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1、大专以上学历,熟练使用各种设计软件,对平面设计有一定的经验;
2、具有良好的沟通技巧,富有创新意识,对项目的创意及方案质量具较强的掌控力;
3、 工作地点:浙江东阳横店。
招聘职位:销售 ①【福利待遇】 1、薪资制度:底薪 10%--40%提成 配送费 奖金(500元起),平均每月每人薪资8000; 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅,居家环境。 ②【工作内容】 1、公司分配老客户,负责自己的区域老客户配送维护;通过服务或沟通等维护好现有大客户,促成现有客户的。 2、配送范围:10公里内,配送群体:主要是各小区,住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,早晚配送时间自由;上班时间自由; 3、新人入职有主管亲自培训,会安排师傅带你。
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由于咨询人数较多,请直接来电联系
工作描述:APP点击完成订单即可。
薪资待遇:骑手平均月薪资7000--14000元。上不封顶,公司可提供交通工具,意外保险
另有距离补贴,季节补贴,装备补贴,恶劣天气补贴及其他平台高额补贴
工作地点:可根据求职者要求就近安排:东莞寮步
入职要求:
1、年龄:18-45周岁,身体健康、无犯罪记录;
2、男女不限,会骑电动车或摩托车,灵活使用智能手机
3、吃苦耐劳,有良好的服务意识、服务精神以及较强的团队精神;
5、工作时间:10:00-14:00;17:00-21:00
该职位为公司直接招聘,入职前无需缴纳任何费用!
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理
工作区域:所有区域都可就近分配
职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、高温补贴、弹性工作、无试用期、采暖补贴
职位亮点:美团外卖,提供车装备,有宿舍,月入过万
6天1500,短期工包吃住
0费用入职、送被子
黄陂横店包吃住化妆品拣货打包
【工作内容】化妆品扫码分拣,拣货,打包
【工作时间】8:00-21:00,一天11-12个小时
【薪资待遇】20一小时,一天240-260
【食宿条件】包吃住,6-8人间员工宿舍
【工作要求】16-45岁
负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导
岗位职责: 1.全面负责公司财务中心筹备IPO的财务规范化工作,满足企业IPO过程中财务、税务等方面的规范性和内部控制的合规性要求; 2.负责公司财务中心管理及公司财务制度、财务管控体系的优化与组织实施; 3.为董事会经营决策提供财务数据依据支撑,参与董事会制定公司发展战略。 任职要求: 1.本科以上学历,至少10年以上相关财务工作经验; 2.最近3年以上在上市公司担任财务实际负责人工作经历,财务操盘,熟悉投资机构证券方面法律、规章,对IPO的知识具有较深地全面了解; 3.CPA优先考虑,参与过IPO全过程的财务负责人; 4. 有较强的抗压能力,有决心和公司一起IPO成功。 待遇:年薪(45万以上) 股权激励 职位福利:节日福利、五险一金、包住、餐补、带薪年假、免费班车、高温补贴 职位亮点:福利多;发展前景好
1.协助销售完成年度销售目标;
2.协助销售开发新客户,安排资信调查,申请中信保额度,建立客户档案;
3.负责与客户签订合同(PI
一、岗位职责
1、负责区域或行业内客户的需求分析、业务拓展及商务谈判,完成当年的销售业绩指标;
2、负责区域或行业内市场信息的收集分析与策略制定;
3、拜访现有及潜在客户,与客户简历关系,并保持联系;
4、熟悉空压机市场,有市场资源优先;
5、与客户进行技术交流、商务公关、并最终达成签订合同。
二、任职要求:
1、吃苦耐劳,积极向上;
2、从事过空压机销售经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、热爱销售工作,执行力强,沟通能力强;
7、能够适应出差,
三、福利待遇:
1、基本补助:餐补/房补/话费补/高温补/子女教育补/结婚补/生小孩等;
2、保险:五险一金;
3、体检/旅游:每2年1次(轮流);
4、各种节假日礼品、团队旅游、个人体检、团建活动等;
5、各种奖金激励措施(月度精英奖、年度颁奖、PK对赌等);
6、评优秀员工:每年1次,全体员工投票,发荣誉证书,发奖金;
7、年终会:聚餐、抽奖等活;
8、纳谏奖:公司有纳谏月,设纳谏奖励。
公司能提供的支持:
1、公平、公正、公开的职业晋升机制,只要用心一切皆有可能;
2、完善的销售工具支持,你想要的基本都有,含沟通话术、销售流程、竞品分析、报价指导、跟单协助等;
3、同事及领导的传帮带.如果你是小白,可以让你变成精英;如果你是精英,可以让你成为骨干乃至股东,从打工人变成事业的合作人。
在公司,你可以收获到:
1、系统的、专业的销售技巧培训及各种工具的应用;
2、全面的招投标相关的技巧;
3、语言表达及逻辑思维能力得到质的提升;
