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职位描述 1、负责本地生活用户周期运营体系、及对应运营策略,为本地生活的用户规模和活跃度负责; 2、针对目标用户群,洞察分析用户需求、熟知用户行为、关注用户体验,形成观点作为决策依据,进而制定体系化的运营策略; 3、针对目标用户群,设计周期体系,制定运营方案,应用运营活动和迭代产品,引导用户行为,提高用户规模和活跃度。 职位要求 1、有5年以上互联网用户运营、to C用户产品运营、平台运营经验者优先;拥有本地生活、O2O行业背景优先; 2、对用户分层并输出策略有完整的项目经历; 3、对数据及用户行为敏感,且善于通过数据
职位描述 1、项目运营:围绕高校生态发展及拓展需求,搭建生态商业模型及策略能力的建设; 2、项目方案:基于市场竞争环境,制定差异化的项目合作方案推进生态商与院校的深度战略合作,助力业务目标的达成; 3、产品提效:基于业务提效需求,联动业务及产品等协同部门搭建完整的产品运营体系,确保数字化运营及管理; 4、项目赋能:搭建完善的生态商管理和运营体系,并定期组织生态商的培训赋能,推动商的综合能力提升。 职位要求 1、本科以上学历,5年以上高校生态相关拓展经验,有高校外卖及其它生态供应链、信息化等行业渠道拓展经验优先; 2、熟悉高校渠道拓展业务,具有较强的方案制作、谈判与沟通能力; 3、具备较强逻辑思维能力、团队协同、跨部门协作能力强; 4、具备较强的数据分析能力,熟练sql等分析工具者优先。
工作职责:1. 结合公司发展战略,全面策划及搭建运营体系,制定运营规划,明确关键路径及举措,明晰定位、目标、策略并落实、实施;2.围绕大屏、APP/小程序等触点,组织策划并实施线上线下宣传推广与营销活动方案,吸引流量,提高转化率,保持用户粘性,实现月活用户数、付费转化率等核心指标达成;3. 负责线上线下运营流程梳理/优化、数据分析、联合运营及价值落地;4.深入挖掘用户需求和反馈,完成用户/业务调研、需求收集、数据分析等工作,推进产品的持续迭代优化。任职资格:1.统招硕士及以上学历(***/***优先),5年以上用户运营、用户增长经验,曾主导千万级用户规模的产品运营工作; 2.有互联网健康医疗相关行业工作经验,掌握相关领域的商业机会和商业模式,曾主导搭建运营体系,并有成功落地案例;3.有较强的协调沟通能力、项目推进能力和资源协调能力;4.勇于挑战,能够独立思考,有创新意识,能承担较大工作压力。 职能类别:营运经理
1、基于鲜花行业洞察和品类运营,制定品类策略,并可有效拆解,落地 2、制定品类周度/月度/节点等整合营销运营方案,横向联动主题营销战役和产品化频道,完成品类整体策略的实现落地 3、借助整合营销和产品化频道运营,梳理人货场下品类分析和营销策略打法的模式/方法论,沉淀品类增长解决方案,提升品类的用户粘性和交易规模 4、挖掘行业商户的发展需求和痛点,通过对类目、商品的建设为商户赋能,助力行业建立健康生态和心智 5、针对销售效果、竞争情况,进行跟踪、评估,及时改进,完成项目既定目标 职位要求: 1、有互联网平台运营经验 或 鲜花行业运营经验 或 本地生活行业运营经验者优先,有营销策划 或 频道运营相关经验,具备品类运营基础知识结构认知,6年以上工作经验; 2、具备用户消费链路运营的方法论,良好的数据分析能力,能独立分析原因并提出完整解决方案 3、具备较成熟的项目管理能力,跨部门协同能力和执行力
职责描述: 1、负责店铺主推款优化工作,参与快车和直投的推广; 2、负责店铺产品维护,主推款数据监控,参与选品、上新、竞品和爆款等数据观察和分析; 3、负责店铺营销数据分析、竞品分析、搜索优化,定期做产品相关报表; 4、协助店长日常运营工作; 5、整理并每日、每周汇报推广营销数据,完成每月营销报告; 6、上级安排的其它工作。 任职要求: 1、精通京东搜索规则,具有直投和快车的实操经验,善于产品搜索排名优化、标题优化、流量优化和转化率优化; 2、熟悉京挑客推广,对新的推广方式有探究精神,找出适合店铺的推广渠道; 3、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果分析报表,及时提出营销改进措施,有效控制推广成本。
岗位职责:
1、利用消费者行为及行业人群数据,基于AIPL\FAST\NEO\4A等人群分析方法论洞察消费者需求及人群趋势变化,制定品牌消费者人群运营策略,并跟踪月度/季度计划落地执行,达成目标;
2、掌握电商主流平台人群运营工具,如数据银行、策略中心、TMGE等,分析品牌消费者AIPL人群资产数据,品牌营销数据,产出对阿里渠道业务提升直接推动作用的运营策略或建设性建议,如用户画像分析、运营效果分析、线上线下活动分析、用户生命周期分析、竞品分析及行业趋势等;
