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1、战略新品类识别拓展; 2、品牌与产品战略规划-BP、SP ; 3、市场洞察、机会点分析、技术壁垒打造、品类矩阵规划与落地、品牌传播策划与执行; 4、品牌塑造;聚焦品牌力、产品力、营销力、渠道力; 5、产品体系搭建,新产品方案与标准、新供应链流程、新供应商资源,0到1突破。 6、品牌定位; 7、品牌传播。 双休 核心岗位,欢迎同行专家交流
我司主要生产食品包装袋子。 1.前期在公司学习产品,了解公司产品性能 2.中期公司提供客户,业务员来维护 3.后期自己开发客户
1、按照年度培训计划,制定各项培训任务安排及落实参训名单,督查公司各项在职员工培训任务落实情况。 2、根据总部每月新员工入职人数,计划安排总部新员工参加培训,督查总部和各基地新员工培训任务执行情况。 3、公司人才发展项目培训管理工作。 4、管理掌上学院等公司线上学习平台,建立线上学习课程库、全员应知应会等测试题库更新,测试,及时整理建立员工培训成长档案。 5、与各基地负责培训工作同事保持顺畅沟通,及时收集每月培训数据,完成公司培训数据的汇总和分析。 6、内训讲师队伍的建设管理工作,参与内训讲遴选,评比,按时统计结算内训讲师应付课酬。 7、负责部门内训课程的统一管理工作,根据各部门提出的年度培训需求,推进内训课程开发任务。 8、开发外部优质培训资源,监督培训相关各供应商服务交付质量。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源或相关专业毕业,3-5年培训、人才培养、企业文化等相关工作经验; 2、有一定课程开发和授课能力,逻辑思维、沟通表达良好; 3、积极主动,结果导向,坦诚沟通,较强的问题解决能力; 4、项目管理、组织协调、执行力和沟通能力强 福利: 1、员工宿舍 2、员工餐厅 3、通勤班车 4、周未双休 5、五险一金 加分项 1、英语听说读写顺畅; 2、计算机语言专长; 3、绩效工作实务经验;
一、工作职责 1.负责机台在线的质量控制。 2.负责执行首检、巡检的相关工作。 3.负责包装区域的人员工作安排。 4.负责对包装区域行人员的培训工作。 5.填写生产日报、首检、巡检等报表。 6.负责本区域的5S工作的开展。 二、技能要求 1.熟悉纸尿裤产品的质量控制要求优先。 2.能吃苦耐劳。 三、福利 1、员工宿舍(夫妻2人间,其余3人间) 2、员工餐厅(每天补助伙食29元) 3、通勤班车 4、五险一金 5、单休 做6休1 本岗位要求两班倒
工作内容: 1.供应商评估:如价格、产品质量等。 2.编制单项材料采购计划并实施采购。 3.收集已使用产品的性能和质量信息等。 职位要求: 1.高中以上学历,相关专业经验不限或采购与供应专业应届生; 2.性格较外向、开朗,沟通能力强; 3.有责任心,工作细心,原则性强,执行能力强。 工作时间:8小时,周末单休
1、根据公司战略发展规划汇总人力资源需求,结合人力资源现状盘点协助上级制定公司年度招聘计划; 2、全面负责公司人员招聘工作,制定并执行招聘计划,组织面试活动,保证招聘进度; 3、基于部门岗位素质测评,建立完善岗位说明书; 4、开拓并维护公司各网络招聘渠道,线下招聘渠道,劳务派遣合作商等; 5、负责试用期新员工的入职跟踪,帮其尽快适应公司和岗位。 6、负责招聘数据管理,包括数据处理及分析、招聘渠道效果分析等,不断地对招聘工作进行数据支持。 7、协助人才盘点工作,包括建立、维护人才储备库,并对资源进行系统整合。 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或管理学相关专业; 2、3年以上高新技术或制造业招聘工作经历;有招聘展会,校园招聘渠道及招聘经验; 3、语言表达能力突出,极富感染力,具备良好的沟通技巧、组织协调及分析能力; 4、工作积极主动、富有责任心,做事认真细致。 福利: 1、员工宿舍 2、员工餐厅 3、通勤班车 4、周未双休 5、五险一金 加分项 1、英语听说读写顺畅; 2、计算机语言专长; 三、福利 1、员工宿舍(夫妻2人间,其余3人间) 2、员工餐厅(每天补助伙食29元) 3、通勤班车 4、五险一金 5、双休
