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岗位职责:懂得使用仓库管理软件 任职资格:初中以上文化程度。年龄20-45岁,具有电力,电子厂相关经验。有仓库管理经验的优先录取。 工作时间:
1负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 7、熟悉电脑办公软件操作 8、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 沟通能力强,能与客户建立联系合理安排上门安装时间,动手能力强,吃苦耐劳,能根据图纸计算材料给安装工配料,会开电瓶三轮车去物流公司提货,会简单的电子表格管理库存。 联系方式
一、基本要求:企业管理、物流类、会计类全日制统招大专或以上学历,年龄35周岁以上,男性。拥有良好的沟通、协调、组织及团队管理能力,数字观念强; 二、性格类型:稳重、正直踏实; 三、品德要求:积极进取,忠诚、吃苦耐劳、爱岗敬业; 四、特别要求:成本意识强; 五、工作经验:1、五年以上大中型(500-800人)电子/塑胶行业同等职位经。 2、熟悉物流流程,对货仓管理、账目、仓位调配、人员分工有丰富的经验,熟知货仓安全防护知识,对最少安全库存量运作有丰富的经验。 3、会使用office办公软件,熟练操作SAP或ERP系统。 六、岗位职责: 1、每日主持早会,总结前一天的工作情况,传达公司的精神,分配工作安排、计划,灌输工作理念,接受部下的反馈,并做出合理的指示,提升大家的工作士气。 2、负责部门制度、流程、岗位说明书的制定; 3、指导培养下属,定期对他们进行培训,并对其业绩的考核; 4、对部门各报表的审核,对其中问题点进行提醒及改进; 5、复核每月原料采购计划,对其合理性进行评估; 6、监督配合公司废料的变卖; 7、对来料、胶件、成品品质异常的部门沟通协调; 8、对出货柜时的工作联络与配合,保证产品正常出货; 9、根据部门制度流程及公司决策层的指示,定期对物流各环节进行改善优化,确保做好入库管理、出库管理、在库管理的工作,并做好物品防火防盗,使各物料减至最低安全库存; 10、负责采取一定的管控方法,确保仓库账物一致; 11、负责指导并监督下属进行收/发/存/退/补等各项工作,确保货仓工作正常运行; 12、指导及监督部门盘点工作的顺利完成; 13、负责部门5S的实施; 七、8小时工作制,大小休轮休制,薪资面议,江浙沪地区人士优先。
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