3、大促期间辅助进行GTA/ATG人群拆解,并进行人群过程指标及时追踪,结合生意达成及时调整人群策略,有完整的人群KPI预估、执行效果整理及评估机制,善于挖掘人群机会点;
4、定期梳理阿里渠道(天猫旗舰店\猫超)等人群数据分析,包括新老客、策略罐等复购数据,形成洞察,挖掘人群机会点,辅助生意提升;
5、辅助输出月度阿里人群运营月度报告,输出洞察结果,并能通过线上\线下的形式进行解读,并演绎报告内容;
6、及时响应与人群运营/CRM版块的相关工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,1年以上电商平台数据分析经验,有国内平台和媒介经验者优先;
2、熟悉电商平台的指标体系,有母婴品牌经验者优先;
3、熟悉数字化媒体的自身特点及规则;
4、逻辑能力和数据指标设计能力强,团队管理和统筹能力强;
5、 结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力;
6、熟练掌握媒介策划所需的分析软件,擅长媒介数据分析、市场分析、消费者分析。
岗位职责: 1. 负责产品在海外社媒平台的内容策划及落地执行,对用户拉新和活动效果负责; 2.策划和执行社群活动及社群内容,维护社群用户的活跃,提升社群用户在产品内的付费率; 3.有效聚集目标用户,并建立分层。根据不同分层用户需求,针对性地设计活动、制作内容,举办社区活动,与用户互动来达成社区成长目标; 4.监测海外社媒趋势,提炼用户反馈、建议和舆情报告,积极为产品提供意见反馈与改进建议,推动用户留存、LTV等核心指标的提升; 任职要求: 1.本科及以上学历,英语可办公; 2. 熟悉海外市场和文化,2年及以上海外用户运营经验,有海外社交产品方向运营经验优先考虑; 3. 熟悉海外主流社交媒体的使用机制、算法和用户属性,包含Discord,Reddit,Facebook, YouTube, Twitter,TikTok等平台; 4.自我驱动力强,沟通协调能力强。
注意:该岗位签约第三方公司,由阿里直接管理,我们对同学的能力和成长非常关注,希望寻找志同道合的小伙伴。 工作职责: (1)为阿里内部员工对园区内商业配套店铺的满意度负责,寻找如拉通型活动、促销活动等各类抓手。 (2)负责指导园区内商业配套店铺日常运营,提升营业额,确保供应商健康度。 (3)前置判断商配业务潜在风险,对于舆情能高效解决。 (4)负责增量园区商配业态规划,谈判,进驻等工作。 任职要求: (1)本科及以上学历,有3年以上商场、配套运营经验优先。 (2)有较强的组织、策划、方案撰写、执行能力及沟通协调能力、团队合作精神。 (3)思维灵活,有创新意识,能够适应变化。 (4)对于业务有全局判断,对于日常工作有取舍,能提炼高效的办法撬动更多的业务。
福利待遇: 1、薪资=月工资 补贴 年终多薪; 2、五险一金; 3、提供岗前培训; 4、多种员工活动,如:旅游、户外拓展、生日会等; 5、周末双休、带薪休假(年假、法定节假日、婚产、陪产假等) 6、更多福利待遇将随公司发展逐步完善。 岗位职责: 1、负责亚马逊平台的产品风险控制,根据组织绩效目标推进销售计划及品牌推广计划的达成; 2、负责日常账号、产品listing和客服质量的维护,保持产品的全面竞争力,维护账号健康; 3、根据公司的销售目标,制定团队的销售计划,销售策略 ,确保完成每月的销售任务; 4、从品牌角度参与公司主推产品营销,并将其打造成平台爆款,提高销量与品牌形象; 5、对亚马逊Listing进行站外推广引流和爆款打造,通过国外博客、论坛、社交媒体、搜索引擎、视频网站等不同渠道进行推广; 6、协助上级完成其它工作。 工作经验: 1、本科及以上学历,懂外语者优先; 2、至少4年以上Amazon运营经验,2年以上同岗管理经验,能独立操作Amazon账号,熟悉平台相关规定,政策; 3、对家居/宠物/卫浴某一类产品运营精通者优先; 4、有责任心,执行力强.,具有敏锐观察力,能够快速对平台和市场需求快速做出反应; 5、有5-10人组员管理经验,懂得分解销售目标,管理下属KPI。
工作职责:
1.根据集团提出的战略目标,制定分公司经营目标预算、业务规划策略,经集团审批后组织实施,并对目标负责。
2.根据集团运营管理体系的要求,确保旗下所有存续项目达到相应的运营管理标准,不断提高客户满意度。
3.负责开拓分公司对外经营业务,并确保关系顺畅,整合当地有利资源,挖掘项目。
4.负责推进项目谈判和项目进展,并进行商务谈判及合约签署等工作。
5.负责维护与政府部门、合作客户等方面的良好合作关系,把握并处理重要节点或关键时刻的关系维护。
6.全面负责所属分子公司业务团队组建、梯队建设及日常管理,打造高绩效团队。
