货、包装、收货等相关工作; 2、负责日常来货、出货操作,确保账实相符; 3、定期对在库货物进行盘点,并对盘点结果进行反馈; 4、对仓库进行整理、整顿、清扫等操作; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄22-35周岁,大专及以上学历,一年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉掌握计算机办公软件、零售商业操作系统以及库存管理和5S管理; 3、了解商品堆码的方式,仓库标识; 4、有较强的责任心、细心,吃苦耐劳,身体素质好。
职责描述: 1. 制定公司及工厂的库存控制目标,协调各工厂物流及总部归口部门进行生产性物料及辅料库存管控; 2. 周度、月度评价各工厂库存指标达成情况,统计、分析库存数据,月度编制库存分析报告 3. 识别库存超标及其他异常情况,协调责任方制定解决方案并推进实施; 4. 组织开展库存改善项目,拉动各工厂及总部职能模块降低整体库存及超长期、呆滞等异常库存 5. 协助优化公司级库存管控流程、标准、表单等
主要工作内容: 1 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划 2 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 3 根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率 4 根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作 5 完成销售主管临时交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科学历 2、有2年以上外贸相关工作经验 3、英语6级 4、为人正直、有上进心 业绩提成 上不封顶
岗位职责: 1、协助车队及分拨处理应急调车、应急救援及公司需求的应急外出任务; 2、负责车辆油耗成本及维修成本的管控; 3、负责核算各型车辆干线运输价格、市内接送货运价方案及驾驶员工资方案; 4、负责跟进车辆年审及车辆违章、驾驶员违章的追责跟踪落实; 5、负责驾驶员路桥费、加水费、停车费、住宿费、途中修理费审核; 6、负责车队月报表收入、挂靠车、协助车辆运费支出的审核。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备一定的计划、管理、沟通和协调能力 3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识 【发展通道】 专业通道:新员工—初级专员—中级专员—高级专员 管理通道:新员工—部门主管—部门经理—高级经理 【薪资待遇】基本薪资+绩效奖金+福利补贴 = 综合薪资 (3.5-5k) 【福利项目】 1.两次调薪:每年4月和10月,幅度10-15%; 2.提供食宿:公司可提供集体宿舍:4人间、有空调、热水房,另有350元/月补贴餐补; 3.带薪休假:年假5天、春节假期2周,婚假3天、产假128天、陪产假10天; 4.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。 5.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训; 6.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游
岗位主要工作内容: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、评估销售业绩,建设销售团队 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、管理销售团队,培训销售人员。 专业知识/技能要求: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、评估销售业绩,建设销售团队 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、管理销售团队,培训销售人员。 以往的工作经历要求: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、评估销售业绩,建设销售团队 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、管理销售团队,培训销售人员。 从业资质/岗位证书: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、评估销售业绩,建设销售团队 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、管理销售团队,培训销售人员。
岗位职责 1、在部门主管指导下,编制月度采购计划,并负责具体实施。 2、对公司产品原辅包的供应市场进行调查,协助部门主管选择资信状况良好的供应商。 3、协助部门主管制订外协计划具体实施外协管理。 4、按生产部门要求购入原辅包材料,交仓储主管入库。 5、与供应商、品质部门交涉,对检验不合格的物料进行退货处理。 6、参与与供应商的谈判,向供应商提供外协加工件的产品图纸、质量要求等信息。 任职要求 1、***大专及以上学历,五金机电行业背景优先; 2、1年及以上同岗采购经经验; 3、较强的沟通表达能力、团队协作能力、数据核算能力; 4、熟悉采购流程,熟悉供应商合作方式; 5、逻辑清晰,具备一定财务意识。 职位福利:绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利
