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工作内容
1、统计车间数据及填写日报表,建立和健全统计台账制度;
2、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
3、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
4、制作每月统计分析表
5.负责办公用品及工服的领用发放及回收;
6.车间文件的分放、存档记录,公共性张贴文件的管理及通知
岗位要求
1、熟练操作EXCEL等办公软件,有相关领域工作经验者优先;
2、对数据敏感,工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。
职位福利:绩效奖金、包住、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
【本校全年招收小学、初中、高中的语数英科及副课教师;幼儿园国际双语教师及园长】 爱学生,热爱教育事业,开拓创新和团队合作意识强。身心健康,无不良习惯,无不良记录。 ※年龄要求男40周岁、女35周岁以下。学历本科及以上。 ※在职公办教师须具有市级优质课一等奖以上荣誉称号。 ※2017年院级以上优秀毕业生。 说明:特级教师、全国优秀教师、市级以上学科带头人,年龄可适当放宽。 具有国家规定的相应学科的教师从业资格,部分学科特聘者可以先聘后补。
1.负责配合客户调整机器人工艺参数,解决质量问题。 2.对汽车面漆出现的质量问题进行分析验证 3.对工作中的报表整理提交 4.完成领导安排的临时性任务 任职要求: 1、具有良好的沟通能力,具有良好的抗压能力 2、有主机厂工艺或者涂料公司技术支持工作经验 3、会调色优先 4、大专以上学历
我们是一家外贸公司,总公司在韩国,韩国名称是AIO CO,.LTD。分公司在辽宁大连和浙江义乌两地。最近为了拓展工作业务需求,需雇英语口语 写作非常精通,有工作经验.中韩两地往返,在韩国工作4个月~8个月(出差期间提供住宿和交通服务费),在中国4个月~8个月(在家办公),在中国工作期间的假期遵循中国假期,在韩国工作期间的假期按照韩国假期。实习期3个月,工资6000元,实习期满后,双方协商确定工资并签订劳动合同。大学毕业生,要有驾驶证。
(新人入职当天就给500!!!做到1月份再额外给1000!!!) 一、[薪资架构] : 努力做1万+ 1、综合工资: 8000-16000月 (.上不封顶),日均派单 50-150单,每单4.2-8元,多劳多得。(工资准时 发放) 2、工作时间:10:00-15:00, 17:00- 20:00,闲暇时间可自由安排(可兼职、有时间可自由加班) 3、工资结构:保底工资+提成+满勤奖+工龄奖+距离补贴+天气补贴+夜班补贴等。 二、[工作内容] : 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上,服从工作安排。 三、[岗位要求] 2、18到57周岁,会骑电动车,会使用智能手机,看得懂导航,无案底即可!!! 其他: 1、0费用入职:骑手入职前不需交任何费用。 2、电动车:公司统一提供电动车。 3、跑单装备:头盔、服装与餐箱,公司统一提供 4、保险:入职即买意外险,让你出行无忧。 5、住宿:公司统一提供住宿,当天安排入住(住宿环 境: 4到6人一个房间,环境好,有空调,热水器) 6、系统派单,无需抢单,app自动接单,跟着导航取餐送餐即可
薪资构成:(底薪 提成 奖金)
职位要求:
1、大专及以上学历。
2、有3年以上生产型企业设备销售工作经验。
3、有设备及项目销售经验优先考虑。
职位内容:
1、个人销售计划管理:
根据公司年度销售指标,分解计划并制定个人年销售指标计划/月销售指标计划/周销售指标计划。
制定新客户开发计划。
根据销售指标分解到每个产品、每个客户计划。
根据销售指标计划制定回款计划。
2、销售计划执行:
严格按照公司销售流程执行销售工作。
3、销售结果分析:
销售实际达成与目标对比,及时调整行动方案。
制作月、季、年度销售情况并汇报。
4、客户维护。
5、客诉反馈及跟踪处理。
岗位职责:
1. 制定并组织实施完整的销售战略计划,领导队达成战略目标及经营目标;
2.开拓国际物流行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策;
4.建立国际物流行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
5.参与制定和改进销售政策、规范销售制度,使其不断适应市场的发展;
6.组织部门开发多种销售手段,协助下属员工完成销售计划及回款任务;
7.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍及销售人;
进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
岗位职责
1.主导硅片等主辅料的检验标准,检验方案/方法的制定,硅片来料不良,网版寿命等各项专案的产线指标制定和供应商索赔;
2.推动厂内混档,开箱碎片率,划伤,EL不良,电池片隐裂,氧化等项目的改善,有效提升电池片品质。
3.,负责批量晶硅太阳能电池板生产的过程及质量控制;
4,现场巡回检查,检查现场有关文件、检验记录等的更新及维护;监督各工序自检及过程检验;
5,对QC发现的质量问题进行判定,组织相关部门分析、解决,并提出纠正和预防措施;
岗位要求:
1.有8年及以上SQE或PQE工作经验,以及5年以上太阳能电池板行业工作经验。
