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岗位职责: 1、制定及实施产业园区招商战略和整体计划,为重大招商决策提供建议和信息支持; 2、主导完成产业招商项目落地,达成产业招商目标; 3、负责产业招商谈判与客户挖掘、接恰、调研、协调推进、谈判签约等工作,有效完成项目招商去化指标; 4、开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制。 任职要求: 1、本科及以上学历;拥有招商团队管理经验的优先考虑; 2、五年以上招商经验,有产业园项目招商经验,了解有关产业地产的国家法律法规,熟悉政府办事机制和相关政策; 3、熟悉产业园区项目市场调研、招商、运营工作等流程与运作模式,了解园区招商的办事程序和相关法律法规。
1.日常招商管理 -负责相关租赁文件的制作和准备:订租书、续签书、租赁合同、四证及为租户办理营业执照所需的补充文件及授权协议等,并递交至总部;完成招商工作后,移交营运管理,包括以上所有招商相关文件,以及包括押金,图纸,租户资料等 -审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备 -巡检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实 -监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量 -跟催租户给付租金的及时交纳 -推动营销活动的执行,协调租户的参与 -与营运区总、店总的交流和沟通 -其他与招商相关的管理工作 2.市场调研与品牌拓展 -掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划 -建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单; -根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌; -专精一个业种并开发此业种的租户,并有效推动新租户在区域内的合作 -维系全国/区域租户 3.负责项目续租的执行: -根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划 -保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期 时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业 -租户到期合同的续签,保证续租规划的业态及预算的执行 4.执行上级单位要求的相关项目和任务 其他信息
职责描述: 1.掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划; 2.建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单; 3.根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌; 4.审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备; 5.巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实; 6.监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量; 7.根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划; 8.保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业; 9.完成执行上级单位要求的相关项目和任务。 任职要求: 1.大专以上学历,具有5年以上品牌招商工作经验; 2.具有良好的语言表达和商业谈判能力,具备良好的职业素养; 3.执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力; 4.对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、根据公司引流的线索进行客户筛选,组建私域招商营销活动,促进招商合作意向;
2、负责招商的前期客户邀约探店及接待,招商政策宣讲,客户疑问解答,谈判,合同签订。
3、建立客户数据库,负责公司招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
任职要求:
1、有品牌专买店招商管理经验,有成功招商的案例,了解并熟悉全屋订制门墙柜顶一体化;
2、具有较强的招商谈判、说服能力;
3、具备良好的服务意识、人际沟通和表达能力,具有良好的团队协作精神,能够积极主动开展工作。
4、有目标感,有较好的梳理及总结问题的能力,有远见的思维格局。
【岗位职责】
1、根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务分解方案,带领团队完成每月招商任务;
2、掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息,及时向上级反馈信息及提供可行性措施;
3、负责按月编制本部商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;
4、按照公司进度、要求引进品牌及做好合同续签、品牌升级等工作;
5、开发和挖掘全国连锁发展重点品牌,推荐品牌与项目合作;
【任职要求】
1、大专以上学历,三年以上商业中心招商工作经验;
2、熟悉商业中心招商流程,了解零售行业商业动态;
3、熟练掌握office办公软件运用,能独立完成商业调查报告;
4、为人正直,态度端正,工作负责;
5、对品牌具有深刻认知,具有丰富品牌渠道资源;
职责描述: 1、管理并带领团队,确保年度招商任务的达成; 2、严格按照公司招商标准,以确保开店成功率;积极开发目标意向客户群体,建立意向客户信息库; 任职要求: 1、具有市场开拓和管理能力,有市场感知能力,能敏锐地把握市场动态和发展方向; 2、具备出色的沟通、组织、协调与谈判能力,有组织和管理能力; 3、能适应长期出差; 4、平均年薪10万以上。 5、本岗位前期需在总部待1-3个月做电话招商,能接受者请再投递。
岗位职责:
1、实施招商计划,完成部门招商任务,做好企业品牌宣传和推广;
2、利用公司提供的信息资源与平台开展工作;
3、对招商渠道与区域市场的开拓提出建议或实施;
4、参与拟定责任区域的年度招商计划;
5、参与本部门的各项培训活动;
岗位要求:
1、学历:大专
2、 工作经验:1年以上建材家居招商经验
3、年龄要求:25-35岁
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金
岗位职责:
1、会开车有驾照;
2、负责各园区的招商租赁以及租客管理,物业管理(保安、保洁、卫生管理);
3、可以接受每月短期出差,出差地址:江浙沪一带;
4、海宁杭州常驻人口优先;
5、有招商能力及资源;
6、前期主要工作是招商,后期涉及物业管理.
