与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、制定招商策略:根据公司的业务需求和市场情况,制定招商计划和策略,包括目标客户、市场定位、竞争分析等;
2、寻找合作伙伴:通过各种渠道和方式,寻找并联系潜在的合作伙伴,包括但不限于线上和线下的市场推广、参加行业展会、与商会和协会合作等;
3、商务谈判:与潜在的合作伙伴进行商务谈判,包括合作模式、利益分配、合同条款等,以达成合作;
4.、客户维护:建立并维护与合作伙伴的关系,提供良好的客户服务,包括解答问题、处理投诉、协调解决问题等;
5.、团队管理:领导和管理招商团队,制定团队工作计划和目标,培训和指导团队成员,提高团队整体素质和工作效率。
任职要求:
1、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富的招商渠道者优先;
2、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、良好的客户服务意识、较强的工作拓展和人际交往沟通能力;
4、接受外出拜访客户,国内外参展等活动
岗位职责:
1、制定招商策略:根据公司的业务需求和市场情况,制定招商计划和策略,包括目标客户、市场定位、竞争分析等;
2、寻找合作伙伴:通过各种渠道和方式,寻找并联系潜在的合作伙伴,包括但不限于线上和线下的市场推广、参加行业展会、与商会和协会合作等;
3、商务谈判:与潜在的合作伙伴进行商务谈判,包括合作模式、利益分配、合同条款等,以达成合作;
4.、客户维护:建立并维护与合作伙伴的关系,提供良好的客户服务,包括解答问题、处理投诉、协调解决问题等;
5.、团队管理:领导和管理招商团队,制定团队工作计划和目标,培训和指导团队成员,提高团队整体素质和工作效率。
任职要求:
1、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富的招商渠道者优先;
2、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、良好的客户服务意识、较强的工作拓展和人际交往沟通能力;
4、接受外出拜访客户,国内外参展等活动
职责描述:
1、3年左右招商工作经验,2年经理岗位工作经验;
2、熟悉浙江地区品牌资源,接受浙江地区项目派遣;
3、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进;
4、具备较强的商务谈判能力,能不断开发新的品牌资源;
5、强执行能力、高抗压能力。
任职要求:
1、专科及以上学历;年龄:35岁以下;
2、工作地点:杭州、绍兴、湖州、嘉兴等地
职位福利:五险一金、包吃
岗位:绿地浙江事业部--招商专业经理 地点:杭州 1、提升项目商业管理品质和商业知名度,实现商业资产持续增值。 2、负责项目所有商业项目规划及招商工作: (1)参与并完成整体商业规划和布局,确定各项目定位、经营业态分布及租金物业费水平,为重大经营决策提供信息、方案和建设。 (2)牵头项目招商工作,负责商家招商及合同签约。 (3)商业品牌洽谈、合作拓展与维护。 3、做好项目内部外部沟通与协调及团队管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,管理学、经济学、市场营销相关专业,可在浙江省内短途出差优先。 2、3年以上招商经验,精熟悉各类商业地产运营模式及商业项目定位、业态规划,了解商业地产政策、市场信息及行业品牌动态。 3、熟悉各类商业项目运作各阶段流程、商务条件谈判方式技巧。 4、具备品牌拓展能力的,具备较强分析能力、执行能力、协调能力,具备较高团队协作精神与较强抗压力。
岗位职责:
1、制定招商策略:根据公司的业务需求和市场情况,制定招商计划和策略,包括目标客户、市场定位、竞争分析等;
2、寻找合作伙伴:通过各种渠道和方式,寻找并联系潜在的合作伙伴,包括但不限于线上和线下的市场推广、参加行业展会、与商会和协会合作等;
3、商务谈判:与潜在的合作伙伴进行商务谈判,包括合作模式、利益分配、合同条款等,以达成合作;
4.、客户维护:建立并维护与合作伙伴的关系,提供良好的客户服务,包括解答问题、处理投诉、协调解决问题等;
5.、团队管理:领导和管理招商团队,制定团队工作计划和目标,培训和指导团队成员,提高团队整体素质和工作效率。
任职要求:
1、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富的招商渠道者优先;
2、熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
3、良好的客户服务意识、较强的工作拓展和人际交往沟通能力;
4、接受外出拜访客户,国内外参展等活动
岗位职责:
需要有商业街餐饮商户资源
项目拓展
1、配合完成内外部商业项目的市场调研、规划草案、定位文件、咨询合作等方案;
招商管理
1、完成项目招商策略和租金定价标准 编制租赁决策文件
2、完成相应品类、业态品牌资源的公关开发与合作维护; 品牌资源库建立
3、负责根据拟定的招商政策进行具体招商工作,完成责任范围内的签约率; 个人招商业绩考核达成
4、协助项目团队完成项目的招商进度、各节点的把控及难点工作的攻关; 项目整体招商率考核达成
档案管理
1、负责相应品类品牌、供应商、入驻企业资料(文本合同、储备品牌、电子文档)的整理归档
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