4、与各类性格的人打交道的注意事项及雷区;
5、和谐的同事人际关系、广阔的升职空间;
6、各种内训、外训机会及股份分红等。
1.偏宣传片、短剧方向;
2.戏文、编导等影视相关专业毕业;
3.有独立作品;
4.思维活跃,熟悉短剧及宣传片市场;
1、有责任心,有团队合作精神,吃苦耐劳,具备良好人际沟通能力。
2、熟悉电脑操作及办公软件运用,有从事广告业务经验者优先。
1、本科及以上学历,35岁以下。有活动策划经历优先。
2、熟悉B站、微信、微博等信息流内容平台与MCN内容合作模式,有相关案例优先。
3、具备较强的商务谈判、拓展、资源整合和项目执行落地能力,拥有较强的团队协作能力。
4、具备较好的市场洞察力,善于学习和涉猎,较好的沟通与组织能力。
5、具备美工基础,PPT制作能力。
6、具备扎实的文字基础。
7、广告传播、新闻、中文、公共关系学、平面设计、市场营销等专业。
一、岗位职责: 1.为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客至上”的服务态度,并与顾客紧密接触,发现顾客的需求并做出回应; 2.坚持遵循所以产品配方为所有顾客提供品质如一的饮料; 3.遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则; 4.为顾客创造愉快的购物体验,积极响应伙伴需求,共同维护愉悦的工作氛围. 二、任职要求: 1.身体健康、仪容仪表干净整齐,性格开朗大方,普通话良好; 2.年龄18-28岁为宜,性别不限; 3.为人勤恳、诚信,有良好的服务意识; 4、具有团对精神,良好的责任心以及吃苦耐劳的精神; 5、能适应门店的工作节奏,具有高度的服务热情; 6曾在西式连锁餐饮行业(如肯德基、麦当劳、星巴克、必胜客等)工作过优先录取; 7.该职位为公司培养管理方向,入职1-3个月考核,考核合格者升为正式组长 三、薪资福利; 1.门市员工可享受店内饮料无限畅饮的福利; 2.轮休,具体看门店排班 3.五险一金; 4.年终奖金 5.带薪年假 6.薪资5500左右,按工时计算,每日排班9-10小时 7.良好的晋升空间:入职满1个月转正考试,通过后1-2个月有资格报考训练员,通过训练员考试工资5000左右; 8.齐全的晋升培训课程:完善成熟的培训体系,定期学习各阶课程,不断提高服务与管理的能力;
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岗位职责:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3、塑造、维护、发展和传播企业文化;
5、协助建立人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
7、组织员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等工作;
8、协调本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
9、计划和审核人力资源管理和行政成本;
10、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
11、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系,及时获得相关政策支持;
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、具有八年以上相关工作经验,其中三年以上人力资源部经理工作经验;
3、熟悉信息化管理和0A系统;
4、企业文化的建立与实际操作经验;
5、培训和能力等级的配套。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、定期团建、包住、房补
急招:
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招聘岗位:客户经理,教务管理
待遇:入职交杭州的五险一金,
底薪 提成,底薪4800,周末双休,节假日全休
工作地点:东阳三中
工作时间:8:30~17:30(弹性工作时间,工作不定点打卡)
一、职位描述:
1、负责管理对接学校教育局的教师培训项目;2、负责教育主管部门、学校K12智慧教育产品的推广;
3、通过组织演示课、招投标等活动,加强客户对产品和应用的了解,提升购买意愿;
4、对既有合作项目进行跟进、管理和效果评估有序推进并深化合作;
5、完成领导布置的其他工作。
二、 职位要求:
1、专科及以上学历,专业不限,有教育领域或互联网销售相关工作经验者优先;
2、性格外向开朗,拥有良好的沟通、表达、协调能力;
3、富有激情,有一定的市场开拓能力,能承受一定的工作压力;
4、能吃苦,有韧性,能坚持
有教研、教师等相关背景优先。
三、福利待遇
1、高额底薪 各项补贴(话补 餐补 交通补 高温补 工龄 节日补贴) 高额奖金,只要你努力,15w以上的年薪真的很简单;
2、入职即缴纳五险一金
3、享受节日福利 定期部门团建
4、奖金;
5、配车奖励15万,你要吗?
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