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岗位要求: 1、有责任心,做事条理清晰,能吃苦耐劳。有仓库管理经验者。 2、会操作电脑。有操作过ERP软件经验者优先考虑。 3、有叉车证优先。 4、工作地点南浔区双林镇,单休,五险一金。
岗位职责: 1、日常运营管理,确保货物进出安全,库存准确,日常进/出/退/存作业按时完成,达到KPI要求; 2、通过持续优化,不断提高日常作业效率; 3、合理配置仓储人员,根据仓库发展规划进行人才储备; 4、加强对仓储团队的业务知识、岗位技能、安全意识及员工素质的培训,确保员工业务能力提升; 5、及时传达公司的政策和各项要求,确保其在团队内尽速贯穿落实,负责监督和实施仓库各项管理规范; 6、持续优化和完善仓库作业流程,提高工作效率,实现仓库资源的合理配置; 7、负责仓储项目成本的核算,有效控制仓库日常运营成本; 8、妥善处理突发事件,客户关系维护; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、3年以上仓储工作经验,熟悉仓储管理流程; 3、有较好的计划组织能力、具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理突发问题能力; 4、有汽车行业工作经验优先,有团队管理经验优先
岗位要求1、负责仓库的管理工作,带领团队确保收货,发货等流程正常运行;2、执行完善仓库的规章制度,流程,提高效率;3、执行每月抽盘,年底盘点库存及结果分析和改善方案;4、组织制定和完善仓库管理及各项管理制度,并执行落实;5、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间的关系。职位要求:1、大专及以上学历,熟悉Excel、Word等Office应用软件;2、有5年以上仓库管理经验,2年以上仓库主管工作经验;3、熟悉电脑办公软件操作,懂得MES、ERP操作者优先考虑;4、有较好的责任心及团队合作能力,有较好的沟通及管理能力。 职能类别:仓库经理/主管 关键字:出入库对账样品管理
岗位职责: 1、日常运营管理,确保货物进出安全,库存准确,日常进/出/退/存作业按时完成,达到KPI要求; 2、通过持续优化,不断提高日常作业效率; 3、合理配置仓储人员,根据仓库发展规划进行人才储备; 4、加强对仓储团队的业务知识、岗位技能、安全意识及员工素质的培训,确保员工业务能力提升; 5、及时传达公司的政策和各项要求,确保其在团队内尽速贯穿落实,负责监督和实施仓库各项管理规范; 6、持续优化和完善仓库作业流程,提高工作效率,实现仓库资源的合理配置; 7、负责仓储项目成本的核算,有效控制仓库日常运营成本; 8、妥善处理突发事件,客户关系维护; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、3年以上仓储工作经验,熟悉仓储管理流程; 3、有较好的计划组织能力、具备较强的内外部关系协调沟通能力、处理突发问题能力; 4、有汽车行业工作经验优先,有团队管理经验优先
1.仓库单据处理,ERP系统账务处理及跟踪; 2.仓库人员调配及管理; 3.领导安排其他事务。
1.大专以上文化,年龄在25-40岁,男女不限。 2.熟悉仓库的整个运作流程,有相关工作经历两年及以上。 3.有团队协作精神,沟通能力良好。 联系方式
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