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推荐客户选购材料,销售公司主材工作时间:9:00-5:30
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岗位职责: 参与公司装饰工程项目的设计管理,负责装修施工质量管理 参加方案设计、初步设计、施工图设计。 负责对项目进行跟踪和监督; 具有良好的表达能力和沟通能力,诚实、守信 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、大专以上学历,装璜、室内设计等相关专业毕业; 2年以上相关家装设计经验,与客户沟通技巧功底扎实; 3、熟练运用制图办公软件; 4、有较好的潜质和成功案例优先; 5、能独立完成设计方案,沟通能力强; 6、熟悉施工工艺及常用材料 7、具有良好职业操守及团队合作意识。福利待遇从优。
岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 任职资格: 1、大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 工作时间:9:00-5:30
任职资格:女, 18-35周岁,有收银岗位工作经验优先 岗位职责:负责重庆小面门店收银工作 上班时间:10:00-21:00,每月休息4天 薪资福利:五险(自愿),包吃,2500基本工资+200绩效工资+业绩提成 联系方式:何经理,13575785817
男性,25-45岁
具有5年及以上驾龄
熟悉省内高速,能适应经常出差
单位附近人员优先考虑
1、性别不限,年龄24—35岁,英语相关专业,口语流利,英语专八以上,有海外背景佳; 2、服务意识强,具备较强的沟通能力、协调能力和商务谈判能力; 3、熟悉一定的行政事务。 4、能够承担较大工作压力。
1、配合部门经理建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司的人力资源规划制定年度、月度等培训工作计划; 3、负责员工培训需求调查分析,结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施; 4、负责公司培训课件的开发、制作、完善、改进工作; 5、负责组织公司内的新员工入职培训,岗位培训及其他培训; 6、建立培训档案,不定期组织各类培训效果评估; 7、完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历、25——35岁、性别不限,人力资源、心理学等相关专业尤佳; 2、两年以上同岗工作经验; 3、良好的组织实施能力、沟通表达能力和演讲能力; 4、熟练使用办公软件,具备较强的ppt运用能力; 5、普通话标准。
1、专科以上学历; 2、定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、适应短期出差。 6、试用期三个月,缴纳社会五险。 岗位职责:负责公司主题网站China TEFl Network的维护和推广以及公司项目拓展(BPO项目:为我国大中小学提供外智服务和外语教学)。 1、根据公司区域划分,完成公司规定的业绩目标。 2、维护自身区域内客户开发和老客户拜访维护。 3、对自身的区域市场进行调研,形成调研报告,给公司决策提供信息支持。 岗位发展: 1、公司提供完善的培训体系:公司企业文化培训、产品知识培训、销售技能培训(培训时间:3-5天)等尤其是想提高自身外语水平的人才,我公司拥有完善的教学资源。 2、岗位发展空间:普通销售人员根据在职期间的表现可以提拔为主管、经理等销售管理岗位;结合个人其他技能,可以纵向发展其职位。
1.有1年以上ASP.NET开发经验 2.熟悉三层架构及多层体系架构设计 3.熟悉HTML、Javascript/AJAX、CSS等相关WEB技术 4.熟练掌握asp.net,C#编程 5.熟练掌握MS SQL Server数据库 6.有良好的沟通能力、责任心强,具备优秀团队合作精神。
1.美术、设计或相关专业毕业,有1年以上网页设计工作经验; 2.精通Dreamweaver,Photoshop等图形软件工具; 3.精通html网页编辑语言,能够熟练使用css+div进行网页布局和色彩搭配; 4.具备一定的设计能力,具备美术功底、较强的色彩感、良好的创意思维、理解能力; 5.具备良好的团队合作精神,能与软件开发人员有效配合,工作态度端正;
长期合作的海外教学基地和丰富的教学资源和操作经验,联系各类院校,组织各类冬夏令营活动。 国际交流:教师及公务人员会务考察、赴美教师、外籍人才招聘会等。 公司具体的项目可参考:www.chinatefl.com. 岗位职责:负责学校的业务开拓 1、根据区域划分,负责区域范围内的市场开拓; 2、根据客户需求,制定不同方案; 3、跟进客户,直至签单; 4、根据市场信息,制定和调整具体的销售目标并执行; 5、建立和健全客户资料档案; 6、完成合同的回款工作; 7、做好客户的回访工作。 岗位要求: 1、年龄在22-45周岁之间,一年以上销售工作经验,具有教育培训行业工作者尤佳; 2、具备较强的沟通能力、应变能力和表达能力; 3、熟悉电话销售、网络销售及渠道销售模式; 4、热爱销售工作,能够承担工作压力和忍耐力。
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