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收银员
1.组织班前例会检查员工仪容仪表,落实餐前卫生和准备工作。2.开餐前检查设施设备是否正常。3.根据当天预定情况安排服务员做好接待服务工作。4.营业过程中督导服务员按饭店标准和规范为宾客提供服务。5.收市前检查设施设备是否关闭以免浪费。6.做好服务员和跑菜生的沟通与协调工作。7.加强餐厅的日常管理,保证并不断提高各项出品质量、服务质量。8.巡查餐厅及饮品出品,进行工作督导,发现问题及时沟通解决。9.在重要宴会和重点客人开餐前,按照宴会的要求进行细致的检查,发现问题或不妥之处及时督促执行改正。10.每日巡查员工是否按操作规程进行工作。11.每日巡查员工的仪容仪表、工作效率、技能的熟练程度。12.经常征求宾客对服务及食品质量的意见。任职要求:1、高中及以上学历;2、有1年以上高星级酒店同岗位实习或工作经验;3、具有积极的工作态度,开朗外向的性格;;4、有一定的领导组织能力及培训技巧。 年龄要求:22-40岁
岗位要求1.年龄18-35岁,性别不限,***;2.有良好的服务和沟通意识;3.有星级酒店相关经验者优先考虑;福利待遇1. 提供工作餐和住宿;2. 工作满一年以上享受一年5天的带薪年假;3. 所有员工签订劳动合同,并缴纳五险;4.所有员工享受生日福利;5.正式员工享受年终奖。 职能类别:餐饮服务员
1.组织班前例会检查员工仪容仪表,落实餐前卫生和准备工作。2.开餐前检查设施设备是否正常。3.根据当天预定情况安排服务员做好接待服务工作。4.营业过程中督导服务员按饭店标准和规范为宾客提供服务。5.收市前检查设施设备是否关闭以免浪费。6.做好服务员和跑菜生的沟通与协调工作。7.加强餐厅的日常管理,保证并不断提高各项出品质量、服务质量。8.巡查餐厅及饮品出品,进行工作督导,发现问题及时沟通解决。9.在重要宴会和重点客人开餐前,按照宴会的要求进行细致的检查,发现问题或不妥之处及时督促执行改正。10.每日巡查员工是否按操作规程进行工作。11.每日巡查员工的仪容仪表、工作效率、技能的熟练程度。12.经常征求宾客对服务及食品质量的意见。任职要求:1、高中及以上学历;2、有1年以上高星级酒店同岗位实习或工作经验;3、具有积极的工作态度,开朗外向的性格;4、有一定的领导组织能力及培训技巧。 职能类别:餐厅领班 关键字:餐厅经理
1、了解掌握每天的工作任务和要求,做好所需的原料、调料盒各种用具的准备,严格按照蒸灶工作规程进行加工操作,确保制作质量。2、严格做好食品卫生和作业区域、工作用具及个人卫生工作。岗位要求:1、高中及以上学历,为人正直,有责任心,具有较强的团队合作意识。2、身体健康,能吃苦耐劳。 年龄要求:20-45岁 职能类别:中餐厨师
岗位职责:1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求:1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验。3.身体健康,能吃苦耐劳。其他要求语言能力:中国普通话-良好年龄要求:23-47岁现居地:杭州 年龄要求:23-47岁 职能类别:西餐厨师
任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 6、协助公司员工的复印、传真等工作; 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 工作时间:
岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待客人,并安排技师接待; 3、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括电脑、空调及POS等); 4、做好考勤工作; 5、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.65以上; 2、初中及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。
保安接待员——任职要求:月薪2500元/5300元 1、基础条件对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。 2、自然条件:年龄20~35岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高为170~180厘米。 酒店基层管理人员皆在内部提拔!从不外聘!
联系人:陈经理:15158068605;罗经理:13588005425 岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 2、完全了解菜品及价格,以便随时为客人服务; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—35岁,男女不限,五官端正,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间:
联系人:陈经理:15158068605;成厨:18957168931 岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。 工作时间:
公司发展的需要诚聘!!!
岗位职责:
1、前期有销售主管一对一的教和带,了解市场,销售方式,为销售打好基础;
2、协助销售主管以及销售经理在市场上签单、收款及售后;
3、能力提升后,后期可以独立开发客户。
福利待遇:
1、岗位工资+提成+周奖+月奖+业绩突破奖
2、每年会有2-4次,表现优秀者到国内不同城市出差学习机会、休闲旅游及拓展训练
3、中高层管理者人员每年有国内外星级标准培训研讨会
4、晋升空间(销售学员-销售主管-销售经理)
5、公司免费定期培训,免费提供住宿
公司地址:杭州市下城区中山花园春晓苑7楼B座
企业网址:www.weiju2100.com
企业新浪微博:http://weibo.com/weiju2100
联系方式:0571-86780962
153 5665 1580
联系人 杨女士 15158051194
地址 杭州市石桥路59号新华经济园23栋204室
岗位职责:岗位职责:
1.通过电话的方式 开发客户、回访客户.约访客户,
2、接待客户,带看,下定签约;
3、拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
职位要求
1、18—30岁,高中以上学历.
2、口齿清晰,语言表达能力好,有亲和力. . 3.性格开朗,积极乐观,勤奋好学,有较强的执行力和抗压性, 愿意挑战高薪
4、无从事经验也可、应届毕业生也可,有系统培训,有房产、金融、销售工作经验者优先.薪酬待遇
(1)提供旅游奖+聚会+上访奖+业务成交奖等,,享受法定节假和带薪休假
(2)综合收入大于5000元/月 。例:每月成交1套50万的商铺,综合月收入7000元。成交越多,收入越高,上不封顶。
(3)拥有远大的发展空间。只要表现出众,就会很快得到晋升。置业顾问 主管 经理 总监 。
地址 杭州市下城区石桥路59号新华经济园23栋204室
联系人 杨女士 15158051194
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