各位专家:本岗位必须有护理产品相关设备的处置经验(汉威、恒昌、海纳、科瑞特、东巨、GDM) 一、岗位职责 1.负责设部门的全面工作。 2.设备团队的组建、一线人员的招聘、培训、留用等工作。 3.生产各指标跟进:OEE 维修时间占比、维修费用达成、项目改善、5S等的直接负责人。 4.设备的日常维护和保养工作的展开。 5.设备技改的直接负责人。 6.设备人员绩效考核工作的跟进。 7.其它领导临时安排的工作。 二、技能需求 1.能独立带领生产团队开展工作。 2.熟悉纸尿裤机台 、产品、原材料。 3.独立带领团队开展精益生产工作。 4.直接为设备指标负责。 三、福利 1、员工宿舍(夫妻2人间,其余3人间) 2、员工餐厅(每天补助伙食29元) 3、通勤班车 4、五险一金 5、单休 做6休1 本岗位要求两班倒
工作内容: 1、数控车床操作工,懂工艺会熟练编程。 任职要求: 1、做事有条理性、计划性,执行力强,思维慎密; 2、领悟能力强,头脑灵活; 3、生活习惯良好,身体健康; 4、有驾照的优先; 工作时间: 周一-周六,早上8:00-下午4:30 有班车,分别从余杭区闲林镇和富阳城区出发至公司。 包中餐,公司提供公寓住宿楼。诚邀各路大侠人才加盟!
工作内容: 1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程; 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系; 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成采购主管安排的其它工作。 产品进销存监督管理工作等; 职位要求: 1、中专及以上学历,XX类相关专业;能熟练运营办公软件; 2、xx行业1年以上产品采购、供销管理等相关工作经验; 3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; 4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑; 工作时间:周一-周六早上8:00-16:30,包工作餐。
一、岗位职责 1.负责机台装箱、喷码、码垛、装袋、挑片等工作。 2.负责区域的5S工作 二、技能需求 1.能吃苦耐劳 三、福利 1、员工宿舍(夫妻2人间,其余3人间) 2、员工餐厅(每天补助伙食29元) 3、通勤班车 4、五险一金 5、单休 做6休1 本岗位要求两班倒
工作内容:机长助手,负责机台物料上下卷、机台卫生打扫等。 要 求:能吃苦有上进心12小时年龄18-35岁 工作时间: 12小时两班倒
一、岗位职责 1.负责机台责任部分的材料换接、设备的调整、5S的落实。 2.材料的拉倒车间和材料的清场。 3.落实机台的保养工作。 二、技能要求 1.熟悉纸尿裤机台 2.熟悉纸尿裤产品 3.熟悉原材料。 4.能吃苦耐劳 三、福利 1、员工宿舍(夫妻2人间,其余3人间) 2、员工餐厅(每天补助伙食29元) 3、通勤班车 4、五险一金 5、单休 做6休1 本岗位要求两班倒
1、协助车间打包,木工; 2、具备基本的沟通理解能力,能配合发货员的工作; 3、该岗位福利员工,即有残疾证,男性 50周岁以下,女性 45周岁以下,交社保。
1、负责公司领导中餐烹制,保证领导中餐按时开饭; 2、负责菜品有所创新,增加品种,味道鲜美; 3、注重营养搭配,保持新鲜美味可口; 4、保持厨房,餐厅干净,整洁; 5、该岗位福利员工(即有残疾证)优先,年龄45周岁以下,交社保。
1、男女不限,年龄28-40岁善于表达,有亲和力,头脑灵活,做事责任心强,有良好的自律能力,具有团队合作精神; 2、本外地不限,普通话流利,品行端正,形象好,气质佳,良好的应变能力及沟通协调能力,具有基本的礼仪接待知识,对工作认真负责,待人和善,会基本的计算机应用软件,有工作经验的优先考虑,应届毕业生优先,可以接受外派; 3、负责国内区域销售; 4、待遇:平均30万+房屋奖励+干股分红(具体事项面议为准)。
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