任职资格:
1.全国统招大学本科及以上学历或同等海外学历背景,金融、经济、管理及理工类专业优先。
2.年龄35-50左右,10年以上从业经验,其中管理经验5年以上,管辖业务体量规模至少年度千万以上。
3.具有一定的行业项目资源,有政府,央企事业单位、学校或世界500强客户合作背景者优先考虑。
4.优秀的沟通能力和商务谈判能力,人际关系和冲突管理能力,授权能力,分析和决策能力,资源整合能力。
5.具备系统性思维,强执行力,学习发展意愿和能力,全局观念,客户导向,自信自驱,敬业负责,正直诚信,有创业者精神。
6.熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具备现代化企业管理思维。
7.年度福利待遇包含(股份分红激励、业绩提成、交通补贴等福利待遇)另外外派补贴及住房补贴限异地。
8.该岗位有一定任期,可接受集团的调动外派。
职位描述: 1. 负责淘宝搜索策略产品的设计,参与规划机制策略的创新及优化方向,驱动核心目标增长; 2. 通过手淘消费行为分析,深入剖析业务问题并制定精细化策略迭代优化方案,不断提升用户体验和效率; 3. 快速推进与算法策略、行业运营、商业广告等团队的协作,兼顾用户价值和商业价值,制定长期可持续的策略产品解决方案,保证平台生态的良性发展; 4. 对用户在电商消费领域的需求有一定敏感性,跟踪竞品的搜索策略、产品能力及业界动态,保持对电商经营、行业趋势
岗位职责: 1、负责公司金融机构服务业务规划(银联、银行、保险),制定业务计划,提出业务的具体实施方案; 2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为业务决策提供依据; 3、负责金融客户业务合作商机的挖掘,跟进客户的销售咨询,完成营销方案的销售; 4、对合同的收入转化及成本负责,通过产品迭代升级,业务方案优化,数据日常监测,权益包装组合等方式提升合同-收入转化速度,提升公司收入毛利; 5、按时完成上级领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、大学统招本科及以上学历,5年及以上金融行业商务经验; 2、良好的客户思维、目标感及奋斗精神,出色的业务开拓能力、客户关系维护能力、解决问题的能力、沟通协调能力。
岗位职责:
1、负责盘点与维护所管辖区域内的商户、个体劳动者资源,通过踏勘、陌拜等方式与商户建联并积极沟通,提高商户及个体劳动者的合作意愿;
2、根据管辖区域的特征,针对性地使用招商策略以满足平台业务对商户和个体劳动者转化要求;
3、负责对所签约的商户及个体劳动者进行培训、赋能以确保商户的履约时效与服务质量满足平台的要求与规范;
4、基于设仓规范,找到合适的仓库点位并完成仓储落地。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、一年以上工作经验,具备本地生活销售、市场开发管理类专业优先;
3、至少需要具备1年以上销售工作经验,有快消品客户代表、本地生活行业BD、O2O行业客户代表等经验者优先;
4、熟练掌握市场营销基础专业知识、包含市场分析、商务礼仪、客户服务、谈判技巧等;
5、熟练掌握不同类型(G\B)客户特点与经营模式,能快速对客户资源进行分层分类管理,并建立长期共赢的合作关系。
岗位职责 1.负责海外社媒平台(包括YouTube、Tik Tok、ins、Reddit、Discord等)网红搜寻与联系 2.与目标网红建立良好的沟通,促成网红与公司的签约合作 3.负责KOI日常对接、管理工作 4.领导安排的其它工作 任职要求 1.本科以上,英语CET6以上,可以用英语回复邮件 2.有发掘和联系渠道;有同网红公司、MCN公司、新媒体公司、从事过网红经纪人工作、有KOI资源、会做策划PPT者优先 3.良好的沟通能力、应变能力、影响力和说服力 4.熟练使用操作各种办公软件
岗位职责: 1. 负责社群运营、维护、线上活动策划,和引流工作,对引流与转化结果负责; 2. 负责新媒体部门下社群模块的各项相关工作规划; 3. 关注社群用户数据统计分析,关注群内用户发言、活跃度与参与度; 4. 收集各项重要用户反馈,并及时反馈负责人; 5. 负责维系群用户的粘性,通过各项活动策划维护群内活跃度; 岗位要求: 1. 有实际可实操的社群运营经验; 2.了解微信系统内的社群管理工具,熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程; 3. 擅长引导客户,互动及家长社群转化模式; 4. 性格开朗,有很强的主动性,喜欢发朋友圈。
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