职责: 1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发国外客户资源 2、熟悉阿里巴巴操作平台,懂得询盘、复盘操作流程 3、开发了解客户需求,主动联系客户及时有效的与客户沟通并达成订单 4、分析市场情况,制定销售方案,跟踪订单进度,处理跟单过程一切事宜、 5、积极主动开拓业务,完成上级下达的任务指标 6、有成功达成过订单的人员优先考虑 任职要求: 1、大专及以上学历,过4级,国际贸易、商务英语等相关专业,英语水平良好者优先、 2、有1年以上相关外贸业务经验,熟悉外贸业务操作流程 3、有志于在外贸行业长期发展,愿意挑战,有良好的沟通协调能力,能够团结同事,具有开拓、拼搏、奉献精神 4、性格活泼开朗,沟通力强,自律性强,有责任心,抗压能力强,有团队合作精神,顾全大局并与公司共同进步发展
工作内容:
1.负责线上采购下单,交期跟进;
2.负责供应商管理;
3.及时完成上级领导安排的相关事宜。
任职要求:
1.有半年以上的采购经验
2.有责任心
业务跟单(2名)
1、负责下生产单、印刷厂、淋膜厂下单,对接生产部排单跟单;
2、负责跟进报价、送样、下单、验货、出货等全部流程;
3、协助业务经理对于各类数据报表的制作;
4、协助业务经理整理订单,合同的执行并归档管理;
5、负责总经理的大客户维护。
薪资待遇:试用期无责任底薪5000/月,转正后无责底薪 提成,具体面谈 , 工作时间:早8:00-5:30下班,包吃住。宿舍配有空调,热水器。 做过生产跟单1年以上,有做过同类包装.图书印刷方面的工作者优先,能吃苦,服从安排。年纪35岁左右. 不加班。
主要工作职责Majorresponsibilities
1、严格执行采购管理流程,规范审批权限,控制采购风险和防范职务风险,对采购过程进行跟踪;
2、执行常耗物质的的采购,包括化学品、气体、浆料、网版等
3、协助总部采购进行比价、招投标工作,并严格按照比价、招标结果执行;降低采购成本
4、负责新供应商和新物料的开发和引进,及时跟进和协调新物料的试验进展,保证同种物料满足三家供应
商可以供应;
5、对供应商进行成本、等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,必要时对供应商进行考
察;
6、合同订定单及时录入ERP系统;跟催发票及时入账并依据合同及时提交付款。
7、掌握货品的价格动态和市场变化情况,及时向分管领导或相关部门反馈重要变化信息。对所掌握信息正
确性负责;
8、掌握货品供应规律,预先做好应急预案,把突发事件影响降到最低,对应急预案应付突发事件的效果负
责;
9、跟踪合同的履行,做好供应商的交货控制与逾交督促,对采购物资的交货期负责
10、办理到货物品的及时送检、入库、退返的处理工作,对货物的品牌、规格、型号和数量正确性负
责;控制采购中的不合格品率;
11、处理与协调与供应商之间的关系;
12、协助上级领导进行部门人员的日常管理工作
13、协助上级领导配合本部门内安全职业健康和环境管理体系的正常运行。
14、负责发起标准采购框架协议审批流程,标准采购合同审批流程,无合同付款申请流程,有合同付款申
请流程,采购/其他经济合同审批流程,OA流程变更及权限申请,采购订单审批流程,询比价结果审批流
程,请假申请流程,供应商维护申请流程,出差申请及报告,办公室用印申请,小批量
职位描述: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职要求: 1、年龄26-40岁,B2本及以上,3年以上实际驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、保密意识强、责任心强。 联系电话:18957998629,15067160342 工作地点:金华市金东区傅村镇金港大道988号(中外运)6号仓库
与客户进行沟通,介绍产品信息,配货查货验货
岗位职责: 1.统筹安排成品部工作,确保成品库帐实相符,确保完成每天的装运任务; 2.定期了解材料的库存情况,以及生产和销售情况,合理规划成品仓储场所,对成品仓储场所进行全面管理,达到最佳利用率;依据库容情况适时提出生产计划修改建议; 3.监督成品库所所用的工具、设施的维护与管理工作; 4.监督、审核下属工作执行状况,对下属员工实施有效的的培训、管理和考评工作; 5.处理经销商投诉问题; 6.订单出现异常情况时及时与相关部门之间的协调处理。 岗位要求: 1.性别:不限,年龄:20-45岁; 2.高中以上学历,普通话标准,有一定的现场管理能力及书面表达能力; 3.熟悉电动车产品知识; 4.有一定的仓储管理经验。
岗位职责: 1.负责海外市场的维护和开发; 2.外贸订单的达成,生产及售后等; 3.销售资料的制作,英文网站,平台的更新。 任职要求: 1.性别:不限;年龄:25-35岁; 2.大专以上学历,有一定的商务谈判技巧; 3.国际经济与贸易、商务英语等专业; 4.英语口语熟练; 5.有外贸销售经验的优先考虑。
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