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职责描述: 1、培训课程开发、培训制度建设、培训体系搭建,输送各阶层人才培养体系; 2、内部训练人才的潜力挖掘 ,培养内部培训师,打造内训师团队; 3、内外部培训的需求管理,按战略性人才梯队规划要求进行培训体系策划、管理和实施; 4、内部案例收集整理,制作成内训材料,建立公司知识库; 5、搭建各类训练场地,制作教具,为各类培训搭建基础平台,通过理论培训、道场实训、产线演练完成人才岗前培训; 6、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、机械类或人力资源类专业毕业,本科及以上学历; 2、3年以上培训工作经验,从事过道场演练、产线实操培训; 3、熟练使用办公软件,熟练制作课件和搭建培训场景; 4、心态积极阳光,有超强的执行力,问题解决能力与学习力。
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