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工作内容:1、公司提供高意向的资源,通过电话、网络或者面谈推荐合适的课程、促进成交2、收集,整理学员报名资料,与教务老师对接工作。3、全程室内办公、无需外出、无需自行开发资源、办公环境舒适、地址位置优越4、顾问式营销5、朝九晚六(***休息),午休2小时,团队90后大军、工作氛围欢快,团队互助。工作要求:1、中专以上学历2、自信,活跃,学习积极,善于沟通,有销售技巧。3、有奋斗的精神,积极进取,喜欢教育行业。我们为您提供的福利:同行业高薪资=无责任底薪+责任底薪500-2000 提成+奖金,1个月试用期,转正提薪,薪资无上限。正常工作6000-8000/努力工作8000-12000。资深老师一带一传帮带教,组内导师全程指导跟踪学习,可以实现短时期内业务能力迅速提升。晋升渠道如下:咨询顾问—资深课程顾问/课程班主任—代理主管—招生办主管—市场经理—创业者(公司给予政策支持)购买社保五险一金,享受公司在职员工的课程福利。享受法定节假日福利,公司特色的教师节福利,年度带薪国内外旅游, 年终奖,带薪自由年假,春节带薪7天假,图书小角提升自己。不定期举行员工活动:员工聚餐,节日晚会,生日礼金和礼物,团队旅游,团队party,公司下午茶,零食等活动。公司注重人才多面发展,对于积极学习者,销售能力较强的,作为有针对性重点培养的对象。 职能类别:课程顾问 关键字:课程顾问销售带教
【岗位职责】
1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;
2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;
3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;
4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。
【任职要求】
1、年龄25—38岁之间,大专以上学历,男女不限,有驾照(自带车有油补);
2、2年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;
3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;
4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;
5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力。
【薪资福利】
1、薪资:底薪 岗位津贴 销售费用补贴 月绩效工资 销售提成(提成每季度计提),上不封顶;
2、入职缴纳五险一金,全勤奖,工龄工资,年终奖等;
3、大小休,法定节假日休息,公司下发各项节日福利和生日福利;
4、师徒制:入职专业带薪培训,优秀业务经理全程跟踪,共同学习,共同成长。
【工作地点】
金华或周边城市
我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!
人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事!
【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
岗位职责
1、综合性汽车品牌销售,主要针对经济适用车型;2、通过各个渠道寻找意向客户,开发潜在目标客户;3、按规范流程对接客户,并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。
任职资格
1、初中以上学历,有较强的沟通与观察能力。
2、对汽车销售有高度的热情与激情。
3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。
福利待遇
1、早九晚六,无责底薪3000+提成3000~5000元/台
2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖
3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带
4、晋升制度(双轨道晋升)
横向发展:营销顾问﹣销售主管﹣店长﹣大区长纵向发展:营销顾问﹣销售主任﹣客户经理
我们是一支年轻有活力的团队,欢迎你的加入!!
岗位福利:
公司提供免费住宿,入职即办理五险一金、工龄津贴、生日津贴、节日福利、带薪年假团队奖励、 年终大奖(一台汽车)等等
【岗位职责】
1.咨询联系意向客户,掌握客户需求,结合客户具体情况,进行课程推荐;
2.跟进客户报名进度,主动解决客户异议,强化成交意向,提升转化率;
3.开拓新市场,发展新客户的同时维护老客户,挖掘潜在客户的较大潜力,促成学员转介绍,建立良好的长期合作关系;
4.通过线上线下渠道,收集市场信息,为企业市场决策提供参考数据。
【任职资格】
1.性格开朗活泼。
2.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
3.优秀应届毕业生亦可。
4.具有团队合作精神;
5.具备进取心和抗压能力;
6.具备一定的组织能力和协调能力;
7.具有较强的执行及分析能力;
8.具有相关工作经验者优先;
【薪资】
底薪 补贴 业绩提成 奖金
【其他待遇】
工作轻松,朝九晚五,国家节假日正常休息,缴纳五险。
【晋升空间】
内部晋升职位,公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。
职责描述: 1、熟练掌握产品及相关疾病领域知识; 2、根据区域市场情况并提交区域市场活动计划并执行反馈; 3、对销售代表进行产品知识培训和区域学术会议开展,准确及时传递产品信息; 4、筛选并建立区域专家网络; 5、完成上级下达的临时性、阶段性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、有1-3年临床药品销售或市场推广经验,沟通表达能力强,思维逻辑强(有医药代表或学术实习经验的应届生也可); 3、熟练操作office办公软件,尤其是excel、PPT。
1、售前支持:产品介绍,引导下单,促成交易;
2、售中跟踪:客户订单确认,erp系统报货/补单等,联系供货商发货,物流状态跟进;
3、售后服务:开票跟进,解决客户投诉以及客户反馈问题,提高客户满意度,退换货处理等;
4、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,有一年及以上电商行业销售或客服经验,对高收入有一定的欲望;
2、熟练使用办公软件,Word、Excel等;
3、学习能力强,了解电商ERP系统;
4、性格外向开朗,具有良好的理解能力以及沟通表达能力,有亲和力和同理心,优良的服务意识,抗压能力强;
5、团队意识强,有责任心。
薪资结构:固定工资 奖金,入职缴纳社保。
商家直招,不是外包,不是外包,不是外包,重要事情说三遍~
团队氛围:大部分都是95后小伙伴,轻松易沟通,每月生日会,热闹又嗨皮!