2.本科学历及以上。
3.电子电器相关专业毕业,要熟悉太阳能电池板原材料检验要求,熟悉太阳能电池板生产工艺和检验要求。
4.诚信正直,坚持原则,责任心,团队合作精神,工程分析能力,积极主动,较强的口头及书面的表达能力和处理人际关系的协调能力。
5,能看懂英文审核清单、能使用英文完成审核报告。最好能参加英语电话会议。
6、熟悉ISO9001质量管理体系,熟悉ISO14000环境管理体系。
基本条件
1.拥护中国共产党领导,具有良好的职业素养,遵纪守法,锐意进取,勇于担当,勤勉敬业,诚信廉洁从业;
2.能够准确把握政策,具有较强团队协作能力、沟通协调能 力、处理复杂问题和突发事件能力;
3.熟悉行业相关法律法规和政策,具有履行岗位职责所需的 专业知识;
4.具有良好的心理素质,身体健康,能承担较为繁重的工作。
岗位职责
(1)负责调压器的组装及调试,确保设备正常运行;
(2)负责调压设备的稳定运行,保证出口压力稳定在运行 范围内;
(3)按照调压器维护保养要求和标准对调压器进展维护保 养;
(4)认真搜集调压器的运转数据,做好调压器维保的相关 记录;
(5)完成领导布置的其他工作。
任职条件
(1)年龄、学历及专业要求:40 周岁及以下,大学专科及以上;(2)工作经验及年限要求:具有两年及以上相关工作经验;
(3)具备独立驾驶机动车能力优先录取;
(4)熟悉调压器、流量计等调压站设备工作原理;
(5)特别优秀的可适当放宽条件。
工作内容:
1.协助食堂主厨三餐饭菜的准备(包括蔬菜的清洗、切菜等);
2.就餐时的打饭、打菜;
3.维护好食堂环境卫生;
任职要求:
身体健康,吃苦耐劳
职位福利:包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、工龄奖
工作内容:
负责公司品牌策略的制定和实施,确保品牌在市场中的定位和传播符合公司整体战略目标。负责公司线上线下品牌活动的策划和执行,包括但不限于展览、赛事、赞助等。协助公司领导层撰写品牌相关文章和演讲稿,作为公司对外宣传的代言人。
主要职责:
- 制定并实施品牌策略,包括但不限于品牌定位、品牌形象、品牌声音等,确保品牌在市场中的传播符合公司整体战略目标。
- 策划和执行品牌活动,包括但不限于展览、赛事、赞助等,以提升品牌知名度和美誉度。
- 撰写和演讲品牌相关文章和演讲稿,作为公司对外宣传的代言人。
- 与其他部门协同合作,确保品牌在公司的市场战略中得到充分执行。
- 根据公司整体预算,制定品牌预算,并对品牌活动的效果进行评估和优化。
- 保持与品牌相关领域的了解,并根据需要进行品牌策略的调整和改进。
职位要求:
- 本科以上学历,市场营销、品牌管理等相关专业优先。
- 5年以上品牌管理工作经验,有知名品牌管理经验者优先。
- 熟悉品牌管理工具和方法,如品牌定位分析、品牌价值评估等。
- 具备出色的沟通和表达能力,擅长处理各种突发事件。
- 具有团队协作精神和领导力,有项目管理经验优先。
- 热爱市场推广活动,有展览、赛事、赞助等品牌活动执行经验优先。
- 了解新媒体、社交媒体等渠道,熟悉网络营销工具和方法。
小学各科老师,音、体、美、电脑老师特招。有教师资格证优先录用。 来校面试或电话联系, 联系电话:13084649998 13566962998 联系人:胡校长
工作内容:
1.执行销售会议宣讲,促进团队业绩目标达成;
2.销售会前准备工作,包括旅游团队、经销商会员情况分析及应对策略准备等;
3.配合新模式打造、各类课程整理及销售模式输出;
4.完成销售会品牌传播及产品讲解;
5.支持经销商市场各类销售活动落地开展;
6.完成事业部及经销商产品及销售技巧培训工作;
7.完成上级临时安排的其他工作任务。
岗位要求:30周岁以上,大专以上学历;三年以上销售讲课工作经验;有相关资格证书;有一定的营养保健或中医知识基础;较强的客户洞察力与客户分析能力,一定的演讲说服水平与会场号召力。有健康管理师证
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
任职要求:
1、熟悉基本办公软件,口齿清晰,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关销售经验者优先。
薪酬福利:
1、保底薪资55750 业务计提,综合薪资8000-12000 ,上不封顶;
2、外出拜访客户有专门的行政车接送;
3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;
4、晋升空间:助理—专员—经理—高级经理—总监;
1、具备大专以上学历; 2、具备2-3年的基层工作经历,具有市场基础工作操作能力、具备团队管理经验, 3、啤酒和劲酒人员优先考虑,其他快销品行业(可乐、白酒、饮料、矿泉水)人员可以择优考虑; 4、市场管理经验 4.1能带好基层团队,做好招人、育人工作,输送优秀基层人员成长为业务骨干; 4.2能带领团队人员开发空白网点,提升网点单店销量,正确使用营销通,并将网点信息通过营销通上传至公司; 4.3能带领团队人员营造终端氛围,针对开发的终端网点进行生动化建设; 4.4能开展动销活动,开展消费者互动活动,每天晚上带领团队人员针对餐饮网点开展免品及买赠活动,提升产品动销率; 4.5能带领团队人员每周六、日开展社区、乡镇的户外大型品尝、买赠活动; 4.6能推进经销商组织消费者品鉴活动,培育消费者; 4.5具有市场推广规划,终端氛围营造规划,店内外消费者培育活动的推进实施经验; 4.6具有品牌建设,品牌推广规划、指导、培训、实施经验;
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