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上园区物业管理岗位工作经验,至少2年以上团队管理经验;
2、具有较强的协调组织能力、管理能力、人际交往能力和高度的责任感;
3、具备较好的分析思考能力、较强的问题解决能力;
4、接受区域内短期出差巡查;
5、具备物业管理师等相关证书尤佳。
工作职责:1.掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划; 2.建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单; 3.根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌;4.审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备;5.巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实; 6.监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量; 7.根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划; 8.保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业; 9.完成执行上级单位要求的相关项目和任务。 任职资格:1.大专以上学历,具有5年以上品牌招商工作经验; 2.具有良好的语言表达和商业谈判能力,具备良好的职业素养; 3.执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力; 4.对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责:
1、会开车有驾照;
2、负责各园区的招商租赁以及租客管理,物业管理(保安、保洁、卫生管理);
3、可以接受每月短期出差,出差地址:江浙沪一带;
4、海宁杭州常驻人口优先;
5、有招商能力及资源;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上园区物业管理岗位工作经验,至少2年以上团队管理经验;
2、具有较强的协调组织能力、管理能力、人际交往能力和高度的责任感;
3、具备较好的分析思考能力、较强的问题解决能力;
4、接受区域内短期出差巡查;
5、具备物业管理师等相关证书尤佳。
岗位职责
1、代理商的开发:负责本区域市场代理商的开发、确定、维护和推广,协助销售总监制定代理商市场开发方案(包括目标医院)并监督实施;
2、对所管辖区内销售的全过程负责,能够承担代理商管理、拟定合同,回款等事宜;
3、销售目标达成:按公司制定的销售目标有效达成销售业绩,完成公司药品在本区域的销售目标;
4、与用户建立牢固的信用关系,维护和提高企业声誉;
5、具备丰富招商工作经验,具有团队协作精神。
任职要求
1、年龄在25—40岁之间,药学或市场营销等相关专业优先;
2、有医药招商、销售工作经验,招商渠道者优先;
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
4、诚实守信、勤奋敬业。
职责描述: 1、管理并带领团队,确保年度招商任务的达成; 2、严格按照公司招商标准,以确保开店成功率;积极开发目标意向客户群体,建立意向客户信息库; 任职要求: 1、具有市场开拓和管理能力,有市场感知能力,能敏锐地把握市场动态和发展方向; 2、具备出色的沟通、组织、协调与谈判能力,有组织和管理能力; 3、能适应长期出差; 4、平均年薪10万以上。 5、本岗位前期需在总部待1-3个月做电话招商,能接受者请再投递。
【岗位职责】
1、根据公司制定的整体招商计划完成每月招商任务;
2、掌握竞争对手、重要商家和相关行业的信息,及时向上级反馈信息及提供可行性措施;
3、负责按月编制本部商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;
4、按照公司进度、要求引进品牌及做好合同续签、品牌升级等工作;
5、开发和挖掘全国连锁发展重点品牌,推荐品牌与项目合作;
【任职要求】
1、大专以上学历,三年以上商业中心招商工作经验;
2、熟悉商业中心招商流程,熟悉餐饮体验业态招商;
3、熟练掌握office办公软件运用,能独立完成商业调查报告;
4、为人正直,态度端正,工作负责;
5、对品牌具有深刻认知,具有丰富品牌渠道资源;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、包住
工作职责:
1.掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划;
2.建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单;
3.根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌;
4.审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备;
5.巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实;
6.根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划;
7.保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业;
8.完成执行上级单位要求的相关项目和任务。
任职资格:
1.大专以上学历,具有5年以上品牌招商工作经验;
2.具有良好的语言表达和商业谈判能力,具备良好的职业素养;
3.执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力;
4.对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
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