【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
岗位职责: 1.全平台、跨品类的导购频道建设,主要包含项目发起、创意策划、内容文案及日常运营等工作; 2.频道的资源整合管理、流量转化优化运营,日常转化数据监控与分析; 3.以促销、拉新为目的,搭建更多不同类型的营销产品,主要负责创意落地、统筹执行、产品运营等工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,2年以上电商相关工作经验,有电商频道运营、用户运营、产品运营等相关经验优先; 2.熟悉主流电商平台的活动运营玩法,具备系统的数据解读能力,前瞻性和统筹规划能力,对市场有敏锐观察和判断能力; 3.具备产品思维,有较强的数据分析能力及逻辑能力,有较强的数据嗅觉; 4.熟练使用Office相关工作软件,涉猎Photoshop、Axure或Sketch等交互设计相关软件; 5.抗压能力强,思维活跃,责任心强,具有团队合作精神。
【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
主要负责特定客户的公关开发以及后续的维护 需要较好的形象气质、优秀的商谈能力以及上亿大客户成功开放经验。
【工作内容】 羊奶销售 配送:(卖羊奶 送羊奶) 我们是鲜羊奶推销及配送一体的工作,有时候会在小区、学校、幼儿园市场等人流多的地方进行摆摊免费试喝,促成订单!我们的产品是鲜羊奶,所以每天需要两个小时去配送,剩下的时间安排团队自由发展客户。 注意!注意!前期有师傅一带一,后期分配区域,想要做销售的可积极投递哦!!! 【待遇】 工资构成:新单提成 续单提成 底薪+配送费 奖金 平均薪资8000以上(敢开口能吃苦优先录用) 晋升空间大,全部为直营店,公司不外招管理,从内部提拔,晋升空间大!!! 【任职要求】 1.男女不限,18岁至45岁,性格开朗,沟通无障碍。(接受无经验,能吃苦勤奋优先) 2.能接受销售 固定区域配送的模式。 【工作时间】 1.弹性工作,时间相对自由 2.月休四天,法定节假日统一安排
岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略
2、通过各个渠道寻找意向客户,开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标。
3、按规范流程对接客户,并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。
任职资格
1、初中以上学历,有较强的沟通与观察能力。
2、对汽车销售有高度的热情与激情。
3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。
福利待遇
1、无责任底薪 高提成 (3000-5000元/台)
2、五险一金 各种奖励 生日津贴 节假日活动 提供住宿 员工体检 工龄奖
3、新人企业文化培训(入职当月) 师徒一对一带
4、晋升制度(双轨道晋升)
横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理
我们是一支年轻有活力的团队,欢迎你的加入!!
岗位职责:1.接受顾客咨询,提供良好的客户服务,维护品牌形象;2.理解和有效传达产品理念和卖点,解决客户需求,提升品牌黏性;3.配合团队到校进行品牌宣传及发货;4.积极主动帮助店铺达成销售指标;5.有效合作,尊重团队成员,与团队共同成长。任职要求:1.大专或以上同等学历;2.关注教育和公益,愿意在零售行业长期发展;3.有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力;4.具备一定的办公软件操作技能;5.有零售、服务行业工作经验者优先。 年龄要求:20-35岁 职能类别:店员/营业员 关键字:销售导购店员售后服务客户服务维护品牌形象
岗位职责:
1、根据公司下达的销售任务指标,制定实施本区域内年度销售计划并对结果负责;
2、负责终端医院市场开发,按计划完成市场覆盖;
3、及时协访市场和做好微观市场管理,持续销售上量工作;
4、拟定和完善办事处各项销售管理制度,做好办事处的日常管理及帮带;
5、策划、组织、实施本区域学术活动、客户公共关系活动;
6、负责本区域的招投标工作;
7、建立顺畅的客户沟通渠道,及时解决市场难点,及处理客户异议和投诉;
8、严格遵守职业道德,确保销售行为规范、高效。
任职要求:
1、具有5年以上办事处经理销售和管理经验,有一定的大客户资源的优先;
2、具备较强的市场开发能力;
3、具有专业化的销售上量管理能力;
4、具有丰富的营销管理知识和经验;
5、具有吃苦耐劳的精神,对工作有热情并能适应住办事处;
6、具有良好团队合作精神,有较强责任心与抗压能力,并具备领导能力及较强的部门横向沟通能力;
7、拥有较好的身体素质。
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